我国优秀运动员社会保障体系的研究   总被引：38，自引：4，他引：34  

陈林祥  李业武 《武汉体育学院学报》2002,36(3):12-15

从理论上探讨了我国优秀运动员社会保障的未来发展的目标与原则，并在此基础上提出了我国优秀运动员社会保障体系应由优秀运动员的社会保障，伤残保险、就业安置和社会福利与优抚几部分所构成。  相似文献   

全国体育系统教练员人才队伍现状分析   总被引：2，自引：0，他引：2  

左琼  钟秉枢  蒋志学  李业武  姜兴华  张锐铧  刘立强 《中国体育教练员》2009,17(4):40-44

随着世界竞技体育水平与规模的发展壮大，以及国际体坛竞争的日益加剧，如何培养一支高素质的教练员队伍，已成为各国体育界关注的焦点。运动训练学理论的形成和发展，使运动训练产生了质的飞跃，教练员的劳动性质和社会地位发生了根本性改变，成为一种高度专门化、科学化的职业。纵观世界各大体育强国，无不将优秀教练员的培养作为头等大事，  相似文献   

优秀运动队各类人员科学配备的研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

徐利  刘晓农  蒋志学  李业武  杨彩霞 《体育科学》1995,(6)

优化优秀运动队各类人员结构,确定科学合理的专业技术岗位是我国优秀运动队建设的一项重要的基础性工作。在对全国体委系统不同建制的115个独立的训练单位进行调查的基础上,运用人才学的有关理论和数理统计方法对我国优秀运动队各类人员的结构和数量比例及专业技术人员的职务结构进行了较为全面的分析和研究。结果表明:我国优秀运动队各类人员的配备仍不太合理,在现阶段应优化教练员职务结构,适当加大文化教师的配备数量,根据运动队的不同建制建立动态的优秀运动队各类人员结构比例。  相似文献