共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
我国劳动力市场与劳动力商品问题 总被引：1，自引：0，他引：1
我国劳动力市场与劳动力商品问题赵有信劳动力市场的确认，向人们提出了一系列问题：我国的劳动力市场是如何产生的？社会主义条件下的劳动力还是不是商品？如果承认劳动力是商品，劳动力的买卖对劳动者的主人翁地位到底有没有影响？培育和发展劳动力市场有什么意义？我国... 相似文献
2.
刘助光 《湖南城市学院学报》1995,(4)
如果一个社会劳动力的总供给和总需求不相等，则称此种劳动力市场为非均衡态的劳动力市场。当市场工资上涨到已经超过了劳动力的边际产出，企业仍然不能得到足够的劳动力时，此种劳动力市场便是供给约束型劳动力市场。相反，当市场工资下降到低于劳动力市场的边际产出，市场仍然存在大量的非自愿失业的劳动力时，则此种劳动力市场为需求约束型劳动力市场。供给约束型劳动力市场与需求约束型劳动市场是非均衡状态劳动力市场的两种理论模式。我国目前的劳动力市场是典型的需求约束型非均衡态势动力市场，并且在未来的几十年内这一状况都不可能… 相似文献
3.
目前我国的市场经济体系初步建立，还不很完善。产品市场相对成熟，劳动力市场的发育严重滞后，因此，建立全国统一的劳动力市场是培育市场体系的重点之一。劳动力市场的形成是以劳动力成为商品为前提的，没有劳动力的商品化也就不可能有劳动力市场。但不管怎样，在社会主义市场经济条件下，劳动力成为商品，教育向社会提供的毕业生，将通过劳动力市场就业已是不争的事实，问题是教育如何进行相应的调整，改变与劳动力商品化不适应的一系列观念、体制与政策，以及教育、教学内容和方法。 人们讨论劳动力商品化问题时，常常把毕业生要通过劳… 相似文献
4.
现阶段毕业生就业市场应以高校组织为主雷利利，崔文军，谭琳我国的毕业生就业市场，是建立社会主义市场经济体制和改革毕业生计划分配制度的产物。它属于劳动力市场的一种，是专门以高校毕业生这种劳动力资源为对象，运用市场机制，进行劳动力配置的专门性劳动力市场，是... 相似文献
5.
有中国特色的社会主义劳动力市场──对我国劳动力市场的剖析黄倚衡一、劳动力市场的一般理论市场，其狭义是商品交换的场所，广义是各种商品交换关系的总和，劳动力市场就是劳动力要素交换的市场。劳动力成为商品必须具备两个条件：一是劳动者有人身自由，能够支配自己的... 相似文献
6.
高等学校与劳动力市场衔接问题初探 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从劳动力市场概念和我国当前国情出发，说明高等学校与劳动力市场之间存在着紧密的联系。通过对当前我国劳动力市场总体状况和高等学校毕业生供求状况的考察，分析和探讨了高等学校与劳动力市场二者在衔接过程中存在的有关问题，对二者的衔接提出了几点建设性的意见。 相似文献
7.
蔡四青 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(4)
本文分析了我国劳动力市场的现状与存在的问题，提出进一步破除“就业终身制”、国有企业有充分的用工自主权、制定与劳动法配套的法律法规、加强对职业介绍所的管理及建立企业内部的劳动力调配机构，是我国劳动力市场走向完善的必备条件。 相似文献
8.
尹世杰 《湖南师范大学社会科学学报》1994,(2)
我国长期以来，否认劳动力个人所有制，否认劳动力市场的存在，这是我国劳动工资问题未能根本解决的重要原因。本文认为：发展社会主义市场经济，必须发展劳动力市场，必须彻底破除否认劳动力个人所有制的传统观念，广泛建立多层次、多种形式的劳动力市场，确认劳动者在劳动力市场中的主体地位，真正实现劳动力使用市场化、劳动力配置市场化、劳动报酬市场化、劳动收入调节市场化。除了要建立、完善社会保障体系外，还必须建立劳动力培训体系。劳动力市场的功能，不仅在于合理利用、配置劳动力，而且在于培养、提高劳动力素质，促进市场经济的健康发展。 相似文献
9.
随着我国城市化进程的加快，国家有关部门和地方政府正在制定统筹城乡劳动力就业，建立统一开放、竞争有序的城乡一体化劳动力市场，让农村劳动力能够顺利进入劳动力市场求职，与城市劳动者平等竞争就业的政策措施，从而拆除劳动力市场城乡壁垒，打破城乡劳动力就业二元化分割 相似文献
10.
关于我国劳动力市场若干问题的思考郭飞我国自改革开放以来，劳动力市场悄然出现并逐步发展。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出：“要改革劳动制度，逐步形成劳动力市场。”本文就我国建立劳动力市场的客观必然性、当前我国劳动力市场的... 相似文献
11.
建立中国岗位培训制度研究 总被引：1，自引：0，他引：1
《教育研究》1998,(8)
一、建立我国岗位培训制度势在必行（一）建立岗位培训制度是发展劳动力市场的重要内容要发挥市场机制在资源配置中的基础性作用，必须培育和发展市场体系，而劳动力市场是市场体系中最主要的市场之一。尤其是对于我国这样一个拥有６亿多劳动力的发展中大国来说，发展劳动... 相似文献
12.
信息化为劳动力市场职业供求分析搭建高效平台 总被引：1，自引：0，他引：1
宋建 《深圳信息职业技术学院学报》2004,2(1):91-94
为了加强对劳动力动向的研究，劳动保障部于1999年建立了劳动力市场职业供求分析制度，它是以公共职业介绍机构为主要载体，以适应我国劳动力资源的供求模式向市场调节转变的需要而建立的。其目标主要是：为政府制定劳动就业政策提供依据；为劳动者择业、企业用工提供指南；为培训教育鉴定机构提供向导。本文将从劳动力市场职业供求分析的内容、作用及与信息化的关系等方面做以介绍。 相似文献
13.
大学生自愿性失业的原因分析 总被引：1，自引：0，他引：1
冯霞 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2006,(6):86-89
近年来，大学毕业生的就业形势十分严峻，就业问题引起了社会的关注。大学生不能顺利就业的原因之一是自愿性失业。从经济学角度用二元劳动力市场理论分析可知，从地域上看，我国目前存在大中城市劳动力市场和小城镇及广大农村劳动力市场；从职业等级上看，存在高等教育水平的劳动力市场和中初等教育水平的劳动力市场。解决问题的关键在于打破二元劳动力市场的分割，建立完善的劳动力市场。 相似文献
14.
本文从我国劳动力市场就业现状分析入手，指出我国就业市场结构性矛盾是我国就业市场一大特点，并就产生技工短缺的原因进行了分析与探讨。 相似文献
15.
我国高等教育科类结构被动适应劳动力市场的原因主要有高等教育科类结构自身稳定性、计划经济体制根深蒂固、劳动力市场发展滞后等,变被动适应为主动适应的措施是改善劳动力市场的分割状态、高等教育科类结构调整与劳动力市场需求相结合。 相似文献
16.
不完全信息是劳动力市场的典型特征，通过提高市场信号传递速度、降低信号传递成本，实现劳动力市场信息化，有利于降低摩擦性失业。信息技术的应用对劳动力市场信号甄别能力的改善，也有利于克服信息偏在提高劳动力供求匹配质量。我国在利用信息化改善劳动力市场运行效率过程中存在着忽视传统信息技术的问题。 相似文献
17.
从劳动力市场分割理论谈大学生自愿性失业 总被引：3，自引：1，他引：3
从我国目前提供的就业岗位数量来看，大学生还是有较大的就业空间，但事实是有很大比例的大学生宁愿选择暂时失业也不去这些岗位就业。这一现象是与我国特殊的城乡劳动力市场分割密切相关的。必须打破目前的这种劳动力市场分割状态，对大学生就业市场进行调控。 相似文献
18.
王飞 《重庆职业技术学院学报》2005,14(2):110-112
我国劳动力就业人口多，劳动力素质低，就业的结构性矛盾突出。另外由于我国地域广阔，交通通讯条条件差，劳动力市场还不完备造成劳动力供需信息不顺畅：劳动就业观念陈旧都是我国劳动就业形势严峻的原因 相似文献
19.
早期劳动力市场分割理论认为，由于制度和社会原因，劳动力市场上会形成非竞争性群体，从而导致劳动力不能自由流动；现代劳动力市场分割理论运用新的分析工具发展了早期制度性分割的观点，并且研究了劳动力市场的市场性分割。研究西方劳动力市场分割理论，对于统一完善我国的劳动力市场有重要的借鉴意义。 相似文献
20.
张晓明 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(3)
统一、开放、竞争、有序的劳动力市场，是我国建立和发展社会主义市场经济的一个基本要求和基本内容。在劳动力市场形成和发育过程中，政府发挥着重要作用。概括谈来，政府的作用体现在：在劳动力市场建立时发挥主导作用；在劳动力市场运行中发挥调节作用；在劳动力市场活动中发挥监督作用 相似文献