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41.
在介绍传统人力资源规划的基础上,提出了能力导向的人力资源战略规划构想。认为传统人力资源规划忽视了人的发展,没有在兼顾企业发展的同时注重人力资源的素质提升,因此着重突出了人力资源能力规划和人力资源能力建设的问题。  相似文献   
42.
Strategic planning for national and CAS mid- and long-term S&T development should avoid giving equal attention to every aspect of an issue, which can only lead to incremental progress. Instead, importance should be attached to priorities that will result in scientific, technical and engineering breakthroughs, said CAS President Lu Yongxiang, who is also vice-chairman of the national legislature, NPC. Lu told a senior forum on CAS  相似文献   
43.
民营中小企业在人力资源管理中存在诸多问题,没有与企业经营战略相匹配的人力资源战略规划,各项人力资源管理规章制度和措施的缺失或不当是民营中小企业常常面临困境的根本原因。因此,制定科学合理的适合本企业发展的人力资源管理规章制度是民营中小企业人力资源战略规划的重要内容,也是民营中小企业实现战略目标的关键。  相似文献   
44.
图书馆战略规划影响因素模型实证分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆战略规划的影响因素包括内部影响因素与外部影响因素,对影响因素的分析,是战略规划制定不可或缺的一环。经过全国性的问卷调查,图书馆战略规划的内部影响因素可分为:资源、服务、资产、组织状况四类,外部影响因素可分为:宏观环境、读者、社会因素三类,据此设计图书馆战略规划影响因素模型。  相似文献   
45.
关于图书馆“十二五”战略规划的若干思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
"十一五"期间,我国图书馆在经济、法律、信息技术、教育等方面都取得显著成就,为"十二五"战略规划的制定奠定基础。本文在对我国图书馆"十二五"战略规划制定现状与存在问题进行探讨与分析的基础上,从加强图书馆战略规划制定的科学性、加强对图书馆战略规划的分类指导两个方面,为我国图书馆"十二五"战略规划的制定提供理论参考。  相似文献   
46.
基于内容分析的图书馆战略规划文本编制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
战略规划文本的内容分析是研究图书馆规划活动特征与规律的较好途径。文章通过国内外大样本的图书馆战略规划文本的分析,考察了包括制定机构、规划时长、量化指标和高频词语等在内的文本形态特征;为文本划分出包括战略管理路径和战略保障体系2个维度的20个内容要素;对连续性文本在内容结构、核心理念和规划实践等方面的特征进行了版本分析。最终,总结出图书馆战略规划文本的编制体例以及主要内容要素的确定标准。  相似文献   
47.
试论图书馆的服务组合战略   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章在分析服务为图书馆生存之本的基础上,提出了对图书馆现有服务项目和产品的战略调整策略,进而提出了对图书馆新兴服务项目和产品的促进增长战略.认为应用现代服务营销理论,通过建立适应目标用户需求特点的服务组合战略,调整、优化或重组图书馆的服务项目和产品的结构是值得图书馆尝试的路径.  相似文献   
48.
潘拥军 《图书馆论坛》2011,31(3):32-34,21
战略规划是国外图书馆有效管理的重要工具,是图书馆管理规范化和专业化的重要标志,但在国内的应用并不普遍。通过广州图书馆战略规划编制实践,介绍了规划编制的方式与流程,论述了影响战略规划成功的几个关键因素,以期为公共图书馆规划管理提供借鉴。  相似文献   
49.
《声屏世界》2011,(4):45-46
互通国际成立于1999年,从刚开始的单一的媒介代理发展到现在的品牌战略规划、品牌传播等相关领域,以契合中国市场的品牌赢家之道,在品牌战略、定位和快速提升市场销售上为中国银行、中国工商银行、  相似文献   
50.
文章在界定政府信息战略概念的基础上构建了政府信息战略集成模型,并对其中的纵向集成、横向集成和集成内容进行了深入探讨,为政府战略规划实践提供参考。  相似文献   
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