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谢碧琼 《四川职业技术学院学报》2006,16(3):122-124
本文提出了目前高职院校图书馆员价值形象上存在的一些问题,分析了其原因,提出了提高馆员形象的对策与建议。 相似文献
42.
刘丹 《邵阳学院学报(社会科学版)》2006,5(6):130-132
在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法。文章着重论述了要成为知识型馆员首先要具备丰富的知识素质,其次阐明了要具备两种能力:知识导航能力与知识创新能力。 相似文献
43.
图书馆员"职业高原"现象之我见 总被引：3，自引：0，他引：3
论文通过对“职业高原”的概念、分类、产生原因、对人的影响等方面的阐述．分析了信息时代图书馆员“职业高原”现象产生的历史与现实原因，并针对这些现象和原因，提出了切实可行的解决措施和策略。 相似文献
44.
馆员第一:图书馆管理理念的新视角 总被引：3，自引：0，他引：3
本文从企业“员工第一”理念对图书馆的启示出发，从图书馆的作用和图书馆员的重要性、图书馆的发展格局、心理学角度三个方面，论述了在图书馆内部应树立“馆员第一”的管理理念。 相似文献
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46.
试论高校图书馆员与读者的沟通 总被引：7，自引：0，他引：7
阐述了加强高校图书馆员与读者之间沟通的必要性,并针对馆员与读者沟通的障碍,提出了建设性意见.参考文献8. 相似文献
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文章从几个方面阐述了在新的形势下图书馆工作人员面临激烈竞争的局面,如何重新定位,重新认识自己,如何在本职工作岗位上发光发热等图书馆员应该思考的问题.参考文献5. 相似文献
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论图书馆岗位轮换——实现图书馆员良性循环的首选 总被引：8，自引：1，他引：8
图书馆现有岗位分工体制严重制约着图书馆员的工作积极性和创造性。文章从馆员的工作需求和心理需求等方面，论述了图书馆岗位轮换的必要性和重要性，并结合实际提出岗位流动的具体原则和方法。 相似文献
50.
张自生 《蒙自师范高等专科学校学报》2010,8(1):100-102
文章通过对馆员社会形象审美疲劳主要表现的概述,运用统计分析方法,对我国图书馆员社会形象审美疲劳形成的深层的社会因素、馆员自身的主观因素进行了分析。 相似文献