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基于企业创新主体地位尚未完全确立的典型事实,本文从企业内源性创新动力视角,运用PVAR模型,实证检验现阶段中国制造业企业是否陷入“创新驱动发展困境”及其内在原因。研究发现:制造业企业创新资源的吸收和转化能力不足,企业创新活动正向效应的长期性和贡献度并不理想,企业内源性创新动力普遍偏低,创新尚未成为企业发展的第一动力,制造业企业仍陷入“创新驱动发展困境”,并且这一现象在国有企业和大型企业更加明显。因此,构建以企业为主体的创新新格局,加强制造业企业对创新资源的吸收和转化能力,是解决制造业企业发展困境的突破口。对于国有企业和大型企业而言,激发内源性创新动力、纠正“策略懈怠”的态度是重中之重。对于中小型企业而言,依靠国家“支持中小微企业成为创新重要发源地”的制度红利,积极从事基础研究,是企业发展的长久之道。 相似文献
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以政府资金为主的国家科技计划具有明显的公共产品的性质,政府组织实施科技计划不仅仅是为了促进某一领域或专题的科技水平,更重要的是通过科技计划的辐射作用,提升整个国家的科技实力、科技能力和科技效力,最终促进经济、社会的快速发展。通过对芬兰科技计划组织机制的分析,得出放大科技计划外部效应的4个途径,并提出若干关于科技计划组织管理的政策建议。 相似文献
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通过对河北潜江林科所的一片9年生3个无性系品种的黑杨派南方型树密度试验林的调查,运用数理统计法分析了造林密度对胸径、树高、材积和蓄积量等的生长效应,并探讨了造林密度与经济效益的关系,为该地选择了最适生的造林树种和造林密度,经聚类分析,为该树种划分了生长期。 相似文献
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我于1945年进中央大学理学院物理系学习,1949年7月毕业(其时中央大学已更名为南京大学)并获学士学位。1949-1950年在南京药学院任助教。1950-1981年在南京大学物理系任教,历任助教、讲师、副教授,其间1953年在沈阳金属研究所进修,回校后创建内耗实验室。1981年至今为南京大学物理系教授、博士生导师,其间1985-1990年兼任中国科学院固体物理研究所内耗与固体缺陷开 相似文献