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21世纪是知识经济的世纪，是人才的世纪，高度重视人才资源的管理和开发已成为世界潮流．从人才流失的原因、人才流失的后果以及其影响及留住人才应采取的措施和对策等方面进行了探讨。 相似文献
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财务管理是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，它是利用价值性是对企业再生产过程进行的管理，是组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作。随着生产规膜的不断扩大，金融市场的逐步完善，计算手段的迅速提高，财务管理的理论和方法也取得了令人瞩目的发展。 相似文献
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论民营企业技术创新风险与防范 总被引：1，自引：0，他引：1
随着信息技术的迅猛发展，已有越来越多的民营企业置身于知识经济和信息技术条件下，信息技术给其带来前所未有的机遇，但也给民营企业技术创新带来了新的风险。分析了知识经济条件下民营企业技术创新风险的特点，并提出了解决和防范风险的一系列方案。 相似文献
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西部特殊的自然、社会、人文环境及其经济基础，决定了人力资源开发与利用的特殊性。要提升西部企业的核心竞争力，就应抓住西部大开发的有利契机，牢固树立“以人为本”的管理理念，准确分析西部人力资源差异性的显著特点，有效地运用差异化管理模式，最大限度地激发企业员工的内在动力，不断提高企业的整体效益。 相似文献
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经济全球化和知识经济的出现，以及世界各国经济发展的不平衡，给世界各国的教育带来了巨大的冲击。探讨了校本管理机制在我国高校中缺失的原因以及建立的对策建议。 相似文献
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知识经济是当代世界经济文化发展的新潮流，它正在改变着我们的环境和生活，知识经济的兴起极大地推动了各行各业扫展，由于知识含量和信息含量的不断增加，强有力地推动了第一产业的发展，它对意识形态及人们的文化生活也产生了极大的推动作用，人们的观念在不断变更，法制日趋完善，市场经济逐步健全，人类的精神生活越来越丰富，精神产品的数量和质量都有了较大幅度的提高，总之，知识经济使人类社会的物质文明和精神文明同时迅速地增长和繁荣。 相似文献
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论面对知识经济的产业发展路径 总被引：1，自引：0，他引：1
20世纪90年代以后,美国出现了近十年的持续经济增长,高新技术产业占GDP的比重迅速超过50%以上,服务业的产业比重超过60%,人均财富大大超过5000美元,科技进步对经济发展的贡献率在60%以上,据此,OECD认为美国已经进入了知识经济时代.21世纪是经济全球化和知识经济向纵深发展的新时代,随着我国加入WTO,将面临日益激烈的国际竞争,在巨大的竞争压力下我们必须同时完成工业化和信息化进程,不断推进我国由工业经济向知识经济发展. 相似文献