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论述知识管理导入人际情报网络中的思路与支撑方法，结合竞争情报的需要，提出基于知识管理的人际情报网络构建的原则、方法、结构和流程。并重点阐述人际情报网络构建流程中的模型确定、知识组织与知识获取。 相似文献
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动态人际情报网络构建方法研究 总被引：1，自引：0，他引：1
王忠义 《现代图书情报技术》2011,(3):62-67
在深入分析人际情报网络动态变化本质的基础上,提出一种基于主题图的动态人际情报网络构建方法,该方法将知识管理的思想融入到人际情报网络的构建之中,以相对静态的知识本体网络指导动态人际情报网络的构建,有效提高人际情报网络构建的科学性和有效性。 相似文献
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通过人际交流获取情报是情报搜集的一个重要方法,人际情报网络构建是企业情报工作普遍关心的一个重要问题。文章概述凝聚型和拓展型两种网络模式的特点,就企业人际情报网络的构建步骤和企业内部、外部人际情报网络的构建问题做一些探讨。 相似文献
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为实现基于知识管理的人际情报网络构建流程的自动化，设计人际情报网络实验系统的功能和体系结构，并结合所选择的相关技术和工具，具体论述人际情报网络系统中的知识获取子系统、知识查询子系统、网络管理子系统、网络可视化子系统的实现。 相似文献
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自上世纪90年代以来,人们对人际情报网络的研究取得了较多的研究成果.国内外许多专家提出了各自的观点,一些企业进行了实践.文章阐述了人际网络、人际情报网络的概念以及人际情报网络的研究历史与现状,重点分析了企业竞争中人际情报网络的构建和优势,列举了几种经典的人际情报理论模型,并提出了一些个人对人际情报网络现状和未来发展方向的分析和预测. 相似文献
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人际情报网络对企业知识管理的影响因素研究 总被引：1，自引：0，他引：1
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人际情报网络的动态机理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
人际情报网络是应情报工作需要而建立的一种人际网络,是竞争情报工作和竞争情报系统的重要组成部分,是企业赢得竞争优势和提升企业核心竞争力的重要途径,因此研究人际情报网络具有一定的意义和价值.然而在时间维上,人际情报网络无论是其节点自身的性质,还是其节点与节点之间的关系,都是在不断变化的,也就是说人际情报网络其在本质上是动态变化的,然而当前有关动态人际情报网络的研究却较少,为进一步深化对人际情报网络的研究,本文对人际情报网络的动因进行了探讨,指出其动态机理,以期为动态人际情报网络的研究提供理论基础. 相似文献
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企业人际竞争情报网络复杂性研究 总被引：6，自引：0，他引：6
依据社会网络分析法,介绍人际竞争情报网络建模过程,提出用人际网络中心性和小团体分析指标研究人际竞争情报网络分布特征;分析人际竞争情报网络复杂演化趋势,指出人际竞争情报网络具有复杂自适应性和主体多源性两大特征;认为人际竞争情报网络复杂性对人际竞争情报网络创建、运营和维护等活动将产生重要的影响,是人际竞争情报研究的重要主题。 相似文献
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个人人际情报网络分析在中小企业中的应用研究 总被引：9，自引：0，他引：9
人际情报网络分析是企业竞争情报研究的重要内容,个人人际情报网络分析是其中一种重要分析类型,它尤其适合于中小企业行动者。本文在前期研究“基于结构洞理论的个人人际网络分析系统研究”基础之上,选取一个中小企业为研究对象,利用所开发的分析系统,对该企业行动者的个人人际情报网络进行了分析,并提出了若干利用和调整其人际情报网络的建议。实践证明,对中小企业行动者实施个人人际情报网络分析,有利于行动者理清和调控自身人际情报网络,同时也是我们将竞争情报研究成果应用于企业实践的有益尝试。 相似文献
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人际竞争情报搜集机制研究 总被引：7，自引：0，他引：7
社会网络关系是竞争情报搜集的重要途径。人际竞争情报社会网络场域构建途径主要根据功能需求进行,虚拟社会场域的构建具有特殊性,需要一些特定的方法和技术。人际竞争情报搜集机制应从社会网络分析和行为科学两个角度来研究。网络声望特征结构可以提高信息搜集的正确性、即时性和成本。个体行为因素和群体结构特征将影响搜集的效率和效果。 相似文献
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竞争情报活动中人际网络应用的理论基础* 总被引：1，自引：0，他引：1
在简要介绍人际网络及其基本理论的基础上，深入分析人际网络理论对竞争情报活动的指导作用和几种具有代表性的理论在竞争情报活动中的应用，指出在竞争情报人际网络构建过程中，必须考虑软性因素、组织结构、技术以及资源等方面关键因素，才能使人际网络在竞争情报工作中有效发挥作用。 相似文献