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滕宇汯  卢现祥 《科研管理》2023,(11):124-133
基于企业创新主体地位尚未完全确立的典型事实,本文从企业内源性创新动力视角,运用PVAR模型,实证检验现阶段中国制造业企业是否陷入“创新驱动发展困境”及其内在原因。研究发现:制造业企业创新资源的吸收和转化能力不足,企业创新活动正向效应的长期性和贡献度并不理想,企业内源性创新动力普遍偏低,创新尚未成为企业发展的第一动力,制造业企业仍陷入“创新驱动发展困境”,并且这一现象在国有企业和大型企业更加明显。因此,构建以企业为主体的创新新格局,加强制造业企业对创新资源的吸收和转化能力,是解决制造业企业发展困境的突破口。对于国有企业和大型企业而言,激发内源性创新动力、纠正“策略懈怠”的态度是重中之重。对于中小型企业而言,依靠国家“支持中小微企业成为创新重要发源地”的制度红利,积极从事基础研究,是企业发展的长久之道。  相似文献   
33.
正心理研究显示,榜样的激励效应主要来自于两个重要特征:功利意义与崇高性。"由于榜样对学习者具有一定的功利意义(主要不是指物质功利),榜样的价值取向和行为取向会给他人带来生活目标与方式上的教益,从而间接地指导他人的行为;由于榜样的崇高性,榜样教育中所表现出的深刻的美感唤起受教育者的叹服和崇敬,由此激发受教育者的潜在能力,并有所向  相似文献   
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正集体好比溶剂,在浸润大家的时候,也在洗涤个体;集体好比模具,在约束众人的时候,也在塑造个体。许许多多无法在个别环境里收获的成功,偏偏就能在和谐的集体环境里得到——条件是必须和谐。虚拟一个荣誉又接手了一个新班,高一(1),54名学生中有40名为过线录取,还有14名是因家长捐资办学而入学。报到的第一天,我就被生源两极间的差距震撼了。我校是湖北  相似文献   
35.
江利娜 《大学生》2014,(22):70-71
本期关键词:契约精神无论对于科研梦想的坚持还是对于队友的承诺,做研究过程中的"契约精神"非常重要。在这些信念的强大推动力下,科研才可能有新突破。自己的一个承诺,成为他研究的终极目标,源源不断为他提供研究的动力为后来者写"公式"的科研狂人倪俊北京理工大学机械与车辆学院车辆工程专业研究生大一时,我接触到了学校的方程式赛车队。那时赛车刚刚进入中国,虽然清华大学、同济大学还有我们学校都在从事赛车的设计和研究。  相似文献   
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正浙江杭州的青果唐婉莹写信说终于熬完了高中三年,面对五花八门的功课,试问小编是否也和她一样带着悲喜交加的心情?小编得空也在群组里展开了文艺对话,纷纷表达了对各个科目的致敬!牛萌在长安抚摸六朝古都的威严,一缕秋波描不出你的眉睫,一尺长卷绘不下对你的思念。我穿越千百年的时空,只为把你寻见,递上那情撇思捺的红笺,述说那柔肠百转的誓言。可我还是失去了你,在这拥挤的人潮中。——致历史  相似文献   
37.
贺亚力 《科学学研究》2006,24(Z2):490-493
以政府资金为主的国家科技计划具有明显的公共产品的性质,政府组织实施科技计划不仅仅是为了促进某一领域或专题的科技水平,更重要的是通过科技计划的辐射作用,提升整个国家的科技实力、科技能力和科技效力,最终促进经济、社会的快速发展。通过对芬兰科技计划组织机制的分析,得出放大科技计划外部效应的4个途径,并提出若干关于科技计划组织管理的政策建议。  相似文献   
38.
通过对河北潜江林科所的一片9年生3个无性系品种的黑杨派南方型树密度试验林的调查,运用数理统计法分析了造林密度对胸径、树高、材积和蓄积量等的生长效应,并探讨了造林密度与经济效益的关系,为该地选择了最适生的造林树种和造林密度,经聚类分析,为该树种划分了生长期。  相似文献   
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运用古诺模型从横向联盟和纵向联盟两个角度分析战略联盟的合作效应,发现:无论是横向联盟还是纵向联盟都将明显提高企业的收益.  相似文献   
40.
我于1945年进中央大学理学院物理系学习,1949年7月毕业(其时中央大学已更名为南京大学)并获学士学位。1949-1950年在南京药学院任助教。1950-1981年在南京大学物理系任教,历任助教、讲师、副教授,其间1953年在沈阳金属研究所进修,回校后创建内耗实验室。1981年至今为南京大学物理系教授、博士生导师,其间1985-1990年兼任中国科学院固体物理研究所内耗与固体缺陷开  相似文献   
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