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相似文献
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1.
职称评聘工作不仅增强了专业技术人员在科学技术研究和经济建设中的责任感,提高了他们的社会地位,而且也促进了党对知识分子政策的落实.职称评聘工作离不开档案,为了把今后的工作做好,建立专业技术人员职称评聘考绩档案是十分必要的.……  相似文献   

2.
专业技术人员的业务档案是干部人事档案的一个组成部分,专门记载专业技术人员的整个工作情况、业务经历、成绩、能力评价等。它是专业技术人员一生中不可缺少的记录,对于专业技术人员的职称评聘及用人单位对被聘人员考察,都具有重要的依据作用。  相似文献   

3.
专业技术人员考绩档案是专门记述和反映科技人员文化水平、学历、业务能力,技术专长、成果评定以及干部个人业务经历诸方面内容的专门档案.考绩档案材料是否齐全,直接影响着反映专业技术人才的开发和使用.  相似文献   

4.
专业技术干部业务考绩档案,是将各类专业技术干部的个人基本情况材料和业务成绩材料进行鉴别分类、编排、整理、装订成册的备组织查考、评聘、选拔、使用技术干部参考的档案材料,档案内容是记录专业技术干部个人业务经历和反映专业技术干部取得的业务成绩的一类专门档案...  相似文献   

5.
各地、州、市档案局,省直有关部门:根据省人事厅《关于2000年度全省专业技术职务评聘工作的通知》(黔人通[2000]38号),结合档案系列职称工作的实际情况,对2000年全省档案系列职称工作作如下安排:一、二○○○年全省档案系列评聘中、高级专业职务评聘工作,按照省人事厅、省档案局印发的《贵州省档案专业人员评聘中、高级档案专业职务推荐条件》、《贵州省档案专业人员破格评聘中、高级档案专业职务试行办法》(黔人通[1999]30号)执行。二、二○○○年报送档案专业职务材料截止时间为7月31日。申报评聘档案专业职务的有关要求按照省人事厅《关…  相似文献   

6.
史莉萍 《兰台世界》2007,(3S):46-46
高校的主要职能活动就是教学和科研,专业技术人员是教学和科研的主体,他们丰硕的学术成果涉及教学,科研,管理等诸多方面,内容丰富,价值高,是国家重要的科技信息,亦是国家档案全宗的重要组成部分,因此,建立健全高校专业技术人员业务考绩档案是非常必要的。本就业务考绩档案的管理和利用谈谈粗浅的认识。[第一段]  相似文献   

7.
档案专业技术职务评聘工作系列问答前言(北京市档案局科教处)目前,档案专业技术职务评聘工作已进入正常化轨道,即每年上半年进行职称考试等评审前的准备工作,第四季度进行专业技术职务的申报、推荐及评审工作。为了帮助广大档案专业人员及时了解和掌握有关的政策、信...  相似文献   

8.
赵扬 《档案管理》2004,(1):41-41
1增补职称档案,充实完善人事档案;2职称档案单独立卷,建立专业技术人员业务档案  相似文献   

9.
《浙江档案》2012,(4):48-49
为进一步深化我省职称制度改革,完善专业技术职务聘任制,探索建立科学、客观、公正、公平的档案高级专业技术资格评价办法,加快开发和培养适应社会主义市场经济发展需要、德才兼备的档案高级专业技术人才,提高档案专业人员素质,促进我省档案专业技术人员队伍建设,决定在我省档案高级专业技术资格评价中试行考试与评审相结合的办法(以下简称“考评结合”).  相似文献   

10.
《北京档案》2021,(3):5-5
档案系列职称工作是档案事业发展不可缺少的部分,与专业技术人员的聘用、考核、晋升等密切相关,是提高档案工作人员专业素质和专业能力的重要途径。北京市档案局作为北京市职称社会化评审服务机构,负责组建北京市档案系列专业技术资格评审委员会,承担全市档案系列专业技术资格评审服务工作。  相似文献   

11.
职称改革的实践证明,实行专业技术职务聘任制的方向是正确的,主流是好的。但是,各地区、各部门在理解、执行上级文件,改革职称评聘过程中,不可避免地要碰到这样或那样的一些具体问题,虽然这些问题无碍职称改革的宏者,但如不认真加以研究、总结、改进,也会在一部分专业技术人员中造成消极影响,不利于职称评聘工作的进一步深  相似文献   

12.
3月28日,市档案工作第18协作组在昌平县小汤山乡举行会议。会议围绕如何发挥档案专业技术人员的作用展开了讨论。通县、怀柔县档案局介绍了做法体会。针对档案部门专业技术职务评聘后,如何更好地发  相似文献   

13.
1986年全国首次恢复对专业技术人员开展职称评聘工作初就明确指出:专业技术人员的业务水平、工作态度、工作实绩应进行定期或不定期考核。八九年福建省职改办根据我省的实际情况制定了《福建省关于专  相似文献   

14.
《浙江档案》2009,(2):27-27
第一条 为进一步加强全省档案专业技术人员队伍建设,深化档案系列职称制度改革,促进档案专业技术资格评价和职务聘任工作的科学化、社会化,根据《档案专业人员职务试行条例》和《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办[2004]75号)等文件精神,特制定本办法。  相似文献   

15.
档案系列职称制度是被社会广泛认可的培养、选拔不同层级档案专业技术人才的有效政策措施。2005年,北京市档案系列职称制度由专业技术职务聘任制过渡到专业技术资格制度。为确保档案系列专业技术资格制度的贯彻落实,提高职称工作的规范性和透明度,北京市档案局于2005年5月颁布了《北京市档案局关于档案系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》、《北京市档案局关于档案系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》(以下统称上述两个文  相似文献   

16.
高校的主要职能活动就是教学和科研,专业技术人员是教学和科研的主体,他们丰硕的学术成果涉及教学、科研、管理等诸多方面,内容丰富,价值高,是国家重要的科技信息,亦是国家档案全宗的重要组成部分,因此,建立健全高校专业技术人员业务考绩档案是非常必要的.  相似文献   

17.
近些年来,随着档案工作的发展,人员素质的提高,如何评聘档案职称问题越来越受到大家的广泛关注。为此,本刊特请北京市档案局科教处有关同志,就档案人员最为关心的一些问题做逐一的解答,以期大家在申报职称及参加有关考试方面,更加心中有数、目标明确。  相似文献   

18.
从论著条件谈图书资料系列职称标准   总被引:1,自引:0,他引:1  
程光 《图书馆建设》2012,(4):87-88,91
我国各地区现行的图书资料系列职称评审条例所设立的评审标准差异较大,致使同一系列相同职称在不同省市评聘的难度不同,影响了现行职称评审制度在衡量专业技术人员学识水平、技术能力时的科学性、权威性和公正性。因此,有必要对图书资料系列职称评审条例进行改革,使之更客观地反映图书资料学科和业务工作的特点,促进图书馆事业的良性发展。  相似文献   

19.
丁元 《兰台世界》2004,(10):42-42
2004年辽宁省档案专业高级职称评审工作会议,础理论知识专试、档案专业技术职称高级评委会量化评审,有5人取得研究馆员资格,53人取得副研究馆员资格。今年档案专业高级职称评审工作的突出变化是,人才评价更加注重实际工作能力与业绩,实行职称评审与职务聘用分开,社会各界人士(公务员暂除外)均可申请评定档案专业高级技术职称。档案专业技术资格评审作为人才评价的一种形式,为社会各类从事档案专业的技术人员(不受户籍、所有制、身份、档案的限制)提供服务。申报参评档案专业高级职称人员年龄最长者是71岁的阜新市城建档案馆退休专业技术2004…  相似文献   

20.
经过20多年发展,档案专业技术职务评聘工作不断发展、完善,为档案事业的发展评聘出一大批专业技术人才,对提高档案专业人员的工作积极性、创造性起到了很好的促进作用。但随着社会的发展,这种评聘制度已不适应社会发展的需要,上海、杭州、北京、安徽等省市的档案系列初、中级专业技术职务任职资格陆续实行统一考试,不再实行档案系列初、中级专业技术资格的评审制度,这是为适应社会发展需要而作出的一项重大改革,为此,笔者认为专业技术职务资格的以考代评制度应在全国大力推行。一、评聘制度存在的问题随着社会的不断发展,档案系列评聘制度存…  相似文献   

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