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1.
20世纪初,美国的F·W·泰罗创立了科学管理理论,由此在西方掀起了一场科学管理的运动,泰罗本人也由此被誉为"科学管理之父".长期以来,人们对科学管理理论众说纷纭,褒贬不一.本文试图从管理伦理的角度出发,较为全面的分析泰罗的科学管理理论,揭示其蕴涵的伦理取向. 相似文献
2.
岳梁 《首都师范大学学报(社会科学版)》2008,(5)
泰罗科学管理理论既是“现代性”的产物,也是泰罗在管理哲学和责任心驱使下的结果。泰罗管理理论的根本追求是效率。科学管理在本质上是在管理中引进科学方法,即通过技术进步提高企业效率与效益;企业效率与效益提高的基本条件是劳资双方的有效合作;而且这种合作能大大提高双方的收益。泰罗制没有过时,在中国现代化进程中仍能作出重要贡献。 相似文献
3.
泰罗管理思想本质的再探讨 总被引：8，自引：0，他引：8
王永民 《中山大学学报论丛》2005,25(2):40-47
本文认为,泰罗的管理思想不同阶段有着不同的侧重点.一是在1901年以前,泰罗的管理思想是技术主导阶段,体现的是如何提高生产效率;二是1901年-1911年,泰罗逐渐认识到人的价值,人在管理和生产中的作用;三是1911年后,泰罗最终认为没有一成不变的管理理论,也没有在任何情况下都适用的管理理论.究其泰罗一生管理思想轨迹的演变,本文认为任何简单的对泰罗管理思想本质的判断都是有片面性的,泰罗的科学管理思想其实是一种实用的管理方法.而对泰罗整体思想的借鉴直到现在都富有现实意义. 相似文献
4.
泰罗人本管理思想及对农民工管理的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
谢吉晨 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,28(4):503-506
人本管理是泰罗科学管理理论中的重要组成部分。泰罗在其著作中突出强调了人的重要性,提出要关心人、尊重人、发展人,同时倡导各方利益的一致性和协调合作的重要性,蕴涵着丰富的人本管理思想,对农民工管理具有重大的指导价值。 相似文献
5.
王毓敏 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2012,39(4):58-61
19世纪末20世纪初,弗雷德里克·泰罗提出了被称为科学管理或泰罗制的管理思想体系,并产生了巨大的理论影响.在当时的管理改进热潮中,美国企业试图利用泰罗制来削减成本,提高效率,但受到多种因素的制约,泰罗制并未如传统观点所认为的那样获得了大规模的广泛应用,其在美国工业实践的具体效果也不理想.泰罗制理论和实践的发展极不平衡,理论影响远远超越了实践应用. 相似文献
6.
自20世纪初泰罗创建了科学管理理论以来，引发了管理理论界和工商业界对泰罗制的不断研究与实践。在此过程中，人们的认识与实践自觉或不自觉地偏离了泰罗制的宗旨而产生种种疑惑。本文通过重温泰罗制，认为学习实践泰罗制，不能局限于它的技术、方法或标准，应深刻理解和学习它对待管理的科学思想、科学态度、科学精神。 相似文献
7.
论泰罗科学管理理论的基本特点和借鉴意义 总被引：14，自引：0，他引：14
郭红玲 《四川师范大学学报(社会科学版)》1998,(4)
弗雷德里克·温斯洛·泰罗是科学管理理论的创始人。他首开西方管理理论研究之先河,为现代管理理论的形成和发展奠定了基础。泰罗科学管理理论具有实践性、科学性、协调性、规范性、效率性等显著特点,列宁曾对其给予科学评价。以列宁的评价为指导,深入研究泰罗的科学管理理论,掌握其精神实质,对于提高我国企业管理水平具有一定的借鉴意义 相似文献
8.
及秀琴 《连云港职业技术学院学报》1996,(4)
泰罗创造的科学管理代表了管理史上的一个时代。科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是提高效率。为提高效率,泰罗等提倡整体观念、系统分析、完善组织、强化计划、协调合作、教育培训等科学管理原则。泰罗认为:构成科学管理的不是任何一个因素,而是各种因素组成的整体。它是科学,而不是单凭经验行事的方法;它提倡合作,而不是不知;它要求最大的产出,而不是受了限制的产出;它培养要个人发挥他的最大效能和获得最多的财富。 相似文献
9.
新经济下对泰罗"经济人"假设的再认识 总被引：1，自引：0，他引：1
学术界普遍认为:泰罗的科学管理是以纯粹的"古典经济人"为其人性假设.这种看法其实是对泰罗的误解.泰罗的"经济人"假设体现了物质刺激与精神刺激,外在刺激与内在刺激的结合;制度管理与文化管理,刚性管理与柔性管理的统一;硬环境与软环境,有形环境与无形环境的融合,蕴含了丰富的"社会人"、"自我实现人"的思想,本质上已区别于以往时代的"古典经济人",成为"新经济人". 相似文献
10.
一、现代课程科学化的早期努力从20世纪初开始,科学管理对工业界产生了深远影响,以追求可预测、可控制、高效率为目标的技术理性文化和科学管理思想逐渐发展成为现代社会的主导型文化观念。科学管理创始人泰罗的思想对20世纪教育发展具有重要的影响作用,在《科学管理的原理》一书中,泰罗 相似文献
11.
泰罗科学管理理论,有着丰富的管理内容并构成完整的理论体系。当前应在澄清人们对学校管理中推行科学管理的种种误解之基础上,认识到学校实现科学管理是其正常运转的基石和支柱。上述治校理念将会给学校管理带来新的思路。 相似文献
12.
郭志文 《湖北大学成人教育学院学报》1999,(3)
自本世纪初科学管理之父弗雷德里克·泰罗第一次提出将计划职能(即管理工作)与执行职能分开以来,管理学发展已有近一百年的历史。与泰罗同时代的法国工业家亨利·法约尔则首次在他的著作《一般管理与工业管理》(1916年以法文出版,1930年才被译为英语)中提出了“一般管理”的概念。在这近一百年中,人类的文明进步,特别是科技的发展不断为管理学注入新的思想和活力。作为一门集理论性和实践性、科学性和艺术性于一身的综合性和交叉性学科,管理学在各类专业管理领域的教学和实践中越来越受到重视。从管理学的理论框架来看,管理学主要涉及对管理基本问题的研究、管理学的发展历史、管理的基本 相似文献
13.
一、教育管理就是提高教育效率管理就是提高效率,这是以泰罗为代表的科学管理的核心观点。管理就是通过一系列的科学研究和实验来达成效率的最大化,所以泰罗的科学管理也被看成一种理性化的管理,他的思想在许多领域得到了广泛的传播,但在教育领域,人们保持着十分谨慎的态度。博比特 相似文献
14.
泰罗科学管理理论是西方古典管理理论的重要组成部分。泰罗认为管理要走向科学化,要实现劳资双方的精神革命,最终实现劳资双方“双赢”的局面。这些思想具有重要的管理价值,对现代高校管理中的管理理念、管理制度、管理行为都有着重要的启示和借鉴作用。 相似文献
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16.
陈天祥 《中山大学学报论丛》2001,21(2):54-57
泰罗创立的科学管理原理的核心是标准化、规范化和制度化管理，它是管理的基础，直到今天仍有重大的现实意义。中国目前的经济发展水平还不高，绝大多数企业仍处于经验管理的层次，人们的生活水平和文化也不高，因此，借鉴泰罗的科学管理原理，实现管理的科学化是我们的必由之路。但同时，要注意学习借鉴与创新相结合、科学管理与人本管理相结合。 相似文献
17.
谢德康 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(Z3)
现代科学技术的发展,离不开现代科学的管理,从科学管理的发展阶段来看。大致可分为三个阶段。第一阶段主要以美国“科学管理之父”泰罗为代表的《科学管理理论》,创造了“泰罗制”的“胡萝卜加大棒”的科学管理制度。其核心着重于生产过程和行政控制。第二阶段主要以 相似文献
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19.
地方本科院校图书馆书目推荐工作旨在引导师生更好地利用图书馆。在书目推荐工作中普遍存在缺乏针对性,馆员素质需要提高,推荐形式单一等问题。了解读者需求,提高馆员专业素质,拓展推荐渠道,可切实提高地方本科院校图书馆书目推荐工作效率。 相似文献
20.
张革 《高等教育与学术研究》2007,(3)
弗雷德里克·温斯洛·泰罗是科学管理理论的创始人。他首开西方管理理论研究之先河,为现代管理理论的形成和发展奠定了基础。本文对泰罗的科学管理思想进行评析,对于提高我国企业管理水平具有一定的借鉴意义。 相似文献