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41.
文章剖析了目前选择人才的弊端,并提出一些选拔人才的改革创新实施建议。  相似文献   
42.
本结合战术教学训练实践与篮球战术的基本理论,将战术进行合理地分解,并用形象的“数字”描述攻守双方的实力对比与战术打法,并将其作为一种技能来培养。  相似文献   
43.
当今的篮球比赛,由于运动员的身高不断增加,身体素质不断提高,篮上的争夺越来越激烈,干涉得分和对球干扰的现象不断发生。由于裁判员对此问题思想重视不够,理论上缺乏研究和探讨,临场实践经验又少,因此,对干涉得分和对球干扰的判罚存在如下问题: 第一反应慢。当比赛中出现干涉得分和对球干扰时,想判罚还没有来得及判,该镜头已经过去了;有的是“马后炮”的判罚,而有的连“马后炮”的判罚都做不到。 第二漏判多。漏判原因是:当干涉得分和对球干扰出现时,反应慢,漏掉了;另外是怕判错,漏掉了。也就是说在理论上…  相似文献   
44.
闻讯 《宁夏教育》2002,(10):5-5
南京市2002年职称制度改革又推新举措,其中包括推进职称评价专业化、推行评I聘分开、探索职业资格管理制度、扩大范围破格认定和大力选拔优秀人才等,中学教师也可评“教授”了。  相似文献   
45.
采用文献资料法,对足球比赛中影响主罚球点球队员的心理因素进行分析归纳,结合有关专家根据心理学的原理及罚球点球技术的特点制定的训练,进一步探讨主罚球点球的训练方法。  相似文献   
46.
我国篮球核心后卫队员的培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
篮球运动中的核心队员是球队中起主导作用的人物,是场上战术的组织者和指挥者。纵观世界强队,对照我国现状,核心队员无论在思想修养、技术水平、战术意识、组织能力等方面与世界先进水平都有较大的差距,这也是我国篮球运动水平落后的一个重要原因。为了适应现代篮球运动的发展,必须迅速提高我国核心队员的水平,这已成为我国篮球运动赶上世界先进水平的重要课题。本文论述了现代核心队员的类型,目前我国篮球核心队员的现状与世界先进水平的差距;核心队员的必备素质以及核心队员的培养,为在篮球运动实践中培养现代核心队员提供理论参考。  相似文献   
47.
李唐 《军事记者》2008,(2):F0002-F0002
从水下到水面,从水面到岸滩,从岸滩到山崖,从山下到山上的立体训练,就是海军陆战队某旅的特战训练。据该旅旅长陈昌峰介绍,这种特战训练是中国海军陆战队借鉴美国“海豹突击队”、“猎人学校”和国际侦察兵比武竞赛的训练经验创造性地设置的,每一项内容对陆战队员的体力与意志都是一次极限挑战。下面,笔者就带您走进训练场,近距离感受海军陆战队队员的训练风采。  相似文献   
48.
国内选秀节目五大软肋   总被引:1,自引:0,他引:1  
总体来看,国内目前选秀节目可称为中国电视界的一大创新,但也还存在着很多的不足,值得思考。 定位 从实际运作来看,目前几档主要的选秀节目在节目定位上并非无懈可击。其中,《莱卡加油!好男儿》的定位模糊问题比较明显。可能由于准备仓促等因素,《加油!好男儿》一直到各分赛区比赛开始之后,内容定位还是节目组内部争论不已的话题。由于“好男儿”选拔标准的模糊,缺乏对于观众的主题引导,形象偏中性化的向鼎能够晋级决赛圈。定位模糊成为《加油!好男儿》后期选手争议很大的主要原因。  相似文献   
49.
许婷 《视听纵横》2006,(3):85-87
随着广播电视的不断发展,主持人成为一个热门职业,受到社会各界的广泛关注,在得到很多人喜爱的同时,这个职业的从业者也面临着从未有过的竞争和压力。特别是近些年来媒体之间的竞争趋于自热化,很多时候主持人被当成了竞争的重要砝码被推到了风口浪尖,有人甚至喊出了“电视的竞争是主持人的竞争”的口号,加之现在主持人选拔机制的多元化,改变了以往专业院校毕业生一统天下的局面。  相似文献   
50.
李九泽 《新闻窗》2006,(5):11-12
人才资源是电视改革和发展的第一推动力,进一步深化领导干部选拔任用制度改革是电视事业发展的客观需要。近年来,从中央电视台到为数不少的省市县级电视台,已开始实行制片人和中层干部竞聘上岗的制度,从而建立起了一种新型人事竞争机制。通过公开竞聘制度的创新与建设,将改变电视台在“用人”机制上信息发布不公开、考核录用不透明的旧有作法,最大可能地释放出电视工作者的活力和激情,有力推动电视改革向纵深方向发展。  相似文献   
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