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11.
正确处理劳动争议是保护劳动关系稳定和顺利发展的一个必不可少的环节。我国劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和诉讼。其中最有影响力、覆盖范围最广的是劳动仲裁制度。随着我国市场经济体制的逐步建立和完善,劳动争议出现了不同以往的新特点,如何建立一种适应社会主义市场经济发展需要的劳动争议仲裁制度成为当务之急。一、劳动争议仲裁制度存在的不足(一)仲裁程序前置的规定有其弊端《中华人民共和国劳动法》(以下简称(《劳动法》)第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要… 相似文献
12.
周雁武 《湖南师范大学社会科学学报》1999,(6)
劳动仲裁时效性质上为消灭时效,其起算时间为劳动争议之日。后者应区分3种情况：劳动仲裁时效应可中止,其原因为"不可抗力"及"其他正当理由","其他正当理由"包括当事人申请仲裁但未予受理、劳动行政部门组织各方协调处理等;劳动仲裁时效可因当事人双方协商、劳动者上访、申请调解、申请仲裁并予以受理、提起诉讼、义务人履行义务而中断;劳动仲裁时效也可延长,延长的理由主要为当事人不知道有劳动争议仲裁委员会及开除处分决定中未告知申请仲裁的权利和时效。 相似文献
13.
张吉刚 《河北广播电视大学学报》2008,13(4):7-9
我国仲裁法对仲裁机构在解决争议中赋予的独立性权力还不够,不同程度地制约了仲裁机构解决争议快捷的优势。仲裁法应赋予仲裁机构独立确认仲裁协议效力的权力、财产保全的权力,弱化法院对仲裁的司法监督,以强化仲裁机构的独立性权力,更好地保护当事人的合法权益。 相似文献
14.
一家金融单位以一名女员工没有完成吸储指标任务为由,解除劳动合同将其"驱逐出境",面临失去工作岗位和不公平待遇的"双重危机",这名女工通过法律途径,强烈要求"撤销金融单位的解除劳动合同文件",不料又被金融单位告上了法庭. 相似文献
15.
中国加入WTO与仲裁事业的发展 总被引：1，自引：0，他引：1
中国加入WT0后,会给社会的经济与政治生活带来巨大变化.党的十五大提出建立社会主义市场经济和社会主义法制国家,也会给中国的司法领域带来一场深刻的变革.在对中国仲裁事业的历史、现状及入世后的发展问题进行分析的基础上,面对中国入世后仲裁事业发展的社会经济环境状况,为了中国仲裁事业的发展要及时采取应对措施。 相似文献
16.
我国《仲裁法》在对本国仲裁裁决的承认和执行制度方面，与世界法制较健全的国家的仲裁法律制度相比，存在一定差距，为了更好地与国际接轨，必须在立法和司法制度建设方面作必要的改革。 相似文献
17.
消费者纠纷本质上属于民事纠纷,但其具有自己独特的一面。各种解决消费者纠纷的方法利弊共存,功能各有所侧重,但它们之间是紧密联系的、功能相辅的,从而构成一个科学的纠纷解决体系。 相似文献
18.
我国即将加入世界贸易组织.这就对我国现有的仲裁制度提出了新的要求和挑战.本文试从供求规律、竞争规律、价值规律三个经济性规律对仲裁制度进行法经济学分析,并在此基础上对仲裁制度提出一点改进意见. 相似文献
19.
孟昭华 《四川师范大学学报(社会科学版)》2007,34(4):15-20
传统观点认为,一裁终局是仲裁相对于诉讼的主要优点之一。但随着国际商事交往规模的日益扩大,一裁终局在国际商事仲裁领域内除了效率性结果外,还带来了公正性缺失的可能性,并且现行的司法审查制度也不能从根本上消除这一问题。因此,应当将商事仲裁视为主要是契约因素与裁决权威性因素的结合,增设当事人协议进行的"二次仲裁",同时,尽可能回退司法因素,以利于仲裁的发展。 相似文献