共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
儒家思想对图书馆管理与文化建设的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
孔子管理思想作为人类最宝贵的精神财富将在图书馆的管理中得到很好的利用。文章系统阐述了孔子管理思想的精髓及其在图书馆管理中的应用、启示和借鉴,孔子管理思想对图书馆管理和文化建设的意义。 相似文献
2.
儒家思想对图书馆管理与文化建设的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
孔子管理思想作为人类最宝贵的精神财富将在图书馆的管理中得到很好的利用。文章系统阐述了孔子管理思想的精髓及其在图书馆管理中的应用、启示和借鉴,孔子管理思想对图书馆管理和文化建设的意义。 相似文献
3.
儒家管理思想与图书馆管理理念的构建 总被引：2，自引：0，他引：2
儒家哲学中的“以人为贵”、“为政以德”、“和为贵”的管理思想，对于构建图书馆的管理理念，促进图书馆的发展具有 一定的参考价值。 相似文献
4.
儒家管理文化与图书馆管理 总被引：12，自引：2，他引：10
文化将儒家管理文化与图书馆管理结合起来思考,认为儒家管理文化中的“有为”、“常德”、“和谐”思想对21世纪图书馆的生存、发展、竞争具有积极的指导意义。论述了儒家管理思想引入图书馆管理,是具有中华民族精神的图书馆管理模式。 相似文献
5.
《论语》管理思想对高校图书馆人本管理的启示 总被引：6，自引：0，他引：6
《论语》中的管理思想。鲜明体现了以人为本、“寓管于教”的思想特色，其中“治”、“仁”、“有教无类”、“和”等思想对指导高校图书馆人本管理实践具有重要的理论意义。 相似文献
6.
供应链管理在图书馆管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
供应链管理是一种先进的管理思想，它不仅适合于企业，也适合于图书馆。供应接管理用在图书馆，最终目的是实现图书馆的宗旨：“读者第一”。本文对图书馆供应接管理的必要性、理论模型、实现进行了探讨。 相似文献
7.
人本思想是图书馆管理的灵魂 总被引：9，自引：0，他引：9
人本思想是突出人在图书馆利用、图书馆管理中的地位，实现以人为中心的管理，人本思想在图书馆管理中至少应体现在“以读者为本的服务思想”和“以实现馆员自身价值为本的管理思想”两个方面。 相似文献
8.
以“三个代表”重要思想为指导，研究与开发图书馆中的管理行为，提高图书馆的管理水平，追求其价值与效果最大化、阐述了图书馆管理与管理行为的重要性，以”三个代表”重要思想作指导进行图书馆管理行为的变革。 相似文献
9.
关注“人”本身，引入人本管理思想是现代图书馆管理和服务理念的核心。本文论述了图书馆人本管理观念的内涵和主要内容，并结合图书馆的工作实践，阐述了图书馆实践人本管理理念的策略与方式。 相似文献
10.
"人本管理"与"读者第一" 总被引：24，自引：0，他引：24
“人本管理”是指以人为中心的管理。本文阐述图书馆引入“人本管理”思想的意义，还针对有学者在论及图书馆“人本管理”时提出的以“图书馆员第一”取代“读者第一”的观点进行了讨论，并认为“读者第一”的观点永远不能动摇。 相似文献
11.
经营思想作为管理的指导应该成为管理的决策性思想，经营型管理是现代化管理的本质特征。而现代图书馆管理的模式应是经营型管理，图书馆应着重在其“内管理”和“外经营”方面研究其经营管理的内容和形式，并研究与图书馆经营管理模式相适应的保障机制。 相似文献
12.
传统文化思想与图书馆管理 总被引：4，自引：0，他引：4
本文论述了中国传统文化思想在现代图书馆管理中的体现和运用，并分析其与现代管理思想的契合问题，认为现代图书馆管理应汲取传统文化的“合理内核”。 相似文献
13.
以人为本是现代图书馆管理思想的基石 总被引：13，自引：0，他引：13
文章阐述了现代图书馆“以人为本”的管理思想，图书馆提出“以人为本”中的“人”应扩大到读者，并论述了图书馆人本化管理的内容。 相似文献
14.
《论语》中的管理思想，鲜明地体现了以人为本、“寓管于教”的思想特色，其中“治”、“仁”、“有教无类”、“和”等理念对指导新时期图书馆管理创新实践具有重要的理论意义。 相似文献
15.
论人本管理思想与高校图书馆管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
殷晓丹 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):54-60
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
16.
图书馆是孔子人文思想精华至为完美的表达载体.借助孔子思想中丰富的人文哲理与图书馆深厚的人文底蕴这一契合点的透析,试图勾勒形成图书馆人文精神特色之五要素;行“中和”;施“德政”;确立“君子”型(伦理型)图书馆管理;坚持以“仁”为核心(人性化)的图书馆服务;重视规范服务行为的馆员修养.人文取向促成图书馆品位的升华,图书馆由技术型转向人文与技术一体型是时代使然的职能定位,是吻合中央倡立的以和谐为基调、“更加注重以人为本”的一种必然价值回归. 相似文献
17.
图书馆知识管理理念的实践方式 总被引：13，自引：0，他引：13
“知识管理”是源于企业的一种科学的新型管理理念，它与传统图书馆管理理念有所差异。图书馆引入“知识管理”理念，其主要的衔接口在于如何充分合理地应用“拥有专业技能的人”。“知识管理”理念在图书馆管理中的实践，将创新图书馆的组织模式，提升图书馆的服务质量，提高图书馆人员的素质，营造图书馆良好的文化氛围。“知识管理”将成为图书馆变革的一把有效钥匙。 相似文献
18.
深化“以人为本”的图书馆管理与服务 总被引：2，自引：0，他引：2
“以人为本”管理，这种理念是改革开放以来中国管理理论界追捧的热点，受到各行各业的青睐和重视，图书馆也不例外。本文从图书馆服务和内部管理两个方面，阐述了“以馆员为本”和“以读者为本”的思想在其中的深刻意义。 相似文献
19.
权变管理理论与图书馆管理 总被引：3，自引：1，他引：2
文章介绍了“权变管理理论”的产生、发展过程及其在管理工作中的作用。阐释了“权变管理理论”引进于图书馆管理的意义，提出在图书馆管理中运用这一成果的原则及方法。 相似文献
20.
陈可 《福建图书馆理论与实践》2004,(4):61-63
图书馆的本质是“管理”，图书馆学的学科属性是“应用管理学”。图书馆现代化，不仅包括文化信息载体和传播技术等“硬件”现代化，而且包括管理观念和管理体制等“软件”现代化。 相似文献