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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
人本管理即"以人为本"的图书馆管理理念。它包含两方面内容即作为服务主体的图书馆员和作为服务客体的读者。确立以人为本的管理模式、实行以人为本的管理与服务,是营造和谐的人文环境、创建和谐图书馆、提升图书馆管理水平、促进图书馆事业健康发展的必要手段。  相似文献   

2.
基于“以人为本”的图书馆服务创新思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
新时代的发展使图书馆面临新的发展机遇和挑战,服务创新实质上是基于"以人为本"信息服务的改革,是图书馆发展的趋势与必然,笔者就"以人为本"做好图书馆创新服务进行了探讨。  相似文献   

3.
河北民族师范学院图书馆新馆以展现避暑山庄文化为办馆特色,以"整体和谐、人文环保"为设计理念,将传统文化与时代创新有机结合,做到了环保与节能并重,以人为本与体现民族文化互相映衬,体现了现代化图书馆的管理理念和馆藏特点,成为现代化图书馆的标志。  相似文献   

4.
以人为本的图书馆危机管理研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
以人为本是管理学的重要概念,图书馆危机管理应该体现以人为本的管理思想。本文探讨了以人为本的图书馆危机管理所包含的内容,即对图书馆馆员的以人为本管理以及对图书馆读者的以人为本管理;同时研究了以人为本的图书馆危机管理必须处理好的两个基本关系。  相似文献   

5.
谈以人为本的图书馆人性化服务   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆以人为本的服务就是"一切为了读者,为了一切读者"。图书馆的人性化服务就是根据读者的个性需求特点,提供有针对性的服务。从以人为本的角度出发,探讨了公共图书馆人性化服务的具体表现。  相似文献   

6.
本文针对现行图书馆服务中背离"以人为本"的现象,提出了图书馆开展细节服务的必要性和基本思路,对用细节服务推动图书馆创新进行了有益的探索。  相似文献   

7.
试论以人为本的图书馆管理理念   总被引:4,自引:0,他引:4  
从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。  相似文献   

8.
基于“以人为本”的图书馆细节服务探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文针对现行图书馆服务中背离"以人为本"的现象,提出了图书馆开展细节服务的必要性和基本思路,对用细节服务推动图书馆创新进行了有益的探索。  相似文献   

9.
浅谈高职院校图书馆的科学发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职院校图书馆深入学习实践科学发展观,就是要制定与学校发展规划相适应的定位目标,确立"以人为本"的管理和服务理念,构建和谐、协调、可持续发展的馆藏文献资源体系,积极发挥图书馆在学校教学与科研以及培养人的全面发展过程中的重要作用。  相似文献   

10.
以科学发展观践行高校图书馆的服务创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章阐述了网络环境下,高校图书馆如何从科学发展观的角度出发,坚持"以人为本"的管理理念和服务理念,在服务方式、服务内容、服务手段等方面创新、发展,从而为广大师生员工提供更加优质高效的服务。参考文献5。  相似文献   

11.
图书馆作为信息资源汇集的中心,是各种知识赖以传播的媒介,是各种文化知识得以传播的"窗口"。高校图书馆作为高校的一个重要机构,它的使命是为高校教学事业提供强有力的保障。"以人为本"作为科学发展观的核心,是当今时代发展的一种必然要求,所谓"以人为本"的高校图书馆为读者服务工作是指高校图书管理员应该树立以广大读者为中心的服务观念,为广大读者提供最优质的服务。  相似文献   

12.
试论"以人为本"的图书馆现代管理理念   总被引:4,自引:1,他引:4  
从管理学的角度分析了以人为本管理理念的实质,阐述了现代图书馆实施以人为本管理理念的客观必然性,提出了现代图书馆实施以人为本管理理念的基本对策。  相似文献   

13.
图书馆“以人为本”管理模式初探   总被引:2,自引:0,他引:2  
"以人为本"是一种以人为中心的人本管理思想,图书馆实践"以人为本"管理模式是时代的要求。本文从分析图书馆"以人为本"管理的含义入手,阐述图书馆"以人为本"管理的必要性,初步探讨图书馆"以人为本"管理模式。  相似文献   

14.
图书馆以人为本管理模式探讨   总被引:40,自引:1,他引:40  
阐述了以人为本管理的科学内涵,分析了图书馆以人为本管理的必要性,对现代图书馆如何实施以人为本管理的模式进行了探讨。  相似文献   

15.
坚持"以人为本",改进图书馆服务   总被引:4,自引:0,他引:4  
阐述了图书馆实践“以人为本”管理思想的重要性,提出了图书馆实践“以人为本”管理思想的4种基本管理方法,论述了图书馆坚持“以人为本”、提升服务质量与服务效果的五点做法。  相似文献   

16.
宜家(IKEA)的成功,归因于其"以人为本"的管理思想和经营理念、崇尚创新、平等主义、合作,注重情感传达、品牌形象战略等理念,这些对作为公共服务部门的图书馆工作有着特别重要的启示意义。  相似文献   

17.
“以人为本”的高校图书馆服务创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘士新 《图书馆学刊》2010,32(12):68-69
高校图书馆应确立"以人为本"的服务理念,不断提高馆员素质,营造和谐的图书馆借阅与学习环境,实现人本化的服务。  相似文献   

18.
概述了高校图书馆管理与服务创新的内涵,从图书馆内部服务模式、学校制度以及学生工作等方面,提出了以人为本的多元化管理与服务创新的主要途径,从以人为本理念下的管理创新和服务创新入手,阐述了以人为本的高校图书馆管理与服务创新的思考.  相似文献   

19.
科学发展观的提出,对各行各业都具有重要的指导意义。突飞猛进的信息时代的到来使图书馆业面临着前所未有的挑战,而如何运用科学发展观来指导图书馆信息化建设?是我们每一个图书馆人都应该思考的问题。本文通过对科学发展观中"发展"、"以人为本"、"全面协调可持续"及"统筹兼顾"的理解和分析来阐述"科学发展观"对图书馆信息化建设的指导意义。  相似文献   

20.
以人为本的图书馆管理与服务   总被引:8,自引:0,他引:8  
本文针对以人为本的管理理念,对图书馆以人为本的管理与服务进行了深入探讨。剖析了以馆员为本和以读者为本这两方面的关系。提出了在图书馆实现以人为本的管理与服务的具体措施和建议。  相似文献   

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