首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   741篇
  免费   12篇
  国内免费   9篇
教育   335篇
科学研究   296篇
体育   9篇
综合类   13篇
文化理论   9篇
信息传播   100篇
  2024年   5篇
  2023年   31篇
  2022年   9篇
  2021年   19篇
  2020年   17篇
  2019年   22篇
  2018年   14篇
  2017年   13篇
  2016年   27篇
  2015年   26篇
  2014年   30篇
  2013年   60篇
  2012年   53篇
  2011年   43篇
  2010年   43篇
  2009年   67篇
  2008年   52篇
  2007年   65篇
  2006年   46篇
  2005年   38篇
  2004年   27篇
  2003年   17篇
  2002年   20篇
  2001年   10篇
  2000年   4篇
  1999年   2篇
  1996年   1篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有762条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
“数据密集型”范式的出现和数据技术的发展促使档案学研究进路呈现多元化态势。大数据时代,档案学研究面临着坚守与转型的重大选择。立足于社会化信息生态环境,分析档案学研究面临的挑战与机遇。从坚持档案学研究的“业务驱动”导向、接纳档案学研究的“数据驱动”导向两个方面为档案学研究的转型与坚守提供新思路。从技术发展与人文研究并重、全球化与本土化并重、人文社科方法的综合运用三个方面提出对策。  相似文献   
2.
数字图书馆资源建设与知识产权保护   总被引:2,自引:0,他引:2  
数字图书馆资源建设涉及众多知识产权保护问题,应该引起立法界的高度重视。我国应制定适合我国现阶段数字图书馆发展的知祝产权保护法律,解决数字图书馆资源建设中遇到的法律难题,进一步促进知识的创造、传播和利用。  相似文献   
3.
我国信息资源建设相关问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
近几年,我国信息资源建设已经成为研究的热点。本文从数字化、信息组织、共建共享、标准化、法律建设等方面对我国信息资源建设的相关问题进行评析。  相似文献   
4.
档案是建构企业记忆的内容基础,权力通过对档案工作的影响,对企业记忆施加偏好.本文以权力对企业档案建构企业记忆的影响为主题,对其进行了积极和消极两方面的思考,并就如何趋长避短提出了相关对策.  相似文献   
5.
我国冰雪体育产业非均衡协调发展研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
摘要:当前我国冰雪体育产业发展势头强劲背后依旧存在很多突出问题,冰雪体育热点区域极化与产业链结构非均衡发展并存是当下存在的主要结构性问题。以我国冰雪体育产业为研究对象,从协调发展的视角出发,运用文献资料法、数据分析法和专家访谈法,结合非均衡发展的实际情况,考察其现状和问题,发现:我国冰雪体育产业规模和产值均处于上升期,市场空间大;自然禀赋差异悬殊导致区域发展不均衡。对此,提出非均衡发展区域战略、非均衡发展产业链战略以及协同创新、平衡渐进的协调发展战略,并进一步提出对策与建议,为我国冰雪体育产业健康可持续发展提供参考。  相似文献   
6.
《软科学》2019,(3):96-100
以乐高创意平台为例,爬取平台中一手客观数据,深入探究平台中创新用户的互惠行为模式。结果显示,乐高创意平台中存在普遍的用户互惠规范,这表明创新用户可以通过互惠实现彼此的同行认可。同时,创新用户的声誉正向影响用户互惠效果,施惠用户的声誉越高,其得到其他创新用户回报的概率越高。  相似文献   
7.
随着经济一体化进程的发展,企业间的竞争日趋激烈,企业规模越来越大。战略协同的概念自20世纪60年代由安索夫首次提出以来,一直是大型公司制定多元化发展战略、策划购并重组行动、建立跨国联盟或合资企业时所依据的一个最为重要的基本原则。本文对协同效应理论的主要成果进行了总结。  相似文献   
8.
本土化构想:建设中国特色现代政治学理论面临诸问题   总被引:3,自引:0,他引:3  
建构中国现代政治学理论体系是一个系统工程。它包括对自身政治现实的反省与思考、对西方先进理论模式的借鉴与吸取、对自我知识谱系的梳理与检讨等方面的努力。本文认为,建构中国特色的政治学理论面临着诸多问题,主要有三:一是当代中国政治学理论承载学术任务的多层次性与复杂性;二是马克思主义政治学理论意识形态化的问题;三是政治学理论的本土化问题。  相似文献   
9.
动态知识团队心理契约的建立   总被引:10,自引:0,他引:10  
本文从分析建立动态知识团队的必要性和知识员工的特点入手,对如何管理好动态知识团队提出了新的观点;需要改变传统的绩效考核与激励办法,强调对知识员工进行兑现承诺的激励和对其价值观进行报偿;认为只有那些能够与员工达成心理契约的管理者才能成为真正的团队领袖。  相似文献   
10.
本文论述了电子商务的发展过程及其发展中的误区,在比较企业实施电子商务几种途径的基础,提出行业电子商务平台是电子商务发展的一种趋势,也是电子商务摆脱困境的必由之路。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号