高职体育课程拓展训练项目对学生隐性职业素养养成的研究     

季勋龙 《浙江体育科学》2012,34(3):60-62,89

采用实验、问卷调查、数理统计等研究方法,运用合作倾向自评量表和社会适应能力自评量表,探讨拓展训练项目对高职学生隐性职业素养养成的影响。结果发现：实验组大学生在团队合作倾向（包容性、互惠性和合群意愿三维度）、适应能力等素养明显优于对照组大学生。表明：拓展训练能有效提升大学生的职业素养,是高职院校大学生职业素养培养的有效途径。  相似文献   

高新企业的战略人力资源管理契合、人力资源管理效能与企业组织绩效的关系研究     

纪晓丽  周兴驰 《软科学》2012,26(11):99-104

将战略人力资源管理的契合问题总结为四种重要的基本契合模式,并通过对高新企业的实证研究分析战略人力资源管理契合结构对企业人力资源管理效能与企业组织绩效的影响以及它们之间的关系。结果发现,在高新企业中战略人力资源管理契合结构对企业人力资源管理效能和企业组织绩效有显著正向影响,且对后两者的关系有加强调节作用。  相似文献   

基于模拟退火法的Delta天线的优化设计     

张锋  王东峰  纪奕才  方广有  巨汉基 《中国科学院研究生院学报》2012,29(3):372-376

为了获得较好的端射向辐射特性,提出一种基于模拟退火法的Delta天线优化设计方法.通过优化Delta天线各单元的长度和倾角,并引入地面反射参数的经验公式和基频法计算天线的辐射总场,以获得一定尺寸范围内的最优天线参数.实际设计了工作于1～30 MHz的Delta天线,测试结果表明,该方法是一种快速有效的Delta天线优化设计方法.  相似文献   

基于DEA交叉效率的R&D效率评价和资源配置研究——以区域高技术产业为例   总被引：1，自引：0，他引：1  

王晓珍  吉生保  崔新健  时如义 《科技管理研究》2012,32(17):115-120

针对DEA交叉效率评价中权重不唯一情况,用最小调整法研究了区域R&D资源的再配置情况。研究发现:第一,相比CCR方法,交叉效率方法以微弱的、可以承受的代价实现了R&D效率的普遍提升和彼此之间差距的缩小,进一步验证了自利型"囚徒困境"会带来显著的效率损失;第二,R&D投入规模是R&D效率普遍提升的前提,分散、小规模的R&D投入只会带来R&D效率的整体偏低和差异加大;第三,R&D人员的区域相对过剩造成了我国R&D活动的"产能过剩",这是解决我国R&D领域自利型"囚徒困境"问题的关键所在。  相似文献   

体育博彩消费中问题博彩行为的心理机制研究          下载免费PDF全文

王树明  白彩梅  季浏 《体育科研》2012,33(3):18-22

透过心理学的理论来解释彩民的问题博彩行为,对问题博彩行为的心理学成因进行分析探讨。研究认为,在体育博彩中外界相关刺激强化了彩民的博彩行为;个人因素和环境因素共同决定彩民的博彩行为;内隐学习是解释彩民对随机事件持有不合理想法的重要机制;彩民在博彩中的非理性思维是问题博彩行为形成的基础,它会削弱彩民的控制能力,将彩票消费推向问题博彩。  相似文献   

日本学校体育设施社会开放新举措以及对我国的启示          下载免费PDF全文

季艺 《体育科研》2012,33(2):79-82

以文献资料等为主要研究方法,对日本学校体育设施在开放中采用的新举措进行了分析和归纳。研究表明：日本学校体育设施在开放中逐步向＂居民中心型＂运营方式转变;资金筹集方面不仅利用政府补贴金,同时还采取收取俱乐部会费、培训费等其他方式;学校还与日本＂学校体育、健康中心＂合作,利用日本的保险体系给锻炼的居民提供了有力的保障;不断完善与之配套的各项服务为居民参与健身活动提供了便利。针对日本学校体育设施在开放过程中采取的新举措的分析,为我国学校体育设施开放工作提出解决对策。  相似文献   

基于德尔菲法筛选大学体育课程内容标准的具体指标     

郭太玮  潘绍伟  季浏 《体育学刊》2012,(2):89-93

为了对大学体育课程内容标准体系中具体指标条目进行甄别和筛选。采用德尔菲法对备选的48条具体指标条目进行4轮专家意见征询,有45名高等学校体育教学指导委员会委员,35名大学公体部主任参与专家征询。经2轮预调查和2轮正式征询的专家积极性系数分别为100%、100%、88.75%和77.50%;专家的权威程度达到可接受值(≥0.70)比例为86.7%、100%、87.3%和88.7%;专家意见一致性系数(Kendall’s W,肯德尔和谐指数)分别为0.311、0.628、0.320和0.531;运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应5领域1级指标类的权重分别为12.5%、29.9%、24.7%、22.5%和10.4%。经过2轮的正式征询,最后筛选出5个领域共30个具体指标条目。  相似文献   

乘风破浪的践行者——记中国帆船队教练组组长刘小马     

纪海  顾雪 《中国体育教练员》2012,(4):19-21

"这枚金牌拿得太不容易了,帆船、帆板项目一直是欧洲国家的强项,能在帆船运动大国‘家门口’夺冠,真可谓‘虎口拔牙’。"当中国选手徐莉佳夺得伦敦奥运会女子帆船激光雷迪尔级金牌后,国家体育总局副局长肖天这样评价到。徐莉佳也成为中国帆船史上首位奥运金牌获得者。这位美丽的上海姑娘连同她的帆船一夜之间走进亿万观众的视野,在茫茫大海上,犹如一抹跃动青春活力的亮丽色彩,用金牌和笑容诠释乘风破浪的胆识和豪气。而她的成功,教练刘小马功不可没。伦敦奥运会后,记者走进上海市水上运动中心,探访这位金牌教练成功的背后故事。  相似文献   

高校社会体育专业整合“3+1”教育模式的可行性研究     

徐杏玲  季敦山 《四川体育科学》2012,(3):113-114,119

通过对高校社会体育专业人才培养目标和"3+1"教育模式本质的研究,认为高校社会体育专业整合"3+1"教育模式能使学校、学生、合作单位实现三方共赢,高校社会体育专业整合"3+1"教育模式具有不可比拟的优势,符合社会体育发展的需要,同时又能促进社会体育专业的发展和完善,因此这种整合方式是切实可行的。  相似文献   

元治理视角下体育社会组织参与治理的现实困境与改革路径     

季彦霞  吕万刚  沈克印  史东林  刘亮 《南京体育学院学报(社会科学版)》2021,35(4):52-58

在我国体育治理现代化进程中,为更好的发挥体育社会组织参与体育治理的协同主体作用, 从元治理理论视角,探寻体育社会组织参与治理的现实困境,提出改革路径。研究认为：元治理理论具有指导我国体育社会组织参与治理的适用性;体育社会组织参与治理正面临结构性缺位、能力不足、角色和职能模糊、政府元主体角色与功能发挥不足等现实困境,需要从 3方面改革推进。一是,通过制度供给、制定发展战略建设人民满意的服务型政府,加强政府元主体对体育社会组织参与治理的培育和引导。二是,通过发挥理念引领、信息手段、创新驱动、人才支撑等合力,提升体育服务的专业性和高效性; 通过提高公益意识、专业化水平、完善评估机制、监督机制等强化组织公信力等,提升体育社会组织参与治理的能力。三是,形塑定位准确、互动良好的政社伙伴关系。  相似文献