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1.
谷陟云 《宿州教育学院学报》2007,10(2):66-69
师生冲突作为师生互动关系的一种可能存在的状态,越来越受到研究者们的重视。本文就以往师生冲突相关研究成果进行梳理和分析,主要涉及师生冲突的内涵、类型、根源、功能及其对策研究,并在此基础上对其研究现状进行反思与评价。 相似文献
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师生冲突呼唤主体间性 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,越来越多的师生冲突发生在课堂内外,师生恶性冲突事件也常见诸于报端,师生冲突已成为一些教师、家长的烦恼之处,成为媒体和社会各界关注的话题,也成为教育理论工作者研究的焦点。师生冲突对学生身心、学习、正常的教学秩序等各方面的负面影响是巨大的,是我们在教育实践中应尽力避免的。本文从分析师生冲突的概念、表现及其成因入手,试图用师生主体间性的培养来消解师生冲突。一、师生冲突概述对于师生冲突的界定有多种说法:有人认为师生冲突是指师生之间直接和公开的旨在遏止对方并实现自己目的的互动;也有人认为师生冲突就是指在现… 相似文献
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师生互动贯穿整个课堂,课堂师生互动中的冲突难以避免。教师对这些冲突的化解直接关系到课堂教学的效果和学生的社会化。本文从社会学的角度对课堂师生互动中的冲突加以研究,试图解释课堂互动中的冲突的概念及其分类,并基于分类给出针对性的化解各类冲突的策略。 相似文献
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教学是师生的双边互动活动,良好的师生关系是实现有效教学的重要保障。理想的师生关系是合作、和谐、协作的,然而现实中学校教学出现师生冲突现象是常有的事。如何看待并有效管理师生冲突是保障学校教育有效性的重要条件。本文将根据组织行为学的有关理论来分析我国学校的师生冲突现象,并试图 相似文献
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本文基于一般意义上的人际冲突及其化解的理论模式,对学校里最重要的人际冲突--师生冲突的性质和特点进行了比较深入的分析,指出师生冲突既具有一般人际冲突的特点,又因为冲突双方角色地位的不同而具有自己的特性,相应地,师生冲突的化解也有自己的特点,那就是前者往往处于"控制"地位,后者往往处于"应对"地位. 相似文献
7.
王瑞莉 《聊城师范学院学报》2010,(2):34-35
师生冲突主要包括学生过错冲突和教师过错冲突、课堂冲突和课下冲突、师生个体之间和教师个体与学生群体之间的冲突、持续性冲突和偶发性冲突。教师与学生社会评价标准及价值观念的差异性、学生不断增强的独立、自由、平等、民主的意识和观念与教师的权力主义的对立以及师生交往中的障碍,是导致师生冲突的最主要原因。根据师生冲突的原因,采取有效措施防止师生冲突非常重要。 相似文献
8.
近年来,有关师生冲突的事件常见诸报端,特别是前不久报章披露的中国政法大学学生砍死教授一案,令人深思。当前,学生随着年龄的增长,独立性越来越强,年轻气盛,和教师发生冲突的频率越来越高。作为素质教育的发源地,我们泪罗市在师生冲突方面又是一个什么状况呢？为此,笔者走访了我市城区和乡镇的几所学校,就师生冲突问题进行了比较详细地调查。现将有关情况综述如下。 相似文献
9.
师生冲突的含义、类型及特征分析 总被引：10，自引：0，他引：10
通过冲突与矛盾、冲突与竞争的对比,提炼出界定师生冲突概念的方法论原则和操作性要点,并对师生冲突含义作出界定。在此基础上,将师生冲突分为手段性师生冲突与目的性师生冲突、良性师生冲突与恶性师生冲突、建设性师生冲突与破坏性师生冲突三组类型,分别就其含义与特征进行描述,并就实际工作提出建议。 相似文献
10.
本文首先对师生冲突的概念进行梳理,指出中小学往往容易发生师生冲突。其次分析产生师生冲突的原因,并对冲突进行分类;指出师生冲突既有干扰教育教学、影响师生身心健康等负面功能,又有促进师生成长、促进规章制度的确立和师生关系的重新定位等积极功能,并提出应对师生冲突的一些措施。 相似文献
11.
Céline Darnon Sébastien Doll Fabrizio Butera 《European Journal of Psychology of Education - EJPE》2007,22(3):227-242
This experiment examined the effects of epistemic vs. relational conflicts on the relationship with a partner. Students participated
to a fictitious computer-mediated interaction about a text with a bogus partner who introduced either an epistemic conflict
(a conflict that referred to the content of the text), or a relational conflict (a conflict that questioned participants’
competence). Results indicated that compared to the epistemic conflict, the relational conflict enhanced threat and reduced
the perceived contribution of the partner. Moreover, after a relational conflict, participants were more assertive in their
answers, justified them to a lower extent, and expressed less doubt than after an epistemic conflict. Results also indicated
that the intensity of disagreement predicted different modes of regulation depending on the conflict type. Finally, epistemic
conflict elicited better learning than relational conflict. 相似文献
12.
本研究运用问卷调查法,对广州市3—6岁幼儿家庭亲子冲突的现状及其处理策略进行考察。结果发现,幼儿家庭亲子冲突以语言冲突和情绪冲突为主,并主要集中在幼儿的学习与行为习惯上;母亲与幼儿冲突的发生水平高于父亲;男孩与父亲的身体冲突显著地多于女孩;随着幼儿年龄的增加,父母与幼儿在学习习惯上的冲突频率与强度逐渐增强。在处理策略上,父母多采用协商策略,幼儿多采用回避与妥协策略;母亲比父亲更容易采取妥协策略;父亲倾向于对女儿采取妥协和协商策略。为改善亲子互动,父母应加强对亲子冲突功能的认识,尊重幼儿合理需要和独立人格,引导幼儿自我表达,形成稳定的家庭行为与交往规则,建立有效的亲子冲突处理机制。 相似文献
13.
高校教师工作家庭冲突与职业倦怠：社会支持的中介作用 总被引：1，自引：0，他引：1
以高校教师为研究对象,采用问卷法进行施测,在描述高校教师工作家庭冲突与职业倦怠现状的基础上,进一步考察社会支持对于工作家庭冲突与职业倦怠的积极作用。结果发现,重点高校教师存在较严重的工作家庭冲突与职业倦怠;工作家庭冲突是职业倦怠的重要预测源;社会支持在高校教师工作家庭冲突与职业倦怠中发挥着中介作用。 相似文献
14.
师生冲突的概念界定与分类探究——基于刘易斯·科塞的冲突分类理论 总被引：15，自引：0，他引：15
论文通过借鉴和辨析社会学理论中的冲突概念,对师生冲突概念作出界定。根据美国当代社会学家刘易斯·科塞的冲突分类理论,对学校师生冲突进行分类研究。在此基础上提出了三个观点:学校师生冲突的多数属于非现实性冲突;师生结构由紧密走向松散是师生冲突增多的重要原因;师生冲突具有一定的正面功能。 相似文献
15.
中国转型期社会冲突观念的重构 总被引：4，自引：0，他引：4
建国后的几十年我国一直处于总体性社会中，在这种社会框架下。人们的社会冲突观局限在政治和阶级的视野内，这在当时的社会框架之内是有其合理性的。随着我国社会的全面转型．社会冲突发生了新的变化，以原有的社会冲突观念为指导已不能有效地解释和解决社会冲突了，重构与新的社会形势相适应的社会冲突观势在必行。本借鉴西方社会冲突理论，结合我国的国情，提出新的社会冲突观应当立足于阶层分析、由政治定性转向突显经济利益取向、承认冲突的正功能等。 相似文献
16.
Psychological safety is the shared belief that the team is safe for interpersonal risk-taking. Critical team events such as conflict and faultlines (hypothetical lines that split a team into subgroups) should impact psychological safety. Previous research has shown the benefits of task conflict on team outcomes under certain conditions and the consistently negative effects of demographic faultline strength on team outcomes. We propose that being close to the principal (what we call belonging to the principal’s in-group) should help attenuate the negative effects of task conflict and faultlines among teachers, because it is associated with a more effective working relationship. In a survey study with 244 teachers from 45 primary schools, we tested the moderating effect of belonging to the principal’s in-group vs. belonging to an out-group on the relationships of task conflict and faultlines on psychological safety. Results of multilevel model tests showed that relationship conflict (but not task conflict) and faultlines decreased psychological safety. However, when teachers belonged to the principal’s in-group as compared to an out-group, task conflict had no negative effect on psychological safety. We present implications to bridge the negative effects due to subgroup presence, so that psychological safety can become a resource for all. 相似文献
17.
在近年国内“社会冲突”问题研究中，主要研究了社会冲突的功能、起源和社会冲突的调控，以及当前目内社会冲突、全球社会冲突等重点问题。这些研究在基础理论和指导思想方面为以后的社会冲突研究作出了积极的探索和储垫，但同时也暴露出明显的不足。对社会冲突的认识和理解以及研究方法等都有待提高。在以后的社会冲突研究中，我们应该确定马克思主义社会冲突思想和西方社会冲突理论在社会冲突研究中的作用和地位，要在方法和重点上有所变化，在方法上坚持质、量结合，在重点上要加强对社会冲突预警和应急机制的研究。 相似文献
18.
学校是一个由菁英培育另一批菁英,以及强调彼此精进成长的场所;其中,需要人与人之间有所互动的环境,在人际互动之过程中,冲突的发生无法避免。当冲突发生时,情绪必然跟着浮上台面,此时一个人情绪智力的高低扮演了一个很重要的关键。但并不是所有的冲突都是有害且必须避免,当冲突之发生与工作内容及目标有关时,对组织绩效有所帮助。此外,情绪智力亦可预测成员在组织中之工作行为表现,文章研究主旨在探讨情绪智力、冲突、知识分享和工作绩效四者之关系。采用问卷调查方式搜集数据,调查对象为执行跨校合作项目的教授们,包含台湾中部地区20所学校,共回收178份有效问卷;并采用净最小平方法（PLS）为研究分析工具。研究结果显示：（1）知识分享和情绪智力对工作绩效有显著正向影响;（2）团队冲突对工作绩效有显著负向的影响。 相似文献
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Gyoungho Lee Jaesool Kwon Sang‐Suk Park Jung‐Whan Kim Hyeok‐Gu Kwon Hac‐Kyoo Park 《科学教学研究杂志》2003,40(6):585-603
Based on conceptual change theory, cognitive conflict is known as an important factor in conceptual change even though there are still questions about its positive and negative effects on science learning. However, there is no reliable method by which to assess the cognitive conflict students experience in their learning. The purpose of this research was to develop an instrument for measuring secondary students' cognitive conflict levels as they learned science. The results of this study indicate that our instrument is a valid and reliable tool for measuring cognitive conflict levels. Factor analysis supported the model that cognitive conflict consists of four constructs: recognition of an anomalous situation, interest, anxiety, and cognitive reappraisal of the conflict situation. Implications for instruction and possibilities for future research are discussed. © 2003 Wiley Periodicals, Inc. J Res Sci Teach 40: 585–603, 2003 相似文献
20.
Research Findings: The aim of the present study was to investigate the influence of individual and situational factors on nursery school children's conflict management strategies. This observational study of triadic interaction was carried out among 69 children whose mean age was 48 months. The video-recorded data were coded for the type of conflict, the conflict initiator, and the conflict management strategy (aggressive, prosocial, or avoidance strategy). The results of the study showed that individual factors such as gender, age, and teacher-reported behavioral problems were not related to children's conflict management strategies. Children's conflict behavior was, however, associated with the type of conflict and the conflict partner's strategy. Partner's gender had no effect in the present study. Practice or Policy: The study suggests that, in addition to individual factors, situational factors should be taken into account when exploring children's conflict management skills and planning interventions. 相似文献