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相似文献
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1.
企业文化理论自产生以来,逐渐受到国内外的重视和青睐。成为企业管理发展的方向和趋势。新时期,企业的竞争方式和程度发生了变化,中国企业要想走出国门,参与竞争,获取竞争优势。必须根据企业的特点建立一种新型的企业文化——以绩效为导向的竞争性企业文化。  相似文献   

2.
构建企业特色文化,是企业进入21世纪的入场券。经济学家预言,21世纪的中国企业将是文化的企业,这是由于企业外部生存和发展环境发生了深刻的变化,要求企业自身行为必须与之相适应。受世界经济发展趋势影响,我们不必走出国门,也在参与着一场世界性的竞争。这一变化,使企业从产品竞争、人才竞争,走向文化竞争,谁能够构建出具有特色的企业文化,谁就能赢得竞争主动权。  相似文献   

3.
李静 《内蒙古科技与经济》2005,(16):112-113,137
营销是企业生存和发展的重要基石之一。企业营销的竞争,不仅仅在于产品和人才的竞争,更在于企业文化的竞争,而文化的竞争归根结底取决于学习能力的竞争。实践证明,成功营销的企业大都建立起了学习型的营销组织.学习型营销组织可以提升营销团队的整体实力,增强适应市场变换的营销能力,建立学习型营销组织已成为成功企业做大做强的重要手段。  相似文献   

4.
企业文化是企业竞争的产物,是企业在长期生产经营过程中所形成的、本企业所特有的精神风貌和信念保证这种精神风貌和信念得以持久存在的制度和措施。企业的竞争,实际上就是企业文化的竞争,企业文化力就是一种竞争力。  相似文献   

5.
党的十六大报告指出,当今世界文化与经济和政治的相互交融,在综合国力竞争的地位和作用越来越突出。文化的力量.深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。随着知识经济的发展,创新企业文化对企业的发展将发挥着越来越重要的作用,甚至是关键性的作用。因此,21世纪企业之间的竞争,根本上是文化的竞争。世界500强企业出类拔萃  相似文献   

6.
浅析企业文化建设的重要性   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展作用凸现,并日益成为企业竞争力的基石和兴衰的关键因素。企业的企业文化建设势在必行。  相似文献   

7.
知识经济时代,对企业的管理提出了更高的要求。良好的企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。伴随中国改革、开放不断向纵深方向发展,我国民营科技企业也已经成为企业界一支活力较旺、竞争较强的成长性群体。本文将重点探讨民营科技企业如何通过建设良性的企业文化来营造核心竞争优势。  相似文献   

8.
21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化已成为企业发展的基石和决定企业兴衰成败的关键因素。因此,创建健康而向上的企业文化是调动企业所有员工的工作热情,以实现企业经营目的和企业发展的重要战略决策。立脚于这一点,通过企业文化的理念入手,探讨了企业文化对企业发展所起的作用。  相似文献   

9.
企业的竞争,首先是产品的竞争,产品竞争的背后是人才的竞争;人才竞争的底蕴是企业文化的竞争,企业文化是企业的品牌形象在发展到一定阶段而形成的一种公司的文化.而企业文化的竞争归根结底取决于学习能力的竞争.企业培训只有以构筑企业文化为导向,以创建学习型企业和五项修炼的思想精髓为基础,才能更加深入、更加广泛地开展起来,真正使企业成为具有企业文化的新型学习型企业.  相似文献   

10.
试论企业文化与竞争核心   总被引:1,自引:0,他引:1  
郭希玲 《现代情报》2001,(4):61-61,63
企业竞争是市场经济发展的必然结果,而一般的企业竞争都无法适应瞬息万变的市场变化。本文从企业核心竞争的内涵、信息文化与企业核心竞争的关系,以及如何建立企业信息文化的竞争核心。  相似文献   

11.
企业文化是企业的精神支柱和动力源泉,现代企业的竞争不仅仅是先进技术、先进管理的竞争,曼重要的是企业文化的竞争,先进的企业文化是提高和增强企业核心竞争力的根本保证,企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟,做大做强,就必须充分认识加强企业文化建设的重要性,扎实抓好企业文化建设,为促进企业健康发展提供有力的支撑。  相似文献   

12.
吴凯雷 《科技广场》2013,(7):187-192
企业文化是伴随企业的产生和发展而衍生出来的一种体现企业内涵的特殊文化。企业文化在企业发展之初并没有得到显著的发展,而是伴随着科学技术、经济以及社会文化的发展逐渐发展起来。企业的发展和壮大离不开企业的优秀文化传统,企业要想在众多的企业竞争中获得成功,必须具有独特的竞争优势。企业文化是企业未来发展的第一竞争力。为了不断增强企业的竞争优势,企业必须加强自身的企业文化建设。  相似文献   

13.
张莉 《科技创业月刊》2011,24(14):70-71
现代企业间的竞争,归根结底是"人"的竞争,是企业文化之间的竞争。日本经济的快速崛起得益于其"人本主义"的企业文化,中共十七大提出的科学发展观,其核心同样是"以人为本"。探讨以人为本的企业文化对企业发展的影响和作用,分析以人为本的企业文化内涵、结构、特征及功能,探索构建人本型企业文化的主要途径及措施,将有助于企业进一步增强自身竞争力,促进社会经济的和谐发展。  相似文献   

14.
再论企业发展与企业竞争能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
从企业竞争生态的角度探讨企业发展问题,提出企业发展核心是竞争能力创新性提升的思想,在研究有关企业可持续发展问题的基础上,提出竞争性优秀企业文化体系与核心技术体系是企业可持续发展之根本。  相似文献   

15.
目前经济市场建设中,随着竞争体制的转变,企业所面临的竞争局势也是非常严峻的。面对这样的经济竞争局面对于企业内部管理机制也提出了更高的要求,而企业内部的企业文化作为企业形象价值的代表,也是企业竞争中非常重要的一个方面。企业的经营管理与企业文化,对于一个企业在经济市场竞争中赢得生存和发展有着推动作用。  相似文献   

16.
在广大企业都重视文化建设的今天,企业间竞争又多了个新范畴一企业文化的竞争。海尔人认为,仅靠一般品质的企业文化,已不足以脱颖而出,成为赢家,必须打造出高品质企业文化,才能赢得企业文化竞争,确保企业生机勃勃,永续发展,创出长盛不衰的骄人业绩。 什么样的企业文化,才算是高品质企  相似文献   

17.
新中国建立以来,随着国家的飞速发展。企业之间的竞争已不仅局限于物资,财力等硬件的竞争,而是上升到精神文化层面。特别在农垦企业发展的过程里,企业文化的创新建设显得特别重要,企业文化建设能够起到促进农垦企业的主业发展,提高企业对外影响力和知名度等重大作用。作者详细的说明了如何实现农垦企业文化的创新途径。  相似文献   

18.
阐述了企业竞争情报与企业文化的相互作用关系以及企业竞争情报与企业文化整合的意义,提出在竞争情报与企业文化的整合实践中,要重视企业文化的作用、重视竞争情报活动、培养竞争情报人才、发挥企业家的作用,以及通过构建良好的竞争情报文化系统促进企业健康发展的建议。  相似文献   

19.
当前我国企业文化建设中存在的问题及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着我国市场经济体制的建立 ,及市场竞争向纵深发展 ,企业之间的竞争正在从产品、技术、设备等有形方面的竞争 ,向品牌、形象、文化等无形方面的竞争发展。企业文化日益成为企业重要的竞争武器 ,是企业长远发展的基础。企业文化建设是企业依据其内部现有文化条件、所处的文化环境、企业发展方向等 ,设计文化目标 ,并制定相应措施 ,有计划、有步骤、分阶段培育企业文化的过程。按照企业文化的内涵 ,企业文化建设的内容应包括企业物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设。我国开展企业文化建设已有十几年 ,虽然取得了一些成绩 ,但也存在许…  相似文献   

20.
企业文化已经成为现代企业的核心竞争力之一,在现代企业的竞争中发挥着重要的作用。本文通过对企业文化探讨和对中外著名成功企业的企业文化的介绍,论述了企业文化是现代企业的灵魂。  相似文献   

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