语言焦虑对大学英语课堂教学影响研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

付洪军  郑桂玲 《教育研究》2011,(3)

焦虑变量与非英语专业学生的英语学习成绩有密切关系,过高或过轻焦虑都不能达到最佳行为结果,适度的焦虑才会带来最佳教学效果。提高教学效果的一个行之有效的方法就是关注学生的心理状态,创设良好的学习氛围,使学生处于适度焦虑状态;注重教学方法,激发学生学习动机和兴趣,做到因材施教。  相似文献   

大学生焦虑、抑郁与无聊倾向的相关研究     

宋晓燕  朱莉娟  秦建  栗玉波 《贵州教育学院学报》2011,(3):82-84

目的：考察大学生无聊倾向、焦虑和抑郁的关系。方法：对河南省某高校的320名学生进行无聊倾向量表（BPS）、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）的调查。结果：男女大学生在无聊倾向总分、焦虑得分和抑郁得分上不存在显著差异,除无聊倾向量表的创造力因子外（分别为5.26±1.50,6.02±1.50,p〈0.05）,其他因子在性别上的差异也不显著。焦虑、抑郁、无聊倾向得分显著相关,抑郁在焦虑和无聊倾向的作用中起中介作用,中介效应占总效应的73.98%。结论：焦虑、抑郁、无聊倾向关系密切,焦虑通过抑郁影响无聊倾向。  相似文献   

情感智力对大学生外语学习焦虑的影响研究     

霍文华 《教育理论与实践》2011,(21)

人本主义心理学的发展使焦虑等情感因素越来越受到重视,大学生外语学习焦虑的诸多因素都与情感智力有着密不可分的关系。通过对100名在读大学生的调查研究发现,情感智力与大学生外语学习的焦虑心理存在负相关。关注大学生的情感智力,可以有效降低大学生外语学习的焦虑心理。  相似文献   

Assessing Marijuana Use,Anxiety, and Academic Performance Among College Students     

Aaron L. Wallis  David P. Gretz  Jeffrey A. Rings  Kiersten M. Eberle 《Journal of College Counseling》2019,22(2):125-137

This article examines the relationship between marijuana use and anxiety symptoms among college students, with a secondary focus on marijuana use and grade point average (GPA). A secondary analysis was conducted on data obtained from the American College Health Association–National College Health Assessment. Results indicated that marijuana use was negatively associated with GPA among students with current anxiety and no formal treatment. The relationships between these variables may be more complex than previously thought.  相似文献   

《指尖上跳跃的青春》的房陵文化特征     

张蕴华 《郧阳师范高等专科学校学报》2011,31(4):5-9

房陵文化汇聚在医药里,浸泡在药酒里,流淌在山歌中,浓缩在婚丧嫁娶的习俗里。房陵这块古老神奇的土壤是周莹散文创作的源泉,喝着房陵文化乳汁成长的房陵忠诚女儿周莹,用《指尖上跳跃的青春》这首歌,歌唱着她对这块土地最深沉最朴实的爱。《指尖上跳跃的青春》生动再现地是房陵人日常生活与情感的画卷,是房陵文化的符号。  相似文献   

领导干部人格特质与管理能力类型的现状调查——以大连市局、处、科级公务员为中心   总被引：1，自引：0，他引：1  

孙远刚  牛瑞  罗希 《大连大学学报》2011,32(6):97-101

采用分层随机抽样的方法,运用16PF和霍兰德职业倾向测试对198名公务员暨局、处、科领导干部进行了调查。结果显示,领导干部人格特质总体优异,高于全国其他人群的调查结果,而且心理健康水平较高;科、处、局三级领导干部中,综合人格特质处级领导干部与其他两个级别比较差异显著;领导干部特殊人格特质中,心理健康因素优异,高于全国其他人群,而其他三个人格因素与其他人群相比较则有高有低;处级领导干部在专业有成就水平、新环境成长能力方面与其他两个级别差异显著;领导干部的职业类型为社会型、调研型、企业型、实际型,范围大,能力高;处级干部的调研型、企业型得分与其他两级别比差异显著。  相似文献   

音乐团体游戏缓解音乐专业学生考试焦虑有效性的实证研究     

朱艳 《楚雄师范学院学报》2011,26(4):73-80

以74名具有考试焦虑症状的高师音乐系学生为被试,采用等组前后测设计,考察音乐团体游戏对考试焦虑症所起的作用。研究结果表明,音乐团体游戏能够有效地缓解高师音乐系学生的考试焦虑情绪。  相似文献   

Association between mothers’ problematic Internet use and maternal recognition of child abuse     

《Child abuse & neglect》2019

BackgroundThere are few studies about mothers’ problematic Internet use (PIU). Mothers’ PIU may lead to inadequate parenting and child abuse.ObjectiveThis cross-sectional study aimed to clarify the association between mothers’ PIU and their recognition of child abuse.Participants and settingWe analyzed data collected of health examinations of children aged 4 months, 1.5 years, and 3 years which were carried out in Matsue City, Shimane Prefecture, Japan between April 2016 and March 2017. The number of the subjects were 1685, 1729, 1674, respectively.MethodsWe used logistic regression analysis to clarify the association between mothers’ PIU (Young’s Diagnostic Questionnaire for Internet Addiction score: ≥5) and their recognition of child abuse (selecting < True of me > for < I sometimes think that I am abusing my child > on a questionnaire survey), which was adjusted for covariates such as maternal age, number of children, daytime caretaker, social support, postpartum depression, and current smoking status of the parents.ResultsBased on the multivariate logistic regression analysis, the mothers’ PIU was significantly correlated with their recognition of child abuse for children aged 4 months, 1.5 years, or 3 years [odds ratio (OR): 13.30, 95% confidence interval (CI): 1.26–139.98, OR: 7.02, 95% CI: 1.28–38.55, and OR: 28.06, 2.48–317.93, respectively].ConclusionThis study revealed the possibility that mothers with PIU recognize child abuse more than mothers without PIU. However, further studies should be conducted to increase reliability and validity.  相似文献   

基于客体特质模式识别的R&D人员绩效竞优评价研究     

刘宏涛  赵希男  周岩  荆浩 《科技管理研究》2020,40(5):98-104

为适应经济社会和技术环境的快速变化,依据竞优理论,从客体特质模式识别的角度对RD人员的绩效进行分析和评价。首先,基于对RD人员不同绩效价值的认同,从体现RD人员个体优势的角度对其特质进行识别;其次,通过聚类分析的方法对RD人员的个性特质进行共性提炼,得到RD人员特质的不同模式;然后,从兼顾RD人员数量和信息一致性的角度,计算各模式的权重值,从而获得各RD人员的绩效评价值;最后以15名RD人员为例,对所提方法的可行性和有效性进行验证。  相似文献   

Imaged and imagined threat to the nation: the media construction of the ‘foreign brides' phenomenon’ as social problems in Taiwan     

Hsiao‐Chuan HSIA 《Inter-Asia Cultural Studies》2013,14(1):55-85

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