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41.
一、培训调研保持经常性一是开展需求调研,制定年度培训计划。吉电培训设有专门的市场开发处,主要任务之一就是根据国家宏观经济发展态势和电力系统的政策信息,超前预测省公司管理人才需求动态以及改革现状和发展趋势。每年年底,向省公司各部室和基层各企业发送培训需求调查表,根据调查表反馈的意见,拟出管理培训计划(草案),报省公司培训主管部门,经审定后下发执行,从而保障培训内容与企业现实需求相一致,使培训工作扎根于企业的经营管理之中。二是开展专项调研,不断完善培训内容。例如,为搞好“十五”期间的工商管理培训,吉电培训组成调研…  相似文献   
42.
大多数企业开始意识到大数据技术重要性,并逐步应用到企业经营管理之中,进一步推动了大数据创新应用。针对电网企业经营管理工作而言,同样需要抓住机遇,与时俱进,更有效地进行管理模式的创新和优化,充分适应大数据时代的要求和行业发展需要,以此进行模式创新和机制的优化,进而为电网企业经营管理水平的有效提升提供必要的条件。重点分析大数据技术内涵,并对当前电网企业经营管理存在的主要问题进行研究,从而提出大数据时代背景下电网企业经营管理模式创新策略,奠定新时期电网企业转型升级发展之路。  相似文献   
43.
如何加强民主管理,使民主管理工作贯穿到企业生产经营管理和改革的全过程,以保证企业平衡顺利发展,已成为基层工会工作的重要组成部分。  相似文献   
44.
十一五期间,我省企业经营管理人才在数量和质量上都有一定的提升,但是不论从数量还是质量讲,都与我省经济社会发展的实际水平存在着一定的差距。本文通过访谈、座谈、问卷的形式进行调查,从我省企业经营管理人才现状分析出发,对我省企业经营管理人才建设存在的主要问题进行研究,提出相应的对策。  相似文献   
45.
面对深刻变化的国际环境、经济全球化的大趋势,我国全面建设小康社会的艰巨任务、我们党所处的历史地位和肩负的历史使命,都对新形势下的思想政治工作,特别是对企业思想政治工作提出了更新更高  相似文献   
46.
因特网时代的到来对于饭店行业而言是把双刃剑,既是机遇又充满挑战.企业要想在饭店行业立足发展,网络化营销管理势在必行.本文通过分析网络化给现在饭店业带来的更新和挑战,提出了一些网络化的发展建议.  相似文献   
47.
美国大学体育联盟的发展水平很高,帕克12联盟是其佼佼者,学习他们的管理经验,对于促进我国高校体育发展具有现实意义。运用文献研究、实地调研等方法,对美国帕克12联盟的发展历史,取得的成绩以及经营管理经验进行分析,研究发现:帕克12联盟作为非盈利组织有一套行之有效的市场开发模式,围绕各类体育赛事从赛事产品、球迷、校友等各个方面已经形成了良性互动循环。其成员学校不仅是体育上的一流更是学术上的一流,重视学校体育文化建设是其最显著的特点。  相似文献   
48.
西部农村零售门店存在经营缺乏合理规划与创新、管理简单粗放、服务水准较低等突出问题。应该从强化政府的监管指导、创新门店经营理念、全方位规范门店管理、提高服务水平与质量等方面,提升农村零售门店的经营与管理水平,推动我国西部农村零售业健康有序发展。  相似文献   
49.
建立企业职业经理人制度,进一步加大职业经理人招聘比例,提高企业管理水平,已经是十八届三中全会决定的事情。就建立职业经理人制度我讲三个方面的问题,与大家交流。一是向改革要制度。我国过去是提倡政治家办报、办刊、办出版,发展到今天能有职业经理人参加出版企业管理,确实是一个重大的改革问题。三中全会,中央正式决定在我国建立职业经理人制度,而且决定大型国有企业为主的企业、混合制企业要逐渐增加职业经理人的比例。但是我认为如果没有改革措施、制度保障,企业是搞不好的。在这方面,我  相似文献   
50.
“高山流水琴三弄,明月清风酒一樽”.随着我国旅游业、酒店业和餐饮业的发展,商务餐饮和休闲餐饮的销售量不断增加,我国酒水销售额近年亦呈两位数增长态势,来自世界各地的葡萄酒、烈性酒、利口酒和非酒精饮料不断进入我国.在新的市场条件下,人们越来越感到了解更多酒水知识和酒文化的必要性,对于我国饭店业和餐饮业来说,也迫切需要大批懂得酒水知识和酒水经营管理的人才.  相似文献   
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