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区域R＆D产业发展差异分析 总被引：20，自引：1，他引：20
本文从投入与产出两个方面分析了区域R&D产业的发展差异。主要结论是,区域之间R&D产业的投入存在两极分化现象,投入系数相差悬殊。区域R&D产业投入的活动类型结构基本上是试验发展>应用研究>基础研究,各区域都十分重视对试验发展的投入。区域R&D产业投入的执行机构结构主要以企业为主,其次是科研院所或高等院校。区域R&D产业的产出绝大部分集中在东部地区,但是,中部地区的产出效率高于东部和西部。而且,投入小的区域其产出效率却比较高。 相似文献
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我国政府R&D经费投入状况研究 总被引：10，自引：5，他引：10
本文通过对我国政府R&D资源投入调研结果的分析,阐述了国家R&D投入的目的和作用,国家财政科技拨款的主要功能、管理体制、使用对象及范围,并分析了政府R&D投入的指标框架,提出了要重视加强财政科技经费的管理,提高科技资金的使用效益的建议. 相似文献
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本文基于上海市科技统计2009—2013年的企业数据,用广义DEA模型对政府R&D经费投入效率进行测算,并探究投入效率的影响因素.结果表明： 政府R&D经费投入能显著提高企业的经济绩效和创新成果,但是存在配置不合理和冗余的问题;信息不对称、专利数量多而质量参差不齐、政府不愿承担风险等问题使得政府R&D经费投入效率平均只有50〖WTB3〗%〖WTBZ〗;企业用于R&D的固定资产投入量和委托外单位开展R&D活动的强度能够真正体现企业R&D活动的有效性. 相似文献
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我国R&D投入对GDP贡献的时效和强度研究 总被引：2，自引：0，他引：2
利用我国1978—2008年间的经济统计数据,研究了我国R&D投入对GDP的影响过程,包括影响滞后时间、作用路径和影响强度.研究结果表明,我国R&D活动的平均研发周期为5年,但是R&D活动对GDP作用的综合社会周期为7年,说明我国R&D活动的平均周期较长且对GDP的作用路径复杂;同时,在目前的资源配置条件下,产业资本投入的效果优于R&D投入的效果,R&D投入的效果优于劳动力投入的效果. 相似文献
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提升我国R＆D实力的途径探析 总被引：1，自引：0，他引：1
R&D是国家科技创新的基础和企业核心竞争力的源泉 ,R&D的投入在很大程度上决定了一国的R&D实力。近年来 ,美、日等发达国家和跨国大企业对R&D投入的力度都以百亿美元计 ;限于我国国力和企业实力 ,在短期内我国对R&D的直接投入达不到发达国家和跨国企业的水平。在以上这种现实的背景下 ,本文探析提升我国R&D实力的其他可能途径 相似文献
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基于全国第二次R&D清查数据,本文利用CDM模型对北京市制造业R&D投入的贡献进行了研究,评
估其技术创新效果。研究发现,无论是R&D经费投入还是R&D人员投入都对新产品产值有显著影响,并且新
产品强度越高的企业劳动生产率也越高,说明R&D投入通过新产品有效地促进了劳动生产率的提高。本文还
发现,只有R&D经费内部支出对新产品产值具有显著的影响,可以促进劳动生产率的提高,而R&D经费外部
支出的作用并不显著。 相似文献
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本文基于我国1999—2014年29省区面板数据,利用空间面板Durbin模型,分别从静态和动态角度出发,研究技术进步在地区间的相互影响以及企业R&D资本投入、政府R&D补贴投入与财政分权等因素的直接效应和溢出效应对区域技术进步的作用效果.结果显示,从静态角度来看,各省技术进步率存在显著的空间依赖性;高技术企业的R&D资本投入不仅促进了当地的技术进步,还对邻近地区的技术进步起到了积极作用;而政府R&D补贴仅能提高本地技术进步增长率,具有一定的地域局限性.从动态角度来看,前一期较高的技术进步率会对当期技术进步率起到负向影响,从而抑制当期技术进步的增长速度;企业R&D投入对地理邻近地区的反馈效应要先于经济邻近地区,经济距离邻近的企业R&D溢出效应是逐步释放的;政府R&D补贴对技术进步的作用不仅存在地域性,还表现出“短期效果强于长期效果”的时效性. 相似文献
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随着互联网、5G等新一代信息技术的迅猛发展,企业需要跨域组织边界,通过研发搜索行为捕捉创新机会、激发创新灵感、培养新技能从而提升企业的创新能力和绩效,但研发搜索行为是问题使然还是预知先知是企业研发中的一个重要的战略问题。本文基于组织行为理论,系统研究了绩效反馈、审时度势以及在联盟惯例的调节下,他们对企业研发搜索行为选择的影响。研究发现,当绩效反馈低于期望值时,企业会加强研发搜索;当绩效反馈高于期望值时,企业会减少研发搜索;当决策者预期未来绩效高于未来期望值时,企业会减少研发搜索。当绩效反馈低于期望值和预期未来绩效优于未来期望绩效时,联盟惯例在其中发挥负向的调节作用,但是当绩效反馈高于期望值时,联盟惯例强化了企业的搜索行为。研究结论部分解决了如何促进企业进行研发搜索行为,如何有效利用惯例的相关作用的问题,这对推动企业创新,提升企业核心竞争力具有重要的理论和实践意义。 相似文献
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我国高新技术企业R＆D投入与绩效现状调查分析 总被引：7，自引：0，他引：7
对我国非上市高新技术企业R＆D状况进行问卷调查,从R＆D投入及其强度、R＆D资金来源到R＆D绩效等方面进行了系统的分析,揭示出R＆D投入与企业盈利能力、技术实力等绩效指标之间存在着一定的相关关系,并指出企业应当加大R＆D投入、强化R＆D管理以提高R＆D绩效． 相似文献
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协作R＆D网络是高新技术企业获取创新知识的重要源泉与途径。本文采用技术创新标杆测试审计模型来对高新技术企业协作R＆D网络的发展过程与管理状况进行审计分析。通过实证研究发现高新技术企业协作R＆D网络的绩效与网络化程度，与有效的控制、冲突管理和成果分配体系显著正相关，与有效的激励体系正相关，但不显著，并在此基础上深人探讨了高新技术企业协作R＆D网络的管理特征与风格。 相似文献
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基于平衡计分卡的企业R＆D绩效评价 总被引：6，自引：0，他引：6
R&D是企业获取并保持竞争优势所必不可少的,但是其内部固有的不确定性使得对R&D的绩效评价变得非常困难。基于平衡计分卡(BSC)的思想,构建了R&D部门的BSC绩效评价体系,论述了以整合的思想,动态实施R&D绩效评价计分卡。 相似文献
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高技术公司R&D部门的员工绩效评价 总被引：10，自引：2，他引：10
对于高技术公司而言 ,R&D部门的员工绩效测度存在着较大的复杂性。本文指出 ,高技术公司R&D部门员工绩效评价体系不仅仅是为薪酬及奖励的分配提供依据 ,它还应对公司的人力资源管理和员工行为的导向性激励起推动作用。在此基础上 ,对绩效评价基础信息的获取、薪酬与绩效评价结果之间关系的确定、绩效评价的支持体系进行了分析。最后 ,本文对高技术公司R&D部门员工绩效考评的若干问题进行了进一步的探讨和总结。 相似文献
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本文围绕“设立海外研发中心与母公司创新绩效”的关系展开理论研究,认为海外研发中心的设立,是新兴市场国家企业在国际化战略中追赶发达国家企业的重要方式,并对于母公司创新绩效存在正向影响。在此基础上建立固定效应模型进行实证分析,选取汽车行业作为研究对象,结果证明：海外研发中心能够更好地将获取的国际资源转化为专利数量为代表的母公司创新绩效,但对专利质量为代表的母公司创新绩效的作用效果有所不同;国有控股企业因国内政策支持反而会受到东道国的某些限制,从而抑制母公司创新绩效的提升;当企业自身能力较弱,无法独立建立海外研发中心时,企业可以采用并购海外技术先进型企业并在并购企业所在地建立研发中心的方式达到事半功倍的效果。在此基础上,本文从企业层面和政府层面提出我国汽车制造业进一步创新发展的路径。 相似文献
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高新技术企业协作R＆D网络由代表各自利益的企业所组成,成员企业之间以及研发人员之间均会存在一些矛盾与冲突．通过实证研究来分析高新技术企业协作R＆D网络冲突形成的原因、冲突类型以及不同冲突对研发绩效的影响,并在此基础上提出一些冲突管理的相关建议． 相似文献
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R＆D知识共享是培养软件企业连续、高效、敏捷的R＆D核心能力的基础和保障,在分析阻碍R＆D知识共享的成因基础上,从R＆D人力资本投资战略、R＆D薪酬激励体系设计、R＆D绩效考核、员工选聘与培训、知识共享型文化建设等角度提出了促进R＆D知识共享的人力资本投资的总体策略安排,并提出了今后有待于进一步研究的问题。 相似文献
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选择2001年初之前设立的具有独立法人资格的25家跨国公司在华R＆D机构,从投入和产出两个方面分析了跨国公司在华R＆D机构的绩效状况,发现跨国公司在华R＆D机构研发绩效比较高,基本实现了当初设立的目的,在此基础上跨国公司还加大了在华的研发投资．在分析跨国公司在华研发机构绩效状况的基础上,讨论了跨国公司在华R＆D机构存在的问题以及改进之处． 相似文献