首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 138 毫秒
1.
技术创新制度激励的思想探源与政策分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
根据马克思主义经济学和西方经济学的论证,有效的制度安排对技术创新具有重要的激励作用。为了加强技术创新的制度激励力度,可以从企业、市场、政府等不同层面出发,构建一个能有效激励技术创新的制度框架。在政府政策安排方面,必须从产权保护、公共采购、财政支持、科技发展、市场培育等角度对技术创新行为进行激励。  相似文献   

2.
技术创新产权本质上是技术创新主体拥有的排他性的占有关系和权利。产权制度可以保证技术创新资产拥有者一定的独占权,排除仿制者对技术创新产权所有者利益的侵犯,为技术创新活动提供持续、有效的激励动力。因此,要保持创新活动的持久和效率,需要在制度上作出安排。通过技术创新产权激励机制的设计,实现对企业技术创新活动的激励,从而建立合理的、科学的企业技术创新制度。  相似文献   

3.
技术创新产权本质上是技术创新主体拥有的排他性占有关系和权利。产权制度可以保证技术创新资产拥有者一定的独占权,排除仿制者对技术创新产权所有者利益的侵犯,为技术创新活动提供持续、有效的激励动力。因此,要保持创新活动的持久和效率,需要在制度上作出安排。通过技术创新产权激励机制的设计,实现对企业技术创新活动的激励,从而建立合理的、科学的企业技术创新制度。  相似文献   

4.
有效的政策安排对企业技术新具有的激励作用,在我国当前经济运行强调追赶型,跨越式发展的背景下,更应该强化政府政策安排对企业技术创新的导向和支持,本在借鉴西方发达国家成功经验的基础上,对我国激励企业技术创新的政策工具进行了分析,提出了完善激励企业技术创新的政策系统的对策建议。  相似文献   

5.
本文就企业整体激励进行了全面的阐述,首先分析了企业激励机制的范畴,其次阐明了制度安排与激励途径,随后分析和概括了构建企业整体激励制度层面的三个方面。以期通过对制度与激励方案的结合,构建企业整体激励的制度层面。  相似文献   

6.
区域技术创新整体水平落后的原因是多方面的,但根本原因是制度安排失效,制度失效体现在市场制度的不完善、产权制度的不完善、企业制度的不完善。制度安排失效使技术创新陷入了恶性的路径依赖。解决这种恶性路径依赖的根本措施在于政府提供系统的制度供给,制度供给是区域技术创新的关键。那么,完善制度建设的措施就包括建设区域创新体系、完善区域创新体系的政策体系、完善现代企业制度、建立健全激励机制等。  相似文献   

7.
目前我国企业技术创新还存在不少问题和不足,必须采取有效措施,从企业、市场、政府不同层面完善技术创新的激励制度。  相似文献   

8.
新型工业化是在有效需求不足背景下作出的政策安排,需要通过技术创新和制度创新实现。其中,制度创新尤为重要。企业是新型工业化的主体,非公有制企业的作用尤其突出。新型工业化的制度安排需要明确政府的位置和作用。  相似文献   

9.
激励是指在信息不对称的情况下,促使组织中的个人目标同组织目标相协调统一,并最终实现组织目标的一系列手段、方法及制度的总和。在现代企业激励制度的设计和安排过程中,激励路径的“惟一性”是其需要遵循的一个重要原则。经理人股票期权制度是当今中外企业管理实践中颇为流行的激励制度,但是,这一制度却违背了激励路径的“惟一性”原则,进而形成了一项制度性缺陷。  相似文献   

10.
市场竞争是企业生存之本 ,制度安排是企业秩序化之本 ,技术创新是企业进步之本。当赋予这些要素以文化内涵 ,就会形成强有力的文化力 ,进而产生一种内协外争效应 ,全面提升企业的竞争水平。而要发挥文化力的功能 ,就必须树立全新的文化理念 ,加强企业文化建设 ,使企业文化浸透在制度安排和战略选择之中  相似文献   

11.
从制度需求出发,对影响辽宁传统优势产业技术创新的制度性因素加以剖析.影响辽宁传统优势产业技术创新的制度性外生变量和阻碍,主要表现在计划经济体制的惯性影响、科研机构与企业脱离、知识产权保护不利、科研经费分配不合理、人才管理机制的落后等几个方面.辽宁的传统优势产业应摆脱这些制度上的约束,推动科技创新与科技支撑能力的提高.  相似文献   

12.
技术创新是企业活力和发展潜力的主要标志,技术创新能力已成为衡量企业实力的重要标准。但技术创新是一个复杂的商业化过程和组织过程,也是一项系统工程,单凭企业或政府都是无法完成的。因此,要提升重庆中小民营企业的技术创新能力.必须建立由“中小民营企业技术创新体系、技术创新服务支撑体系、技术创新平台、技术创新的激励与约束机制、技术创新评价体系、技术创新方式、技术创新的法制建设”等构成的“重庆中小民营企业技术创新架构体系”。  相似文献   

13.
新制度产权理论在中国的研究与应用采用了三种方式:一是对原理论的引介与解读;二是用其分析国有企业改革;三是结合中国改革实践进行产权理论创新。中国学者对新制度产权理论的研究与应用中存在的问题有:从经济人假设出发对国有企业性质和功能定位不准确;忽视制度环境的影响及制度绩效的动态性特点;关注制度的经济绩效,忽视了其公平绩效或政治与社会绩效。  相似文献   

14.
经济转型、具体制度变迁和具体经济制度创新三者是相互关联的关系。具体经济制度创新是中国经济转型顺利的重要因素,而当前经济转型的阶段性特点仍然需要具体经济制度的创新,制度变迁的规律和若干要素、具体经济制度变迁遗留的问题也需要具体经济制度创新。具体经济制度的创新路径可以从调整政府在制度创新中的角色定位、核心制度创新与配套制度创新相结合、自创式制度创新与借鉴改良式制度创新相结合等方面来展开。  相似文献   

15.
当今世界的竞争是知识的竞争,人才的竞争,综合国力的竞争,知识经济决定着国家的未来,企业的命脉,现代企业发展必须依靠不断创新,才能生存和发展,制度创新,技术创新和管理创新是现代企业发展的必然选择。  相似文献   

16.
行政效率是行政管理学的核心问题,是行政管理活动的出发点和归宿。电子政务要实现这一目的和归宿,离不开信息技术和制度的支持。文章从行政效率、信息技术与制度创新三个维度对电子政务的发展进行了分析,以引起人们对构建科学的电子政务的重视。  相似文献   

17.
置于市场经济体制框架下的我国独立学院的制度创新,其核心在于能够创设优化独立学院资源配置效率的办学体制、投资体制、管理体制,为促进独立学院的有效发展提供制度条件。本文借用制度经济学中有关制度变迁理论,分析独立学院制度变迁中的困境及存在的问题,为打破低效率的制度均衡,实现富有成效的独立学院制度变迁创造条件。  相似文献   

18.
分析了企业创新的重要性,结合特大型国有企业——武钢的实际提出了企业体制创新、技术创新和管理创新的具体措施。  相似文献   

19.
海西建设框架下的福建国企改革:历史演进与制度创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
迄今为止,发韧于1978年的福建国有企业改革已经走过30年的历程.这一历程由改革初期中央政府主导的放权让利改革、改革中期地方政府推动的产权制度改革和改革后期建构新型国有资产监管体制三大阶段组成.这一制度变迁过程中,福建国有企业改革虽然成效显著,但受传统体制路径依赖的影响,目前依然面临着一系列亟待解决的矛盾和问题.在新时期海峡西岸经济区建设中,福建国有企业承担着不可替代的重要功能,为此,必须进一步深化国企改革,加强制度创新建设,不仅要强化自身质的提升和量的扩张,更重要的是要发挥国有经济对福建省经济社会发展的先行、引领、支撑和保障作用.  相似文献   

20.
我国学术期刊界当前不仅面临数字化转型,也需寻找实施体制改革的具体途径。实践探索表明,在数字化转型的同时,实施自下而上的制度创新,有助于推动顶层政策创新。底层制度创新和政府制度设计相结合是优化我国期刊体制改革的合理路径。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号