共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
略论图书馆人力资源的软管理 总被引：2，自引：0，他引：2
为了使图书馆管理跟上时代的发展，从软管理的角度分析和确认图书馆员的职业心理特征、影响其心理状态的因素以及在图书馆人力资源管理中如何运用软管理的问题． 相似文献
3.
本首先介绍了档案部门软管理的含义,接着阐述了档案部门软管理的以人为本和权变管理的指导思想,最后重点论述了档案部门软管理的激励机制、信仰机制和约束机制。 相似文献
4.
对高校图书馆公共安全和应急机制进行了研究.简述了高校图书馆安全管理和应急机制的重要地位及作用,分析了当前高校图书馆安全管理和应急机制中存在的常见问题,针对有关问题、结合河北工业大学图书馆安全管理实践提出了对策建议. 相似文献
5.
顺势心理在图书馆软管理中的运用 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆管理,可分为软管理与硬管理,软管理的核心就是以人为本的管理。软管理既是科学又是艺术,而且更多地是领导艺术。硬管理为执行层所用,而软管理更为决策层、领导层所需。 相似文献
6.
谈谈电子阅览室的系统优化管理 总被引：10，自引：0，他引：10
本文针对图书馆电子阅览室的现状，提出了一些旨在优化管理的措施和方案，具体包知系统优化管理和软、硬件安全管理硬盘系统。实施这些管理措施和方案，交有助于提高图书馆电子阅览室的管理水平。 相似文献
7.
建立面向变化和可持续创新的发展管理机制 总被引：16，自引：1，他引：16
当前的图书馆正从稳态机制过渡到动态机制,发展与创新能力决定了图书馆在未来环境中的生存能力和生存质量。因此,发展管理已成为现代图书馆管理的核心任务之一。图书馆应有意识地规划和组织发展战略管理,包括服务创新、技术创新和机制创新在内的创新管理,以及可持续创新能力管理。图9。参考文献10。 相似文献
8.
构建图书馆软管理的激励“金字塔” 总被引：1，自引：0，他引：1
蔡迎春 《江苏省高等学校图书馆学报》2000,(3):7-9
章通过对旧的激励机制在图书馆软管理体制中存在弱点的论述,从现代人本管理－个性化管理的角度,在旧的激励机制基础上,提出了由自主权激励、危机激励、化激励、考核激励构建的激励“金字塔”,旨在推动图书馆软管理体制的良性运行。 相似文献
9.
对图书馆管理软件受著作权法保护的条件和范围进行了分析,从开发模式出发探讨了图书馆管理软件的著作权归属,就图书馆管理软的著作权保护的方法及软件使用、开发中应注意的著作权问题作了阐述。 相似文献
10.
11.
在数字信息时代,转型和创新是图书馆生存和发展的必然选择。文章从管理转型和服务创新两方面研究了美国高校图书馆的创新实践,提出中国图书馆转型的思考:提升管理理念,突破体制限制;借鉴和吸收先进的方法和技术进行服务创新;"硬创新"和"软创新"协调发展。 相似文献
12.
以知识管理打造图书馆核心竞争力 总被引：10，自引：0，他引：10
本文探讨了以知识管理打造图书馆核心竞争力的相关问题.论述了知识管理与图书馆核心竞争力的内涵和关系,知识管理对图书馆核心竞争力的培育和基于知识管理的图书馆核心竞争力建设机制. 相似文献
13.
浅谈图书馆之知识管理 总被引：1，自引：0，他引：1
阐述了图书馆知识管理的概念。探讨了图书馆运用知识管理的必要性及原则,重点提出了图书馆知识管理的措施与方法,包括实现人本管理、建立支持知识管理的组织模式、建立知识共享机制和营造知识管理的文化氛围。 相似文献
14.
高职院校图书馆人力资源管理的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
人的因素是图书馆管理中最重要的因素,人力资源管理是图书馆管理的核心和动力。分析了高职图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了在管理理念、方式、机制、考核等方面的应对思路。 相似文献
15.
信息时代高校图书馆服务机制的创新研究 总被引：1，自引：0，他引：1
新时期我国高校图书馆服务机制存在着激励机制不健全、资源整合机制不完善、管理创新机制不健全和社会化服务发展机制不充分等问题。面对信息时代对高校图书馆服务机制提出的四种需求,提出了高校图书馆服务机制创新的对策。 相似文献
16.
图书馆危机预警机制的构建 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆危机管理的理论研究与实践是目前图书馆界逐渐受到重视的课题。危机预警作为危机管理的第一步，对图书馆危机管理的开展具有重大的理论与实践意义。科学合理的危机预警能够帮助图书馆及时发现危机隐患并采取防范和处理措施，将危机损失降到最低。文章分析了危机预警机制在图书馆危机管理中的作用，并对预警机制进行构建，设计了图书馆危机预警指标体系，对图书馆危机预警系统作出了细致的分析。 相似文献
17.
基于自组织理论的图书馆志愿者服务机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
夏美华 《大学图书情报学刊》2012,30(2):8-10,18
志愿者的招募、培训、考评与激励是目前图书馆开展志愿者服务工作的主要运作机制,但是这种机制过分强调了图书馆对志愿者的管理,而忽视了志愿者自身作用的发挥.文章依据自组织理论,从志愿者自组织与图书馆管理相结合的角度,创造一种新的图书馆志愿者服务机制. 相似文献
18.
高校图书馆有必要吸收“知识管理”思想,借助于现代信息技术建立数字化图书馆知识管理及服务模式。文章讨论了数字化图书馆知识管理的主要模式和实施策略,分析了知识管理环境下的图书馆资源集成的内容和方法,并从数字化图书馆实施的主要工作、知识组织系统的实施、知识管理系统实现机制等方面提出了高校数字化图书馆实施方法,希望能为我国高校数字化图书馆知识管理的建设和实施提供参考。参考文献7。 相似文献
19.
图书馆隐性知识管理的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
隐性知识是图书馆的重要资源,本文对图书馆隐性知识管理的必要性进行了分析,指出隐性知识显性化是图书馆隐性知识管理的核心,提出了图书馆隐性知识管理的四种机制。 相似文献
20.
网络环境下图书馆管理创新机制初探 总被引：1，自引：0，他引：1
面对影响力日益扩大的网络世界,图书馆应加强管理创新,更多地关注管理创新的内在规律及运行方式,建立适合图书馆发展的科学的管理创新机制。从图书馆管理创新人手,对网络环境下建构图书馆管理创新机制进行探讨。 相似文献