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人事档案是档案的一个门类,是干部、企业职工、学 生、军人等档案的总称。随着社会结构和经济结构的转型, 人事档案管理中出现了大量的“弃档”、“扣档”现象,伪造、 涂改、撤换等违法行为也时有发生,人事档案方面的纠纷 也随之增多。在此情况下,如何充分发挥档案行政管理部 门在人事档案管理中的作用,成为一个摆在档案行政管理 部门面前的一个亟待解决的问题。本文中的人事档案将主 要围绕干部、企业职工和流动人员档案管理展开。 相似文献
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构建研究型大学师生互动本科教学模式 总被引：19，自引：0，他引：19
本文针对我国研究型大学本科教学主体模式中师生互动的明显不足 ,在多视角剖析其成因的基础上 ,提出了全面构建研究型大学特有的、课内课外一体的师生互动本科教学模式的框架和思路。 相似文献
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数字档案室,机关档案工作新起点 总被引：1，自引：0，他引：1
《数字档案室建设指南》征求意见稿,将数字档案室定义为:"机关(团体和其他社会组织)在履行职能过程中,运用现代信息技术对机关电子档案和数字化档案信息进行采集、加工、存储、管理,并通过不同类型网络提供共享利用和有限公共档案信息服务的档案信息集成管理平台。" 相似文献
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<正>数字档案是数字时代治国理政、经济运行、社会治理和历史传承的重要工具和载体,是国家的重要战略信息资源和数据生产要素。数字档案管理是以现代信息技术为手段,综合运用多学科专业知识,对数字档案进行计划、组织、领导和控制的实践活动,需要有坚实的理论支撑和完善的管理体系作为基础。DIKW模型数字档案管理有两个最为显著的特点,一是广泛运用现代信息技术,二是深度融合多学科专业知识。 相似文献
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《归档文件整理规则》（DA/T 22—2015）于2016年6月1日起正式实施,本刊从2016年第10期开始进行系列解读。本期关注档号编制的原则与要求。 相似文献
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2019年12月16日,档案行业标准《纸质档案数字复制件光学字符识别(OCR)工作规范》(DA/T 77—2019)(以下简称《规范》)由国家档案局正式发布,并将于2020年5月1日起实施。《规范》规定了纸质档案数字复制件光学字符识别(OCR)工作的组织、实施和管理要求,确定了开展档案OCR工作的总体原则、工作流程、质量规定等内容,尤其是对归档章、文件处理单、公章等具有档案特征的内容提出了识别要求,并明确评价指标,对于引导并规范档案OCR工作、进一步提升档案信息化工作水平具有重要意义。 相似文献
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国家档案局2013发布《数字档案室建设指南》(征求意见稿),赋予数字档案室全新的内涵。本文分析了数字档案室建设的必要性,并对数字档案室建设原则、建设内容与要求进行了解释和说明。 相似文献
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目前的高三复习中,从老师到学生都对文言文翻译题感到棘手,从而产生一定的畏难情绪。其实,只要稍做准备,即使在最后的一个月里复习得当,也可以有较明显的效果。以下就是我在教学实践中的一点粗浅看法,算作抛砖引玉吧。一、抓纲务实,回归课本高中六册教材中的文言文课文是纲,可以说,所有高考文言文翻译题的设分点都能从教材中找 相似文献
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为贯彻落实新修订的《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)监督检查专章要求,统筹规范档案检查工作,推动档案工作有效服务国家治理体系和治理能力现代化,国家档案局根据《档案法》及其实施办法等法律法规,并在严格遵循有关督查检查考核工作要求基础上,制定了《档案检查工作办法》(以下简称《办法》)。《办法》共七章三十条,自2021年1月1日起施行。 相似文献