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出版业已经开始两极分化,处于劣势一端的出版社,最主要的原因是缺少一位真正的企业家。由于出版社的主要负责人由上级主管单位任命,干部的衡量标准一直沿用机关或行政事业单位的标准,出版社现有所有制形式使职工不能对人事任免发表意见,也不能参与经营决策,一家出版社能不能有一位好的主管不能由企业自己决定,出版社的状况因领导人的不同而不同,出版社的生存和发展,因领导人任命的无选择性而带有很大的不确定性和不公平性。 相似文献
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如果按图书出版资金来源划分图书市场,目前国内图书可以分为两大类:一类是出版社策划并投资出版的图书,编辑称之为正版书.这类图书主要通过图书零售渠道销售,读者在书店见到的各种图书即是此类图书.这类图书的册数、码洋以及销售情况等计入官方统计数字,其多少和优劣直接反映出版社的市场开发能力和经营状况,因此是出版社的重中之重.另一类是作者或机构出资出版的图书,编辑称之为补贴出书. 相似文献
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转企改制是出版业的一次改革,国家和所有出版社都在期待改革的成功.事业体制在出版业持续存在了几十年,其制度、理念、做法等已经形成强大的惯性思维和固定的行为模式,彻底摆脱这些束缚绝非易事. 相似文献
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转企改制是出版业的一次改革,国家和所有出版社都在期待改革的成功。事业体制在出版业持续存在了几十年,其制度、理念、做法等已经形成强大的惯性思维和固定的行为模式,彻底摆脱这些束缚绝非易事。 相似文献
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