首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   14篇
  免费   0篇
教育   7篇
体育   5篇
信息传播   2篇
  2015年   2篇
  2013年   1篇
  2012年   1篇
  2010年   2篇
  2009年   1篇
  2007年   1篇
  2006年   3篇
  2004年   2篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有14条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
电视摄像作为电视制作的关键技术,其摄像质量直接影响了电视制作的质量,进而影响到了整个电视节目质量。本文以电视摄像中两种常见的拍摄形式,即固定拍摄和运动拍摄为研究对象,着重探讨两者在电视节目中的拍摄技巧。  相似文献   
2.
沈阳体育学院建院以来,特别是学院第二次创业、搬迁新校区之后,在学生日常教育管理等工作方面取得了丰硕成果.为进一步加强对学院本科学生行为特点的了解,促进学生教育管理工作高效有序地运行,推进学生教育管理工作的改革创新,把学习实践科学发展观落到实处,以学院本科学生为研究对象,按各系的实际人数依比列抽取有效样本270个.针对价值观、社会公德水准、社会责任感、择业观念、心理健康状况、学习状态、法律意识等七个方面,共设计100个相关问题,制成问卷进行调研,运用SPSS 15.0数理分析、个别访谈等方法,梳理出沈阳体育学院本科生行为特点并尝试提出教育路径.  相似文献   
3.
提高体育函授教学质量之我见   总被引:1,自引:1,他引:0  
把体育函授教学过程分为教学管理环节和教学实施环节,并在分析这两个环节的基础上,提出了提高函授教学质量的建议。  相似文献   
4.
一、来自学生方面的因素(一)身的身体素质对情绪的影响。身体素质是人体活动的一种能力,指人体在运动、劳动与生活中所表现出来的力量、速度、耐力、灵敏及柔韧性等技能的能力。在课堂上,身体素质好与差,直接影响到练习情绪。素质好,易接受新知识、掌握新动作,练习时积极主动比  相似文献   
5.
一、选择题(本大题共12小题,每小题5分,共60分)1.对于函数y=tanx,下列判断正确的是()A.周期为2π的奇函数B.周期为π的奇函数C.周期为π的偶函数D.周期为2π的偶函数2.已知OA=(0,1),OB=(0,3),把向量AB绕点A逆时针旋转90°,得到向量AC,则向量OC等于()A.(-2,1)B.(-2,0)C.(3,4)D.(3,1)3.如果log3M log3N=4,则M N的最小值是()A.4B.18C.43D.94.若sin2π-x=-23,且π相似文献   
6.
第Ⅰ卷(选择题共60分)一、选择题:本大题共12个小题,每小题5分,共60分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.1.若集合A={x|x2-2x-8≤8},B={x|C5x≤5},则A∩B中元素个数为()A.1个B.2个C.3个D.4个2.(1-i)(i3-2 i)=()A.3 iB.-3-iC.-3 iD.3-i3.设函数f(x)=sin(πx-2  相似文献   
7.
在新课标高考中,导数问题基本是以压轴题的形式出现,通常在函数的解析式里,只含有一个参数,但2012年全国新课标试卷中,出现了含有两个参数的问题,这个现象引起了大家的重视,在各个地区的模拟题中,出现了很多此类问题.当然,对于不同的题目,处理的方法也不尽相同,下面以两个例子说明一下这类问题的常见处理方式.  相似文献   
8.
我国教练员岗位培训现状分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
教练员是发展体育事业特别是发展竞技体育的关键人才,他们在运动场上起主导作用。教练员素质状况直接关系到运动员运动技术水平的提高和群众运动技能的掌握。教练员岗位培训是竞技体育发展的重要基础工作,也是提高教练员素质的一种重要形式。通过文献研究、逻辑分析法对教练员岗位培训工作现状、教练员岗位培训的必要性、制约教练员岗位培训工作的因素进行研究,进一步总结经验和找出差距,为更加完善今后的教练员岗位培训工作提供参考依据。  相似文献   
9.
通过对健康教育与体育教育关系的分析,阐述了体育教育中融入健康教育的必要性,以使体育教育能更深入、全面地发展学生身心的素质,增强体质,从而更好地实现素质教育的目标,提出了在高校体育教学中融入健康教育的途径。  相似文献   
10.
搜狗拼音输入法的自定义短语与细胞词库是为满足用户的个性化输入需求而提供的重要功能,自定义短语是通过特定字符串来输入自定义好的文本,本文研究如何在Microsoft Excel中通过宏功能实现对用户已有的数据信息批处理定义外码,实现用户词句的高效录入。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号