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基于知识管理的企业知识创新能力评价研究 总被引：3，自引：0，他引：3
知识及知识管理是企业生产活动中的关键要素,知识创新是企业知识管理的核心.正确分析和评价企业的知识创新能力.对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义.本文基于知识管理的视角构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价. 相似文献
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基于模糊理论的企业知识管理能力评价 总被引：2，自引：0，他引：2
企业知识管理能力评价是对企业创造、获取和使用知识整体能力的度量和测评,是企业认识和了解自身知识管理水平,改善知识管理平台,加快知识创新步伐的重要策略和工具.从企业知识管理能力内涵的多维度、多层次的角度出发,构建了科学合理、全面客观的企业知识管理能力评价指标体系,并以模糊理论为基础.运用模糊综合评价法对具体企业的知识管理能力进行了评价分析,以期为企业知识管理者改善工作,正确指导企业知识管理的发展提供新的思路与途径. 相似文献
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企业知识管理能力多层次模糊综合评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
企业知识管理能力评价是对企业创造、获取和使用知识整体能力的度量和测评,是企业认识和了解自身知识管理水平,改善知识管理平台,加快知识创新步伐的重要策略和工具.从企业知识管理能力内涵的多维度、多层次的角度出发,构建了科学合理、全面客现的企业知识管理能力评价指标体系,并以模糊理论为基础,运用模糊综合评价法对具体企业的知识管理能力进行了评价分析,以期为企业知识管理者改善工作,正确指导企业知识管理的发展提供新的思路与途径. 相似文献
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项目型企业知识管理能力的模糊综合评价 总被引：1，自引：0，他引：1
本文结合项目型企业的特点和知识管理能力的定义,分析了项目型企业知识管理能力的内涵,构建了项目型企业知识管理能力评价指标体系,建立了模糊综合评估模型,并对某企业实例进行了评价与分析。实例分析表明:知识管理能力的模糊综合评价有助于项目型企业认识自身知识管理水平和发现自身不足,并为企业改进和完善知识管理工作提供一个参考依据。 相似文献
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结合项目型企业特点和知识管理能力内涵,从资源与知识两个视角构建项目型企业知识管理能力的评价指标体系,同时将模糊灰色关联方法应用到知识管理流程能力评价中,并以某典型的项目型企业进行实证研究,以期为科学合理地评价企业知识管理能力提供新的研究思路. 相似文献
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模糊综合评价法在知识管理绩效评价中的应用 总被引：5，自引：0，他引：5
随着知识经济时代的到来，知识管理水平已经被越来越多的企业所重视。准确地认识企业的现有知识管理水平，才能为改善企业的知识管理状况提供充分的依据。但现有的知识管理水平评价存在很多不足之处：一是评价指标体系不完善，一些学者从自己研究的领域出发，建立了形式多样的指标体系，但这些指标体系都存在着不全面、不尽合理的缺点；二是有的评价指标体系框架抽象单一，缺乏系统性，有的不能兼顾高层管理者和中层管理者共同评价的要求，评价指标体系和评价过程过于复杂，可操作性不足；三是目前知识管理水平评价的定量方法不足，不能反映企业的现状和发展状况。针对以上问题引入模糊综合评价法，并采用实例验证了该方法的可行性和适用性，从而为企业知识管理水平的评价提供了一种新的尝试。 相似文献
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知识管理是一种较新的管理模式，准确地认识企业现有的知识管理水平，将有助于改善企业的知识管理状况。在试图建立一套评价指标的基础上，运用模糊多级评价方法对企业的知识管理水平进行量化评估，最后通过案例对模型进行验证。 相似文献
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对知识转移进行量化的描述,是我们进行图书馆知识管理的前提条件。基于物元模型的模糊综合评判法这种工具为我们进行知识转移计量,知识转移评价提供了一种途径。本文介绍了模糊物元评价的一般原理,给出了基于模糊物元的知识转移评价方法的一般步骤,建立物元知识转移评价模型和基于物元模糊的综合评价方法。从影响知识转移能力的因素出发,即知识输出能力,知识吸收能力,双方的交互能力,合理选择评价指标,建立图书馆知识转移能力评价模型。同时,将模糊物元评价应用于一具体实例分析中,实证评价了一高校图书馆知识转移能力,计算结果表明该方法的优越性和可行性,为知识管理提供了有效的计算方法。 相似文献
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知识集成是知识创新的前提。是企业持续发展的基础。分析了企业知识集成能力的涵义，在此基础上，探讨并设计了知识集成能力评价指标体系，介绍了模糊综合评价方法，并对具体企业的知识集成能力进行了评价分析。 相似文献
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通过对目前企业知识管理绩效评价模型的研究,提出了采用改进的模糊Borda法对现有单一的评价模型进行组合评价。构建了基于改进模糊Borda法的组合评价模型,给出了改进模糊Borda法评价模型进行企业知识管理绩效评价的具体步骤,对企业知识管理绩效评价具有现实意义。 相似文献
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企业知识管理能力的模糊综合评价 总被引：4，自引：0，他引：4
张新香 《科学学与科学技术管理》2008,29(2):108-112
知识管理能力与企业竞争力之间的正相关关系已得到学术界的论证,为了提升企业的竞争力,评估企业的知识管理能力现状很有必要.考虑目前知识管理能力评价研究较少,指标体系构建存在不足,在分析知识管理能力内涵的基础上,构建了评价指标体系,建立了模糊综合评估模型,通过企业实例描述评估过程,旨在帮助企业发现自身不足,为企业加强知识管理提供参考. 相似文献
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创新型企业作为市场创新的主体,是建设创新型国家的决定性力量。如何建立创新型企业知识管理成熟度评估模型对企业知识管理进行可控的评估和定位,将企业创新转化为组织绩效,成为企业核心竞争力的重点。本文基于创新型企业知识管理的内涵,建立了基于知识吸收、知识创造、知识应用和知识保护等四个维度的创新型企业知识管理成熟度四维评价模型。通过目标企业的问卷调查,运用AHP以及模糊综合评判法评估目标企业成熟度,并给出了其知识管理成熟度的"升级"路径。 相似文献
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知识管理绩效的模糊评价 总被引：11，自引：0，他引：11
本文在总结国内外知识管理绩效评价指标体系研究现状的基础上，提出了自己的观点，建立了一套实用性强的知识管理评价指标体系。并尝试用“模糊多级综合评价方法”对企业的知识管理绩效进行评价。 相似文献
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通过构建知识型人才不确定性评价指标体系,提出一种知识型人才不确定性模糊综合评价方法,根据评价结果划定不确定性等级和相应管理策略,并通过一个实例验证该评价方法的有效性。 相似文献
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随着互联网技术的飞速发展,企业信息门户(Enterprise Information Portal,EIP)在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色,因此有必要去对企业信息门户的成熟度进行综合评价研究。首先阐述了EIP的概念、功能,进而提出了企业信息门户成熟度的概念;其次在结合EIP自身特点的基础上,构建了EIP成熟度的综合评价指标体系;并选用层次分析法(AHP)与模糊综合评价法进行评价,即利用AHP法确定指标权重,模糊综合评价法计算评价对象的量化得分;最后,选取某一企业的信息门户建设案例,进行了综合评价研究,并分析了案例中的相关问题。 相似文献