全文获取类型
收费全文 | 1643篇 |
免费 | 4篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
教育 | 435篇 |
科学研究 | 201篇 |
体育 | 5篇 |
综合类 | 28篇 |
信息传播 | 981篇 |
出版年
2022年 | 13篇 |
2021年 | 15篇 |
2020年 | 16篇 |
2019年 | 12篇 |
2018年 | 16篇 |
2017年 | 31篇 |
2016年 | 26篇 |
2015年 | 21篇 |
2014年 | 73篇 |
2013年 | 150篇 |
2012年 | 153篇 |
2011年 | 165篇 |
2010年 | 106篇 |
2009年 | 92篇 |
2008年 | 118篇 |
2007年 | 122篇 |
2006年 | 130篇 |
2005年 | 108篇 |
2004年 | 101篇 |
2003年 | 70篇 |
2002年 | 50篇 |
2001年 | 34篇 |
2000年 | 19篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 2篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有1650条查询结果,搜索用时 15 毫秒
981.
我国学科馆员研究文献的分析与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
利用文献计量学方法,以重庆维普和中国学术期刊全文数据库为数据统计源,从学科馆员研究文献的年度、来源期刊、作者、作者机构和主题等方面进行统计分析。并与国内已有相关结果比较,以期较为客观地反映我国学科馆员研究现状和发展趋势,为今后的研究提供参考。 相似文献
982.
美国参考馆员行为规范浅析 总被引:4,自引:0,他引:4
作者论述了什么是参考馆员行为规范及为什么制定参考馆员行为规范的同时,详细介绍了美国参考与信息服务专业人员行为指南,最后提出我国制定参考馆员行为规范时所需注意的事项。 相似文献
983.
学科馆员服务中的用户沟通问题研究 总被引:3,自引:0,他引:3
984.
我国图书馆职业资格认证制度可行性探究 总被引:2,自引:0,他引:2
我国图书馆职业资格认证讨论已久.为此,结合图书馆职业资格认证的若干原则,设计一种可行的图书馆职业资格认证制度的方案及实现保证,此方案有利于实现图书馆人力资源管理的科学化. 相似文献
985.
学科馆员制度在技术创新和科研活动中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
在现代高校和科研单位的技术创新和教学活动中,制度创新尤为重要。而学科馆员制度就是高校和科研单位图书馆制度创新的一个典型代表。学科馆员制度在国外已实施多年,但在国内仍是一个需要大力扶持与完善的新生事物。要解决“学者对图书馆文献和信息的未利用”与“学者对学术文献和学术信息的追求”之间的矛盾,“学科馆员”制度是最佳方法之一。 相似文献
986.
关于高校图书馆学科馆员角色的定位思考 总被引:3,自引:0,他引:3
对两代学科馆员的角色进行比较,分析学科馆员角色的特性,包括其角色的有限性、层次性、不可替代性、中立性及主动性等特点,进而对高校图书馆学科馆员的角色定位进行思考,认为学科馆员的角色定位具有层次性,学科馆员角色的终极定位应该是学科情报教育专家。 相似文献
987.
网络环境下高校图书馆的专业馆员队伍建设 总被引:11,自引:0,他引:11
文章针对传统图书馆的弊端和改革的需要,提出在网络环境下加强专业馆员队伍建设的必要性和紧迫性、专业馆员应具备的条件以及实际操作中应妥善解决的几个问题。 相似文献
988.
试论高校图书馆学科馆员服务的营销管理——对南京工业大学图书馆实施学科馆员服务的探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
高校图书馆学科馆员是当前研究的热点问题,本文从营销管理的视角,借鉴先进的营销管理理念——4R理论来探讨学科馆员服务,以期全面提高服务水平,适应新世纪图书馆的发展需求。 相似文献
989.
新办高职院校图书馆馆员队伍具有学历层次偏低、业务能力不强的特点,为使图书馆事业发展得到应有的人力资源保障以及学校事业发展得到良好的文献资源保障,有必要加强馆员继续教育。馆员继续教育的内容主要包括观念教育、职业道德教育、专业知识与技能教育;馆员继续教育可采取多种形式,可以是学历的或非学历的、馆内的或馆际的、集中的或分散的。 相似文献
990.
从什么是图书馆的“人”和人与图书馆、馆员与读者、馆员与图书馆管理、馆员与社会之间的关系分析图书馆人本管理的内涵,提出“以读者为本”、“以馆员为本”是高校图书馆应用人本管理思想的两个主要方面。 相似文献