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1.
论我国公司治理文化及其建设   总被引:17,自引:0,他引:17  
缺乏一种良好的公司治理文化是当前导致我国许多公司治理问题的个重要原因,而对公司治理文化的理论研究也刚刚起步,本文主要对“公司治理文化”这一概念进行界定,并分析其特点以及影响因素,同时在强调公司治理文化建设的重要性与紧迫性的基础上,提出我国公司治理文化建设的内容。  相似文献   
2.
母子公司知识流动:一个理论分析框架   总被引:8,自引:0,他引:8  
刘翌  徐金发 《科研管理》2002,23(1):6-11
本文从子公司这这一节点层次,运用沟通理论构建了一个母子公司知识流动的理论分析框架。本文认为,母子公司知识流动主要取决于5方面因素:(1)源单元知识存量价值;(2)源单元的激励水平;(3)传输梁道的存在性与丰富程度:(4)目标单元的激励水平;(5)目标单元的吸收能力,并对每方面因素进行了进一步分析,提出了一系列可供检验的理论命题或假设。  相似文献   
3.
许强  刘翌  王勇 《科学学研究》2006,24(5):751-757
通过分析传统职业发展理论面临的挑战,提出基于能力的知识工作者职业发展理论,并分析知识工作者职业发展中能力增长的内在机理,通过实证研究,证实职业经历与能力发展之间的内在关系。  相似文献   
4.
文章依据开展数学建模活动的实践经验,阐述了数学建模对高职院校学生应用与创新能力培养的重要意义,探讨了如何通过数学建模活动培养高职学生的应用与创新能力,并对高职院校开展数学建模提出了几点思考。  相似文献   
5.
刘翌 《海外英语》2014,(21):264-266
This paper tentatively explores the relationship between metaphor and metonymy. Owing to advances in technology,significant developments have been made in terms of understanding language structure and use. Though significant differences exist in the way metaphors and metonymies are constructed and used, the two phenomena are intimately intertwined such that separating them is not only difficult, but also unnecessary.  相似文献   
6.
This paper tentatively explores the relationship between metaphor and metonymy. Owing to advances in technology, significant developments have been made in terms of understanding language structure and...  相似文献   
7.
8.
刘翌 《文教资料》2009,(6):220-222
大学生适应力匮乏,表现为新环境面前产生"寂寞感".新学习内容和方式上的"茫然无绪",独立生活方式上的"无所适从",以及心理上的"左右为难".解决大学新生适应力匮乏的方法,要从大学新生入学教育着手,增强新生的心理适应能力:要从创新教育模式着眼.增强新生的实践行为能力.  相似文献   
9.
企业治理结构与技术创新   总被引:6,自引:0,他引:6  
徐金发  刘翌 《科研管理》2002,23(4):11-15
技术创新对于企业的生存与发展日益重要,但是,现有的关于企业技术创新影响研究很少考虑企业治理结构因素及其对企业技术创新的影响,本的分析表明,企业治理结构与技术创新密切相关,企业经营持股水平的提高,具有强烈支持企业创新意愿的机构投资的引入、董事会规模的缩小、外部董事数据的增加,董事会专业委员会的设立以及董事长与总经理的职责分离都有助于提高企业技术创新水平,在此基础上,本提出了促进了企业技术创新的治理改革对策。  相似文献   
10.
母子公司之间知识流动的决定因素研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
徐金发  刘翌 《科研管理》2002,23(2):122-126
本文从子公司这一节点层次,运用沟通理论研究母子公司之间知识流动的决定因素。本文认为,母子公司之间的知识流动主要取决于5方面因素:(1)源单元知识存量价值;(2)源单元的激励水平;(3)知识传输渠道:(4)目标单元的激励水平:(5)目标单元的吸收能力。同时,本文对每方面因素进行了深入分析。  相似文献   
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