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相似文献
 共查询到17条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
以运动员人力资本产权为切入点,在剖析运动员人力资本产权内涵及权能结构基础上,通过个案分析,对我国专业运动员人力资本产权现状及归因进行研究.结果表明:我国专业运动员人力资本形成过程较为复杂,产权制度供给不足,产权边界模糊不清.我国体育管理体制、运动员培养模式、人们思维惯性、相关法律制度的缺失、体育管理部门职能错位以及市场经济的不完善导致了专业运动员人力资本产权边界模糊不清.  相似文献   

2.
运动员人力资本"产权困境"与俱乐部模型   总被引:3,自引:0,他引:3  
通过规范的理论分析和数学方法对运动员人力资本"产权困境"问题进行了研究,得出的主要结论:运动员人力资本的形成过程和属性决定了其产权界定的难以分割性和复杂性,从而形成了"产权困境";由于各种两难冲突的存在,产权并不是越清晰越好,产权的模糊度与产权界定成本正相关,与风险成本负相关,因而,解决当前运动员人力资本"产权困境"问题并不只是一个产权清晰界定的问题,还存在一个产权选择问题;从建立的"俱乐部模型"可知,俱乐部产权制度是适合运动员人力资本特征的最有效的产权制度.  相似文献   

3.
赵炎  徐婷婷 《体育科研》2011,32(3):63-66
以我国运动员人力资本产权为分析对象,运用产权理论、人力资本理论,通过对中美运动员培养机制对比分析,找出我国现阶段运动员人力资本产权中存在的问题,并提出改进意见。  相似文献   

4.
为了完善我国职业运动员人力资本产权交易制度,该研究以人力资本理论、产权理论、微观经济学、新制度经济学、法学理论为研究基础,结合我国职业体育实践以及国外职业体育的成功经验,对我国职业运动员人力资本要素市场存在的问题进行研究,认为我国职业运动员人力资本产权交易制度中存在的主要问题在于:稀缺性运动员人力资本的供需关系矛盾突出;职业运动员人力资本要素市场不完善,买方垄断、卖方垄断的运动员人力资本要素市场并存;运动员人力资本投资专用性治理措施不合理。我国职业运动员人力资本产权交易制度改革的近期目标,要围绕明确职业运动员劳动者的地位,保护职业运动员合理的自由选择权与自由流动权,采取有效措施增加优秀运动员人力资本的供给,采取有效措施限制职业体育俱乐部的过度竞争行为,设立职业运动员最低薪酬标准,保护普通职业运动员的权益等方面进行。  相似文献   

5.
运动员人力资本的产权界定   总被引:1,自引:1,他引:0  
结合物权法、债权法理论,对贷款购房与运动员人力资本产权界定进行了研究。论述了贷款购房这一经济活动给予运动员人力资本产权界定的启示:产权界定不等同于财产所有权归属的界定,而是各方权利具体内容的界定;出资者在不拥有财产所有权的情况下,同样可以取得收益。运动员人力资本产权界定的原则不应是“谁投资、谁所有”,而应是“谁投资,谁受益”;区分财产所有权与债权,是实现运动员商业活动中多方合作和产权界定的基础;建立契约机制,是实现运动员人力资本产权分配的一个重要途径。研究还提出了结合具体的体育事务、根据相关法律法规研究体育产权的建议。  相似文献   

6.
我国运动员人力资本收益分配理论研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
运动员人力资本收益分配,是关系到体育劳动领域收入分配效率与公平的重要问题。对我国运动员人力资本收益分配制度、分配原理等理论问题的研究,是研究我国运动员人力资本收益分配问题的基础工作。我国运动员人力资本收益分配是按劳分配与按生产要素分配的结合;不同劳动形态决定我国运动员人力资本收益分配具体方式;指出了我国运动员人力资本收益分配权归属与分配力强弱;探讨了运动员参与体育劳动剩余分配的经济学原理。  相似文献   

7.
在现代社会经济中,人力资本已成为经济增长的重要生产要素之一.本研究着重探讨了我国竞技体育职业化过程中运动员人力资本产权流动的特征、运动员人力资本产权流动的动力和阻力因素,并对如何加快竞技体育运动员人力资本产权流动,促进和深化竞技体育职业化和商业化提出了合理化建议.  相似文献   

8.
论我国运动员人力资本研究的当代价值   总被引:5,自引:2,他引:3  
对运动员人力资本内涵做详细解析,提出我国运动员人力资本研究框架及研究定位;认为运动员人力资本理论是研究竞技体育市场化、社会化发展问题的基本分析工具之一,对运动员人力资本投资、产权、激励、收益分配的研究是研究竞技体育市场化、社会化过程中运动员人力资源管理的前提;运动员人力资本理论为研究完善我国竞技人才投资体系提供新的思路,为研究多元投资体系中各投资方的收益分配机制研究提供理论基础;运动员人力资本理论研究成果将对提升我国运动员的经济价值,提高职业运动员培养绩效和实现生涯贡献最大化有重要意义。  相似文献   

9.
外部性对人力资本所有者造成利益损害,并导致人力资本使用效率低下和人力资本投资不足。运用外部性和产权经济学相关理论,指出运 动员人力资本的外部性的主要根源是产权界定不清和交易费用过高,并提出推进运动员人力资本产权化、推行运动员人力资本股权化、建立健 全运动员人力资本价值评估体系、建立顺畅的产权流转机制和完善合同管理、降低交易费用等降低运动员人力资本负的外部性的思路。  相似文献   

10.
我国运动员由国家培养,国家是主要投资主体,因而运动员产权归国家所有。但是运动员本身也是使其成为奥运冠军的主要投资主体之一,也应该拥有自己的产权主体地位及相应权利。产权归属问题的界定既不能脱离我国现有的经济体制和体育发展现状,也不能忽视体育人力资本(奥运冠军)本身的产权主体。基于上述思想,提出转型期“双产权”制度构想及其实现机制。  相似文献   

11.
从产权经济学的角度,界定运动员人力资本及其构成要素。运动员人力资本的价值特征表现为阶段性、滞后性、短暂性、风险性、社会资本价值放大性和投资的多元性。运动员产权是指市场交易过程中竞技运动员所有的一系列权利组成的权利束,本质上反映运动员的社会经济关系。从产权价值的角度分析运动员人力资本形成与运动员产权价值实现的运行机制,并从制度和技术两个层面上提出完善我国运动员产权所涉及到的法律环境,运动员及相关主体共同治理保障竞技能力水平及收益双赢等对策。  相似文献   

12.
产权分割:竞技体育运动员人力资本产权问题的思考   总被引:8,自引:0,他引:8  
邹国防 《体育与科学》2004,25(3):18-19,38
与物质资本一样,人力资本也存在着产权问题。但是,与物质资本不同的是,人力资本蕴含于人的生命本身,人——作为人力资本的载体,使人力资本区别于物质资本的最大的特点是,人力资本具有主观能动性和主动逐利性。以人力资本理论为本文研究的理论依据,对竞技体育人力资本投资与人力资本形成,投资风险与机会成本进行分析来引发对竞技体育人力资本产权的思考。  相似文献   

13.
竞技运动员人力资本产权界定与"困境"的破解   总被引:8,自引:0,他引:8  
1问题的提出从何智丽与焦志敏事件,到王志郅、田亮事件,再到最近的孙英杰和王德显的奖金之争,主流媒体没有理性地分析出现这样事件的原因。在这些运动员之前,有很多著名运动员在主管部门的干涉下放弃了自己的利益,甚至改变了自己的职业生涯规划。但是从经济学的角度看,人都是自  相似文献   

14.
目前我国体育立法工作相对滞后、部门管理职能错位,受市场经济发展所带来的利益冲击,导致运动员人力资本产权和人格权固有利益概念模糊。从法学视角分析精英运动员商业开发利益归属所有权的问题,探讨合理分配运动员商业开发所得的收益资本,力求兼顾公平和效率,保证专业运动员的合法利益不受侵犯。  相似文献   

15.
论体育人力资本的经营及其特点等问题   总被引:12,自引:0,他引:12  
采用文献资料等研究方法,认为,体育人力资的产权交易是体育资本经营的重要方面;体育人力资本产权交易具有不完整性,不确定性和变动性的特点,体育人力资本经营的产权交易中有信息费用,交易过程费用和再交易费用,建立有序的体育人力资本产权交易市场,关键在于培养体育人力资本的产权主体。  相似文献   

16.
通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查法等,分析了男篮国家队长期集训对运动员人力资本产权实现情况,研究表明,为提高国家队训练和比赛的质量,必须重视运动员人力资本产权的实现。  相似文献   

17.
武术知识产权的权能及其保护机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
运用文献研究法与逻辑分析法,依据知识产权的有关法理及其保护机制,结合武术的内涵与发展规律,探寻武术知识产权保护的法律依据,认为武术作为我国民间文学艺术作品应当受到知识产权的保护,加强武术知识产权的保护势在必行。  相似文献   

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