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61.
作为仲裁制度重要组成部分的仲裁和解制度具有解决双方当事人纠纷、终结仲裁程序的作用。世界各、各地区的法律中皆有仲裁和解制度的相关规定,通过不同国家和地区仲裁和解制度的比较分析,阐述了仲裁和解制度存在的理论价值,并对我国相关制度完善提出了一些看法。 相似文献
62.
我国劳动者基本权益的现状分析及维权中遇到的问题 总被引：3，自引：0，他引：3
目前,我国劳动者基本权益经常遭受侵犯且缺乏有效保障,原因很多,如劳动力资源丰富,劳动者自身缺乏权益意识;现阶段在解决劳动争议案件中,实行的一裁二审制人为地延长了诉讼周期,增加了诉讼成本,这种程序设计对劳动者实现其权利救济是不利的.同时某些地方政策的制定脱离现实,造成司法救济的不可能. 相似文献
63.
张月明 《广西教育学院学报》2006,(5):109-110
本文主要介绍了WillemC.Vis国际商事仲裁模拟法庭的产生原因、发展过程、参赛规则以及其对国际商法和国际商事仲裁教学所起的积极作用. 相似文献
64.
随着我国用工制度的改革，劳动争议纠纷呈上升趋势。但劳动争议仲裁程序作为人民法院受理劳动争议的前置程序存在问题，劳动争议仲裁申请时效中存在问题，劳动争议仲裁裁决向法院申请执行存在问题，在实务中经常遇到，这反映了我国劳动法律制度存在缺陷。因此，在理论上和实务上，研究上述问题就具有重大的意义。 相似文献
65.
职工在受意外伤害或患职业病后被认定工伤，享受《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤待遇，工伤职工与企业就工伤待遇达不成协议，通过劳动仲截，民事诉讼。 相似文献
66.
关联合同在形式上表现为若干个合同,在实质上却是表现了一个合同法律关系,确定基础合同当为首要之务,这一点已经在上期有所阐述。接下来是本案的补充性约定当中有瑕疵证据材料的认定,这就涉及到表见代理的概念。唯有经过这两步的工作,本案的裁决才会有正确的事实基础。 相似文献
67.
《四川师范大学学报(社会科学版)》2017,(5):161-167
随着18世纪英国工业革命的开展,劳资纠纷与冲突日趋普遍与激烈。为此,英国政府积极变革劳资纠纷化解机制,改变前工业化时期以管制为核心的家长制劳资纠纷化解机制,转而采用以仲裁为主要内容的劳资纠纷化解机制。英国劳资纠纷化解机制的这一嬗变,发端于1756年法令的存废之争,完成于1800年《结社法》的颁布。纵观18世纪英国推行劳资立法的实况,以家长制劳工立法为核心内容的厘定工资条款和学徒制条款渐次废弛,而仲裁条款成为劳工法令的新内容。与此同时,作为国家化解劳资纠纷的权力主体,治安法官逐渐放弃"家长"的角色,转而发挥"仲裁者"的角色,仲裁制遂取代家长式管制,成为18世纪后期英国劳资纠纷化解的重要机制。 相似文献
68.
我国《仲裁法》在对本国仲裁裁决的承认和执行制度方面，与世界法制较健全的国家的仲裁法律制度相比，存在一定差距，为了更好地与国际接轨，必须在立法和司法制度建设方面作必要的改革。 相似文献
69.
我国即将加入世界贸易组织.这就对我国现有的仲裁制度提出了新的要求和挑战.本文试从供求规律、竞争规律、价值规律三个经济性规律对仲裁制度进行法经济学分析,并在此基础上对仲裁制度提出一点改进意见. 相似文献
70.
专利权转让是一种普通的民事行为，所涉及的交易内容并不复杂。但是，如果当事人对此类转让缺乏必要的了解，则可能产生不必要的纠纷。下述案例分析或许能够说明问题。 相似文献