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对我国现行体育管理系统内各影响因素及子因素的调查分析与研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文运用管理学、心理学和社会学的研究方法对我国现行的体育管理体制的现状进行了调查研究，发现管理人员对我国的体育管理系统评价得分非常低，与他们理想得分相去甚远，管理人员人力资源未得到充分的发挥，作者最后提出对策与建议。 相似文献
62.
贺敏 《四川师范大学学报(社会科学版)》2006,33(4):84-87
人的全面发展具有非常丰富的内涵。人的全面发展,思想政治教育具有十分重要的意义。新形势下思想政治教育应该立足于促进人的全面发展,通过各种途径,帮助人们树立正确的世界观,培养良好的个性品质和健康的身心,不断提高人的素质,逐步实现人的现代化。 相似文献
63.
足球暴力在我国有上升趋势。要消除足球暴力，必须加强赛场的管理措施，提高运动员、教练员、裁判员的职业素养和业务水平，提高球迷的素质，加强舆论监督，实行严格的奖惩制度。 相似文献
64.
浅析大型体育场馆的经营与管理 总被引：14，自引：1，他引：13
通过文献研究法和实地调查法，从投资、管理、经营三个方面，对大型体育场馆经营管理的特点、现状及发展趁势等问题进行了分析。 相似文献
65.
试论西部大开发中图书馆工作新思路 总被引：1，自引：0，他引：1
敖日格勒 《内蒙古图书馆工作》2002,(4):1-3
在西部大开发的背景下，本提出了图书馆应调整和改革管理体制中不合理的部分，加强献资源共建共享网络的建设，以及着力培养创新人才的工作思路，从而更好地为西部地区的经济建设和社会进步提供优质的献资源服务。 相似文献
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以人为本即以人为中心的管理思想，是21世纪图书馆的立馆之基，这是由图书馆的宗旨和极本任何决定的。文中提出贯彻以人为本思想的八点措施。 相似文献
70.
本文试图从新的视角界定素质的内涵和外延 ;并从综合素质诸素质之间的兼容性入手 ,对素质功能及功能作用发挥的条件进行分析 ,强调素质功能在社会个体与群体中的有效运行必然可以实现个人与社会发展的良性互动。素质功能研究的核心在于实现素质的正功能 ,克服素质功能逆向发挥的不利因素。同时廓清了素质发展的“全面”与“自由”的关系。指出因材施教作为一种制度安排 ,对实现个体自由发展所具有的意义。 相似文献