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高校图书馆在开展了物业管理、安保系统、图书编目、数据回溯、盘库、书目加工等岗位社会化形式后,流通业务岗位社会化因其在降低成本、缓解内部矛盾、简化管理、提高工作效率与服务质量和快速解放人力资源等多方面的优点,成为现阶段高校图书馆岗位社会化的重要方法之一。文章通过对首都师范大学图书馆部分流通业务岗位社会化实例研究,探讨流通业务岗位社会化过程中存在的问题及应对办法,藉此为今后需要开展此项服务的高校图书馆提供参考。 相似文献
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以北京地区13家高校图书馆开展的岗位社会化工作为例,阐述该项工作的意义.认为这是解决近年高校图书馆人力资源严重不足等问题的必由之路,针对其中存在的问题,提出解决对策. 相似文献
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吴雪芝 《大学图书情报学刊》2014,(3):113-118,128
文章通过对BALIS馆际互借服务的用户行为进行调查分析及跟踪研究,了解用户对现有馆际互借服务的需求,并针对所发现的问题,提出改善馆际互借服务、提高馆际互借服务质量的对策,以期为图书馆用户服务及馆藏文献资源建设提供参考。 相似文献
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以作者发文量和被引量及期刊H指数合理确定核心作者候选人样本数据,并依据综合指数法对两个以上的指标设置合理的权重,确定1992-2011年《图书馆》期刊的核心作者261位.从核心作者发文年度分布的阶段发展状况、核心作者的机构地域分布状况等方面分析展示《图书馆》期刊的学术影响. 相似文献
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