共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
艺术类毕业生就业工作探析 总被引：2，自引：0，他引：2
近几年,随着高校连续扩招及大学生就业工作的改革力度不断加大,有关毕业生就业的问题也日益显露出来,引起了社会及高等院校的高度重视.作为高校毕业生中的一个特殊群体,高等艺术院校毕业生就业形势也相当严峻.在他们中间,能真正实现个人理想,到艺术团体等单位从事本专业的毕业生只占一小部分,有相当一部分毕业生只能改行,或到机关、企事业单位搞业余文体活动,或怀揣毕业证、户口等走向社会,成为一名"自由职业者".这种在艺术院校高考时"千军万马挤独木桥"的热闹非凡与学生毕业择业时的"门前冷落鞍马稀"的状况形成的强烈对比,引起了艺术教育工作者、学生家长和学生的普遍忧虑.笔者在就业工作实践中对近几年艺术类毕业生进行了跟踪调查,并分析了就业市场需求状况,结合艺术类毕业生就业现状,做了一些探索与思考. 相似文献
2.
由美国次贷危机而引发的全球性金融风暴,直接波及我国,一些大型企业产品生产纷纷锐减,很多中小企业纷纷关停、倒闭.企业的不景气,使得原本就很艰难的就业市场更是雪上加霜.在一个公平、公正、公开的就业环境还没有真正形成的时期,对于那些有"权利"在握,或"钱力"盈实,或"势力"十足的直系长辈的毕业生,他们当中的绝大多数就业根本就不难.在"强势"的呵护下,这些毕业生在走出校门不久,便会步入比较如意的职场.当前一个不争的事实是一个"三无"的"弱势"毕业生,他们的择业就业才真真正正比较难. 相似文献
3.
毕业生就业质量是衡量高校人才培养质量的重要指标,面对当前新形势下,就业市场供需矛盾不断加大,毕业生就业观念、就业压力、就业信息上不对称等问题日益凸显.面对新形势下高校毕业生就业所面临的挑战,高校需发挥精准就业服务的内涵及优势,并在此基础上提出了"六个精准"的就业服务. 相似文献
4.
2009年是全国高校毕业生就业高峰年,又恰逢国际金融危机对我国经济发展产生不利影响,高校毕业生就业面临着严峻的挑战.作为一所教育部直属、国家"211工程"重点建设高校,江南大学高度重视毕业生就业工作,根据中央和部省相关会议精神,多次召开就业工作专题会议,以"非常时期、非常责任、非常决心、非常举措",积极应对,突出重点保就业,全力做好2009年毕业生就业工作. 相似文献
5.
闵辉 《思想理论教育(上半月综合版)》2006,(1):63-66
本文结合相关案例对毕业生就业协议的性质与地位、毕业生就业协议与劳动合同的区别、毕业生就业协议的形式、毕业生就业协议的订立、毕业生就业协议的违约金条款等作了系统说明.毕业生只有充分掌握就业协议的法律属性,才能在选择用人单位时按规定程序订立合法有效的就业协议,以维护自身的就业权益. 相似文献
6.
高校毕业生就业难是我国经济转型的必然反映,是高校毕业生就业体制改革滞后的应付代价.高校毕业生就业难的本质原因是高校毕业生就业的市场机制还未真正形成并发挥有效作用,高校毕业生就业的需求机制、供给机制和匹配机制三个关键环节错位的现象还很普遍.促进高校毕业生就业的根本进路是:以市场机制为基础和导向,深化高校毕业生就业体制改革,继续完善政府促进高校毕业生就业的职责,深入推进高等教育改革,切实推动高校毕业生创业,全面加强高校毕业生就业服务,形成全面促进高校毕业生就业的"一揽子"措施和长效机制. 相似文献
7.
徐洁 《湖北成人教育学院学报》2011,17(3):35-36
当今日益严峻的就业形势给独立学院的毕业生带来就业压力,处于就业阶段的毕业生势必会处于一种"应激"状态,产生就业焦虑.持久、过度的就业焦虑将直接影响毕业生就业结果和身心健康.本文对就业焦虑的定义、特征进行探讨,对毕业生产生就业焦虑的成因进行分析,旨在为提出预防和缓解就业焦虑的对策和建议提供理论依据. 相似文献
8.
促进高校毕业生就业竞争力的方法研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着经济危机影响的不断扩大,大学生就业成为社会关注的焦点."就业是民生之本",毕业生就业已经成为评价高校办学水平的重要指标.在毕业生数量急增和经济危机的双重压力下,高校应从自身出发,多措并举,教育引导学生降心调姿找工作.文章结合济南大学信息学院所采取的系列措施,探讨了促进毕业生就业的方法和措施.实践证明,这些做法能有效地提高毕业生就业竞争力,促进毕业生就业. 相似文献
9.
《高教发展与评估》2018,(1)
本研究的实证分析基于32所教育部直属"985工程"高校2014年就业质量年度报告的数据。高校毕业生存在明显的就业方式偏好、就业地域偏好、就业单位性质偏好和就业单位行业偏好。从就业方式来看,高校本科毕业生明显偏好于"国内升学"和"国(境)外留学";从就业地域来看,高校毕业生明显偏好北京、上海、广东、江苏和浙江等经济发达地区;从就业单位性质来看,高校毕业生主要偏好国有企业、"三资"企业、事业单位和党政机关等机构和单位;从就业单位所属行业来看,高校毕业生主要偏好信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、金融业等行业。导致教育部直属"985工程"高校2014届本科毕业生在就业方式、就业地域、就业单位性质和就业单位行业等方面存在就业偏好的成因:一是"985工程"高校毕业生具有相对优越的人力和社会资本,二是"985工程"高校良好的社会和学术声誉,三是由于中国劳动力市场典型的二元分割。为缓解高校毕业生就业偏好,毕业生应不断增强自身的就业风险防范意识,高校要积极开展就业心理辅导工作,政府要努力发挥其宏观调控的职能。 相似文献
10.
浅谈大学毕业生就业心理与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着大学毕业生人数的增加,就业岗位供不应求,大学毕业生的就业竞争压力的日趋加剧.面对即将到来的就业问题,他们表现出了巨大的就业焦虑感和压力感.针对于这一现象,本人通过分析大学毕业生普遍存的就业心理,提出应时措施,旨在帮助大学生顺利就业. 相似文献
11.
创新高校毕业生就业工作思路的探索与实践 总被引：3，自引：0，他引：3
在当前严峻的就业形势下,长江大学积极探索"五新"工作思路,构建就业工作新体制,运行新机制,不断增强学校就业工作活力,形成了"学校主管、部门协调、院系主抓、全员参与"的良好就业工作局面.通过建设校园人才市场,开拓就业渠道,实施"订单培养",积极鼓励毕业生到基层就业,加强毕业生就业指导等多种途径服务毕业生就业,毕业生就业工作取得了实效. 相似文献
12.
高校毕业生就业机制构建的探索和思考 总被引：2，自引：0，他引：2
杜天笋 《浙江教育学院学报》2009,(3):74-79
解决高校毕业生就业难的问题,需要"高校、政府、毕业生、用人单位"等方面的共同努力.构建毕业生与用人单位无缝对接的"实习-就业"贯通机制、政府为主导的政策扶持机制、帮助毕业生就业的援助机制、"三位一体"的就业预警机制,有效促进高校毕业生的就业. 相似文献
13.
在市场经济体制下,毕业生的就业、用人单位的招聘,要通过市场来配置,通过供需双方的"双向选择",最大限度地实现"人职匹配"和"职人匹配",这无疑是社会的一大进步.然而,在现实中,一个社会要真正实现"人职匹配"和"职人匹配"的就业情况,并不是一件容易的事情.尤其是当前毕业生就业处于"买方市场"的状况下,大学毕业生确立什么样的职业价值观,往往成为他们就业成败的一个关键. 相似文献
14.
网络改变了人们的生活,也引发了人们思想观念的变革.自2003年6月13日"中国高校毕业生就业服务信息网"正式开通.截至2010年7月,全国各省都建立了毕业生就业信息网,国家级、省级的毕业生就业网络服务体系已经形成,各高校也都相继建设、完善了就业网站,就业网已经改变了过去比较单一的求职渠道而成为大学生就业的另一条新渠道.... 相似文献
15.
芦京昌 《中国职业技术教育》2008,(24)
杭州职业技术学院(以下简称杭职院)从1996年至今,已经培养了近万名高职毕业生,他们在杭州的各条战线从事第一线(基础)工作,得到了用人单位的较高评价.目前杭职院年招生量3 500余人,毕业生初次就业率连年保持在95%以上(详见下图),并且近几年连续"爬高",尤其是在体现毕业生就业质量的协议签约率上,上升十分明显,在浙江省45所高职院校中,一直处于较前列的位置.2005年浙江省教育厅组织了"全省普通高校毕业生就业工作评估",杭职院荣获"优秀"称号. 相似文献
16.
信息不对称引起的人才培养结构失调及毕业生与用人单位之间的非协调性博弈,往往使毕业生在择业过程中困难重重.文章用信息不对称条件下所形成的"柠檬市场"理论与"逆向选择"理论分析高校毕业生就业过程中所遇到的难点,并就如何解决高校毕业生就业难问题提出了对策. 相似文献
17.
2003届高校毕业生就业的严峻性,已引起社会各界的普遍关注.据有关方面的统计,到今年5月份,毕业生签约率与去年同期相比,至少降低了10个百分点,其未签订就业协议的绝对人数大大地超出了去年.这种情况在今后的几年中将持续存在.一向被人们看好的重点高校的毕业生,除一部分属于"精英就业"以外,另一部分也在就业的门槛上徘徊,不能按时正常就业.地方性院校的毕业生的就业形势就更令人担忧了.本文就地方高校毕业生就业难的原因及其正确定位谈谈自己的观点. 相似文献
18.
19.
当前湖南省部分高职毕业生就业现状调查 总被引：1，自引：0，他引：1
了解高职毕业生当前就业形势以及他们对就业各个方面的不同认识,是高职学校做好毕业生就业工作的重要前提和依据。对湖南省十所高职学校毕业生进行了实证调查与分析,内容涉及高职毕业生对就业形势,职业兴趣、知识、能力、素质,就业期望,就业去向,就业途径,就业前景等多个方面的认识,为高职学校就业指导和人才培养工作提供一定资料,作为研究依据。 相似文献