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随着改革开放的深入，外语的工具性日渐显露。而外语教学的各种方法及其概述五花八门，应有尽有。但综观而言，各种说法混淆之处甚多，已偏盖全，概念不清，对外语教学的研究缺乏理论层次的支持。笔者认为，为了克服所有这一切的问题，应该从语言知识的层次对教学论有个本源的认识。 相似文献
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黄俊彦 《宁波职业技术学院学报》2004,8(6):76-78
语言的文化载体属性使得语言的教学过程表现得很复杂，从课本到课本、从知识到知识的教学观，因其孤立性、片面性而违背了唯物辩证法，超越了人的认识规律，使语言教学在方法上陷入泥潭。强调文化因素的导入，是摆脱这一困境的根本方法。针对高职的英语教学，其文化导入的方法有：揭示词汇的文化内涵；创设对话的文化语境；挖掘语篇的文化信息；让学生体会文化对语法的影响。 相似文献
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高校科技管理体制机制改革现状分析 总被引：2，自引：2，他引：0
深化高校科技管理体制机制改革,是近年来我国科技体制机制改革的主要内容之一,其改革现状也深受社会关注。从高校科技管理机构设置、科技评价考核、科研队伍组织管理、科教协同育人、科技资源配置5个方面对目前我国高校科技管理体制机制改革的现状及存在问题进行分析,最后提出改革对策及建议。 相似文献
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黄俊彦 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》2006,(5):60-62
翻译家们对翻译的过程及其本质意义,做了各种探讨。然很少有人从转化生成语的角度对这个问题做专门的阐述。本文试图从宏观角度俯视参数在跨文化交流中对翻译过程的作用,从而认识跨文化交流与英语谚话及成语的汉译问题的本质。 相似文献
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本文在对全国61所高校503位高校科技工作者进行问卷调查的基础上,全面分析了当前我国高校科技团队组建状况和存在的问题,并提出高校科技创新团队改革取向。研究结果表明：目前高校科技工作者对高校科技创新团队组建认知度和满意度较低,但参与高校科技创新团队改革的积极性不高。在当前创新驱动发展的大背景下,高校创新科技团队改革应从制定科学合理的团队考评体系、给予高校科技创新团队充分的自主管理权、打破学科体制壁垒、健全选拔和引进人才机制、优化适应市场的成果转化机制、搭建信息共享平台和科技平台等方面考虑。 相似文献
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本文基于全国61所高校503位教师的问卷调查,分析了高校教师对创新型科技人才发展环境认知情况,并对比了不同特征下高校教师参与创新型科技人才改革意愿。研究结果表明：科技投入不足是高校创新型科技人才科技工作面临的最突出问题,科技管理体制机制障碍是制约高校创新型科技人才发展的最主要瓶颈,提高收入是高校创新型科技人才亟待解决的最现实需求,科研激励是影响高校创新型科技人才创新能力提升的最关键因素,晋升是激励高校创新型科技人才创新最有效方式,政府和用人单位科技项目资助是高校创新型科技人才培养最有效途径。最后提出大力加大对高校科技投入,着力实现高校科技管理制度创新,快速提高高校科技人员收入,加强科技管理队伍建设等建议。 相似文献
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