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人本管理——现代图书馆的管理基石 总被引：4，自引：0，他引：4
徐志明 《科技文献信息管理》2006,20(3):34-36
论述了人本管理的含义，以及现代图书馆实行人本管理的必要性，对如何实行人本管理提出了一些可行的建议、措施。 相似文献
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高校图书馆的激励管理 总被引：4，自引：0，他引：4
文章就激励在高校图书馆管理中所起的重要作用,逐一介绍了目标激励、成就激励、政策激励、物质激励、精神激励、兴趣激励、情感激励几个方面,说明了激励是图书馆管理者不可缺少的工作方法. 相似文献
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胡伟 《图书与石油科技信息》1995,9(2):24-25
建立配套法规，形成合成地约车机制和有效地激励机制，坚持自愿不搞强迫，注重工作过程，强调做法结果，全员参与评议，合理兑现奖励，加之良好的领导作风是本文论述的主要内容。 相似文献
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