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分析了当前高校大型仪器管理中存在重复购置、设备利用率偏低、设备功能深度研究与开发不到位、管理人员普遍专业素质不高、缺乏合理的绩效评价体系等不足之处,并给出相应的解决措施,以期实现大型仪器设备的科学管理,提高设备利用率和使用效益。 相似文献
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山东省知识创造能力评价和区域比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对山东省知识创造能力的现状分析,以及和其它知识创造能力优于山东省的区域进行比较,找出差距,发现问题,明确薄弱环节,对于加快提高区域创新能力,加快区域创新体系建设、实现经济又好又快的发展,具有重要的战略意义. 相似文献
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国内高校产学研一体化发展途径探析 总被引：3，自引：0，他引：3
高建丽 《中国科教创新导刊》2010,(17):15-15
产学研一体化是当前高校可持续发展的潮流与趋势,本文归纳了国内高校产学研的四种模式,即校企松散合作模式、共建经营实体模式、科技园模式以及校企共建研究机构模式;在此基础上指出了我国高校产学研存在的问题,并提出了相应的解决对策,以期对我国高校产学研一体化发展有所裨益。 相似文献
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工作分析是人力资源管理工作的基础与前提,为其他人力资源管理模块提供了依据。但工作分析实践中员工本身素质特点、企业特点等因素影响工作分析的实施币口效果,影响了人力资源其他模块的开展。本文旨在通过阐述工作分析在生产型企业中实践的现状进行分析,在此基础上提出有针对性的实施对策,为企业工作分析实践提供参考。 相似文献
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当今科学技术最重要的特征就是学科的相互交叉与融合,任何重大科技成果的产生,越来越依赖于组建科技创新团队,集中力量进行联合攻坚。科学创造更多地超越了个人英雄主义的模式,成为团队智慧的结晶。在国家政策的牵引与推动下,各地高校涌现出了科技创新团队建设热潮,逐渐成为高校开展科学研究与创新的中坚力量,但由于起步较晚,缺乏时间的沉淀与经验的积累,暴露出了一些列问题。本文在深入剖析这些问题的基础上,提出了相应的解决对策。 相似文献
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山东省三次产业快速发展、产业结构不断调整和优化的同时,就业增长依然缓慢,造成这种局面的根本原因在于三次产业的产值结构与就业结构的不协调。文章以山东省历年统计数据为依据,运用结构偏离度对山东省的产业结构和就业结构的协调性进行了分析,指出山东省第三产业的产业结构和就业结构越来越协调,但第一产业和第二产业仍不协调,针对这种不协调的状况提出了对应的策略和建议,除了调整产业结构及各产业的内部结构外,还应积极提高就业人员的素质,以使其适应产业结构调整与优化的需要。 相似文献
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平衡记分卡对于提高企业经营绩效发挥着非常重要的作用,在国内外许多大企业已得到有效推广并已取得显著的成绩。简述了平衡记分卡涉及的的内容以及如何实现平衡,并在此基础上,提出了平衡记分卡的设计流程及要点,以期对企业引入平衡记分卡提供一些实践参考。 相似文献
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选取山东省、上海市及广东省三地部分组织的276名研发人员作为研究对象,运用统计及结构方程建模的方法对员工心理资本、组织支持感与敬业度之间的关系进行实证研究。研究结果表明:(1)组织支持感对敬业度有显著正向影响;(2)心理资本对敬业度有显著正向影响;(3)心理资本在组织支持感与敬业度之间发挥中介作用,其中心理资本在价值认同、关注利益与敬业度关系中发挥部分中介作用,在工作支持与敬业度关系中发挥完全中介作用。 相似文献
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选取了在中国区域创新能力排名中居前列的广东、上海及山东三地部分组织的293名研发人员作为研究对象,运用结构方程模型探讨了包容型领导对员工创新行为的作用机理。研究结果表明:心理资本在包容型领导三个维度对员工创新行为的作用路径中发挥不同的作用,其中,心理资本在开放性和有效性对员工创新行为的作用路径中发挥部分中介效应,在易接近性对员工创新行为作用路径中发挥完全中介作用。包容型领导可通过提升员工心理资本水平,激发员工产生积极的心理状态,从而促使员工产生更多的创新构想及创新行为。 相似文献
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教学研究型大学教学与科研协调发展机制的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
高建丽 《中国科教创新导刊》2010,(7):72-72
教学研究型大学既承载了教学型大学和研究型大学的特点,又发展了教学和科研的紧密联系,据此笔者认为将来一段时期里大学将会加强这些方面的发展。因此,探究教学研究型大学教学与科研协调发展机制具有极为重要的指导意义。 相似文献