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个人人际情报网络分析在中小企业中的应用研究 总被引：9，自引：0，他引：9
人际情报网络分析是企业竞争情报研究的重要内容,个人人际情报网络分析是其中一种重要分析类型,它尤其适合于中小企业行动者。本文在前期研究“基于结构洞理论的个人人际网络分析系统研究”基础之上,选取一个中小企业为研究对象,利用所开发的分析系统,对该企业行动者的个人人际情报网络进行了分析,并提出了若干利用和调整其人际情报网络的建议。实践证明,对中小企业行动者实施个人人际情报网络分析,有利于行动者理清和调控自身人际情报网络,同时也是我们将竞争情报研究成果应用于企业实践的有益尝试。 相似文献
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人际情报网络的动态机理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
人际情报网络是应情报工作需要而建立的一种人际网络,是竞争情报工作和竞争情报系统的重要组成部分,是企业赢得竞争优势和提升企业核心竞争力的重要途径,因此研究人际情报网络具有一定的意义和价值.然而在时间维上,人际情报网络无论是其节点自身的性质,还是其节点与节点之间的关系,都是在不断变化的,也就是说人际情报网络其在本质上是动态变化的,然而当前有关动态人际情报网络的研究却较少,为进一步深化对人际情报网络的研究,本文对人际情报网络的动因进行了探讨,指出其动态机理,以期为动态人际情报网络的研究提供理论基础. 相似文献
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企业人际竞争情报网络复杂性研究 总被引：6，自引：0，他引：6
依据社会网络分析法,介绍人际竞争情报网络建模过程,提出用人际网络中心性和小团体分析指标研究人际竞争情报网络分布特征;分析人际竞争情报网络复杂演化趋势,指出人际竞争情报网络具有复杂自适应性和主体多源性两大特征;认为人际竞争情报网络复杂性对人际竞争情报网络创建、运营和维护等活动将产生重要的影响,是人际竞争情报研究的重要主题。 相似文献
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文章首先针对共词分析法存在的问题,对其进行了改进,将语义信息集成到共词分析法中,提出一种语义共词分析法.而后,采用该法对人际情报网络中已有的研究成果进行内容分析,得到一些有用的结论,指出人际情报网络的五个研究热点,并揭示出各研究热点之间的关系,以期能为从事人际情报网络研究的科研人员提供一些有意义的参考. 相似文献
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通过人际交流获取情报是情报搜集的一个重要方法,人际情报网络构建是企业情报工作普遍关心的一个重要问题。文章概述凝聚型和拓展型两种网络模式的特点,就企业人际情报网络的构建步骤和企业内部、外部人际情报网络的构建问题做一些探讨。 相似文献
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提出了企业人际竞争情报网络模型描述的方法论.社会网络模型是当前人际竞争情报网络模型描述的主流方法,其基本工具是图论和矩阵.但社会网络模型只能对同质网络进行分析,不能解决行动者的"多质"、"多层"问题,限制了人际竞争情报应用领域的拓展.用行动者网络理论确定人际竞争情报网络建模的主体,可以明确"多质"行动者对竞争情报分析的必要性.用超网络工具可以解决"多质"、"多层"网络描述问题.用社会网络可以精确对"同质"网络进行分析.人际竞争情报网络模型描述方法的完善需要社会网络、行动者网络、超网络三大工具的协同应用. 相似文献
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人际竞争情报研究基本方法——网络建模 总被引：4，自引：1，他引：3
依据社会网络分析方法和人际竞争情报研究主题,本文从人际竞争情报建模对象、人际竞争情报网络模型描述、人际竞争情报网络静态研究、人际竞争情报网络动态研究四个方面论述人际竞争情报网络建模方法.本文认为人际竞争情报建模对象原则应根据其主要研究内容和功能来确定,1-mode和2-mode是人际竞争情报网络主要的模态,人际竞争情报只有从静态网络结构特征和动态网络演化趋势两个角度出发才能全面解决人际竞争情报各项研究主题.网络建模是人际竞争情报研究基本方法,是人际竞争情报规划、分析、传播以及维护的重要指导性工具. 相似文献
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人际情报网络分析的方法和模型研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文利用信息论中的信息熵、模糊数学中隶属函数及离散数学中的图论等基本理论,研究了人际情报网络分析的方法和模型.首先,总结了已有的人际网络表达与分析的主要方法;其次,根据申农理论得出人际情报网络中节点间信息流量的计算公式,提出了联系效度的概念,在此基础上进一步分析了网络联系效度与流经的有效信息量之间的四种函数关系;最后,探索了人际情报网络无向图和有向图的分析方法,为人们了解人际情报网络中的关键节点、节点的分布以及网络的结构、联通性等提供有效的参考依据. 相似文献
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人际情报网络对企业知识管理的影响因素研究 总被引：1，自引：0，他引：1
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动态人际情报网络构建方法研究 总被引：1，自引：0，他引：1
王忠义 《现代图书情报技术》2011,(3):62-67
在深入分析人际情报网络动态变化本质的基础上,提出一种基于主题图的动态人际情报网络构建方法,该方法将知识管理的思想融入到人际情报网络的构建之中,以相对静态的知识本体网络指导动态人际情报网络的构建,有效提高人际情报网络构建的科学性和有效性。 相似文献
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提出了企业人际竞争情报网络动态分析框架模型.人际竞争情报动态分析由网络选择机制、网络结网机制、网络演化模式三部分构成.网络选择机制包括网络行动者分类和选择条件设计两步骤;网络结网实质是研究网络行动者间联接的条件,网络行动者资源的吸引力度和社会网络的嵌入效应决定人际竞争情报网络行动者间的联接概率;人际竞争情报的演化模式有三种,其一是由单个核心行动者发展的单一中心模式,其二是由多个核心行动者演化的多中心模式,其三是由政府、科研机构等基础行动者支撑的分散式网络. 相似文献
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论述知识管理导入人际情报网络中的思路与支撑方法，结合竞争情报的需要，提出基于知识管理的人际情报网络构建的原则、方法、结构和流程。并重点阐述人际情报网络构建流程中的模型确定、知识组织与知识获取。 相似文献
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基于联系强度理论,对协调-紧密型和分散-松散型人际情报网络中的知识共享进行探讨,分析企业中两种人际网络模式下知识共享的重点和障碍,提出克服共享障碍的建议,如建立有效激励、互惠和信任以及良好的现实及虚拟沟通渠道等,以期为现实企业有效知识共享的实现提供帮助,最后对未来研究方向进行探讨。 相似文献
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为验证研究成果的可行性，按照已设计的人际情报网络构建流程，利用开发的系统，以某个具体企业为实例构建人际情报网络，并展示系统实施的结果。 相似文献
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在总结回顾人际情报网络理论的基础上,结合互联网经济时代的特点,分析其对人际网络的影响,并在此基础上提出一系列建议。 相似文献
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人际情报网络的结构模式研究 总被引：7，自引：0，他引：7
文章对“强关系-弱关系”模式、“结构洞”模式和“闭合-开放”模式等三种典型的人际情报网络的结构模式进行了研究，分析了三种模式的特点和使用范围，探讨了如何运用它们更好地为企业服务： 相似文献
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基于竞争情报活动流程的人际情报网络构建 总被引：3，自引：0，他引：3
竞争情报的活动是以人为主体的,所以企业中人际网络的结构形态、关键资源等因素直接影响到竞争情报活动的成败。本文按照竞争情报活动的流程来对企业的人际情报网络进行构建,从而为企业的情报活动提供参考。 相似文献