《色,戒》欲将文学艺术引向何处？     

王建成 《山东教育学院学报》2008,23(5):59-61

在当今信息时代,消费主义甚嚣尘上,文学艺术也避免不了成为大众消费的对象。文学作品借助现代电子传媒技术正在变成五颜六色的图像,而阅读图像比阅读文字省力、省时,影视作品对文学创作的影响越来越大。电影《色,戒》的出笼是西方后现代主义背景下的文化商品化的结果,其在商业运作上的成功势必对文学艺术生产与消费的良性互动关系形成巨大的冲击,使人们不得不对文学艺术该如何表达人性、如何担当人类精神家园的守护者提高警惕。  相似文献   

东亚思想对建立人类新闲暇观的启示     

洪胜杓 《山西大学师范学院学报》2008,(5):1-5

现代社会中,闲暇普遍地被误解为单纯的娱乐和消费活动,从而出现了闲暇观念深刻的异化,观念的错位带来个人生活的不幸和人类文明的瓦解。闲暇观的异化根源于近代以来西方的世界观、人生观。东亚传统的世界观能够为现代人创造性的闲暇生活提供人生视角。人是内在于“真我”的存在,人生的终极目的在于领悟和喜欢这个“真我”,创造性的闲暇生活也就意味着以“修行”和“乐道”来充实个人的闲暇时光。人类应该实现从劳动的世界到修行的世界、从消费的世界到乐道的世界的转换。在近代文明成就和在东亚传统思想的基础上,当人类学会享受创造性的闲暇生活时,才能获得真正的幸福,真正协调各文明的发展。  相似文献   

教育人力资本积累、分布与经济增长动能的转换——来自新中国70年的经验证据     

黄维海  张晓可 《教育与经济》2021,37(1):29-38,49

借助新中国成立以来的历史数据,分析70年间中国经济高速增长的主要动能及其转换过程。通过数理推导,首先扩展出含有人力资本分布的经济增长模型,然后对各个历史时期的增长动能进行分解,发现实物资本对经济增长始终具有重要的促进作用,人力资本则在20世纪90年代后开始显著促进经济增长,逐渐成为保持中国经济持续增长的新动能。人力资本分布对经济增长的影响以人力资本积累产生显著作用为前提,分布的平衡化有利于人力资本的积累和溢出效应,进而间接促进经济增长,但促进中国经济增长的人力资本结构不是按照受教育程度“阶梯型”分布,而是“剪刀型”分布。因此,应当将人力资本作为经济增长新旧动能转换的着力点,进一步优化教育资源投入,改善人力资本结构,使人力资本积累及其结构更好地耦合产业结构调整和升级,更有效地赋能经济增长。  相似文献   

高等教育人力资本集聚对技术创新的空间效应——以湖北省地级市为例的实证分析     

黄容霞  魏萍  潘孝珍 《中国高教研究》2021,(1):70-76,95

基于湖北省2007—2018年12个主要城市的面板数据,分析高等教育人力资本集聚对技术创新的空间效应。研究发现,湖北技术创新水平在市际尺度具有显著的全局和局部空间自相关特征。考虑空间相关性后,无论使用相邻矩阵还是地理反距离矩阵,静态和动态空间杜宾模型回归结果表明,高等教育人力资本集聚对技术创新水平存在显著正向空间溢出效应;动态空间杜宾模型回归结果及其空间效应分解结果表明,城市高等教育人力资本集聚显著促进了本地城市发明创造类技术创新水平的提升。此外,城市经济发展水平、政府投入和产业结构也是影响技术创新水平空间差异的重要因素。因此,政府应激发基础产业技术创新水平,鼓励跨区域人才合作与协同创新。  相似文献   

饮水与人体健康的关系分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

阴云如  邓志良 《中国科技信息》2006,(12):219-221

文章从水是生命之源的实际出发,阐述了饮水与人体健康的关系,分析了目前人类饮水被污染状况,并就改善饮水水质确保健康提出了一些基本的策略构思.  相似文献   

高校图书馆人力资源管理浅析   总被引：10，自引：0，他引：10  

卢晓荣 《现代情报》2007,27(2):112-113,116

文章分析了高校图书馆人力资源的现状，提出了开发人力资源的对策，结合图书馆的工作特点，强调了绩效管理，激励措施的作用。  相似文献   

人血清中微量铜的化学发光法测定   总被引：2，自引：0，他引：2  

吕小虎  陆明刚 《科技通报》1992,8(1):27-29

基于Cu~(2+)对鲁米诺-MnO_4~-化学发光反应的抑制作用建立了血清铜含量的化学发光分析法.测定铜(Ⅰ)的检出限为8.6×10~(-9)/ml,线性范围为1.0×10~(-8)～2.0×10~(-6)g/ml;对含1.0×10~(-7)g/ml cu~(+2)的水溶液进行10次重复测定,其结果的变异系数为4.3％.将本法应用于人血清中铜含量的测定,结果满意。  相似文献   

知识型企业人力资本流动的模型及激励策略分析   总被引：8，自引：0，他引：8  

刘满平  梁桂全 《软科学》2002,16(1):19-22,28

本文以知识型企业人力资本流动及激励作为研究对象,首先说明其承载体———知识型员工的工作特性,其次构建企业人力资本流动模型以及激励模型,最后提出激励策略。  相似文献   

人力资本投资与比较优势升级   总被引：5，自引：0，他引：5  

赵兰香  林生 《科学学研究》2004,22(3):267-272

经济全球化给我国带来的既有成就也隐含危机。在战略机遇期,道路如何选择至关重要。通过国际间的技术转移获得技术能力提升并不是免费的,而人力资本在此方面发挥着越来越重要的影响,它直接影响一个国家的技术基础和产业优势。目前,我国应重视培育有效的人力资本和促进人才流动,以优化人力资本结构带动比较优势的提升。  相似文献   

社区就业者人力资本结构性别差异的实证分析——以陕西省为例     

李从容  段兴民  杨红娟 《预测》2007,26(3):8-14

本文运用人力资本理论,构建了社区就业者人力资本结构的简单分析框架,通过对陕西省24个社区233名社区就业者问卷调查结果三个纬度的分性别描述性实证研究,发现女性社区从业者的教育人力资本高于男性,经验人力资本低于男性,流动性人力资本低于男性;女性和男性社区就业者的收入差距不显著。女性在社区中的就业状况不仅与自身人力资本状况紧密有关,并且受社区非正规劳动力市场的影响。对策建议有营造公平的就业环境;加大对女性迁移人力资本的投入;建立女性长期社区就业的有效机制。  相似文献