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许涛 《内蒙古科技与经济》2002,(8)
股票期权制作为一种长期激励机制 ,可以减少代理成本 ,可使经营者努力实现企业价值最大化。中国企业纷纷引入股票期权激励制。然而近来在美国等西方国家 ,股票期权受到很多怀疑和指责。如何全面理性看待股票期权激励 ?在我国目前这样的经济大环境下如何具体操作 ?这需要我们冷静思考和深入探讨。1 股票期权激励的涵义和实施现状股票期权激励起源于 2 0世纪 5 0年代的美国 ,旨在解决企业“委托——代理”矛盾 ,是伴随着美国公司产权结构与公司治理结构变化而产生和发展起来的一种企业分配制度的创新。经理股票期权 ESO( Executive Stock Option)是指以一定价格给予公司经理在未来一特定日期购买本公司股票的选择权。经理人员购买股票的价格与股票售出价格之间的差额就成为其收入。经理股票期权激励就是企业通过给予经理人员这种选择权来激励经理人员努力奋斗 ,追求企业长期价值最大化。近 2 0年来 ,西方国家公司以股票期权为主体的薪酬制度已经取代了以基本工资和年度奖金为主体的传统薪酬制度。美国股票期权主要在上市公司中应用 ,其中高科技上市公司几乎 1 0 0 %应用。全球排名 5 0 0家的大型企业中 ,至少 89%的企... 相似文献
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高科技企业可持续发展财务战略探讨 总被引:1,自引:1,他引:1
本文对创新传统财务战略以增强高科技企业可持续发展能力问题进行了探讨,认为高科技企业应实行分阶段多元化的融资战略,以股票期权机制来激励科技创新,成本控制应有差别和有选择地进行,创新技术、组织管理和市场营销应成为价值评估的重心,实施全方位的风险管理战略。 相似文献
3.
首先对股票期权激励的内涵及其对高科技企业发展的特殊意义进行论述,然后对国内外高科技公司实行股票期权激励的现状和前景进行了分析,最后提出了完善公司治理结构,提高董事会监督效率,扎实推进股权分置改革,培育和发展机构投资者,加大对中介机构的监管等完善我国高科技企业股票期权激励的可行建议。 相似文献
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首先对股票期权激励的内涵及其对高科技企业发展的特殊意义进行论述,然后对国内外高科技公司实行股票期权激励的现状和前景进行了分析,最后提出了完善公司治理结构,提高董事会监督效率,扎实推进股权分置改革,培育和发展机构投资者,加大对中介机构的监管等完善我国高科技企业股票期权激励的可行建议. 相似文献
5.
激励机制设计是现代企业理论的核心问题。在西方国家,以长期激励为主要特征的股票期权制度被认为是现代公司成功与发展的精髓。我国的国有企业由于缺乏长期的激励机制,代理问题非常突出。为激励并约束国有企业经营者,引入股票期权制度势在必然。然而,无论在理论上还是在实践上,股票期权制度在我国还处于起步阶段,因此有必要借鉴国外成熟的经验,修订、完善相关的法律法规,引导和规范股票期权制度的实践。 相似文献
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2005年12月31日,《上市公司股权激励管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)正式发布实施,G股上市公司从今年元月1日起可实施股权激励,建立健全激励与约束机制。《管理办法》明确规定,以限制性股票和股票期权为股权激励的主要方式。而其中股票期权制度是西方企业最为流行的股权激励机制。本文正是结合目前G股上市公司实施股票期权的难点提出了几点意见和建议。 相似文献
8.
基于年薪制的股票期权激励机制研究 总被引:8,自引:0,他引:8
对企业家的激励机制是影响企业的关键因素,本文在分析当前我国许多企业推行年薪制的基础上,研究探讨了更有利于激励企业家长期行为的股票期权激励机制。 相似文献
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宋丽 《内蒙古科技与经济》2003,(4):26-27
利用股票期权激励管理人员和技术骨干的激励制度创新,越来越受到国内企业的重视。笔者认为,股票期权方案的会计处理,是期权激励方案实施的必要保障,是规范操作股票期权激励政策的重要内容,但实际操作中却没有统一的会计处理方法。因此,研究股票期权激励方案的会计问题具有现实的意义。笔者拟从股权期权的计量、记录、披露等问题作初步分析。 相似文献
10.
现代企业管理理论和国外实践均证明,股权激励对于改善公司治理结构、降低管理成本、提升管理效率、增强公司的凝聚力和市场竞争力等方面都起到非常积极的作用。提高对股票期权激励制度的认识,是实行股票期权激励机制的前奏曲,对现代企业制度的建立、发展和完善、留住优秀经营管理人才有重要深远的意义。 相似文献
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基于技术轨道的高技术企业自主创新探析 总被引:11,自引:0,他引:11
许广玉 《科学学与科学技术管理》2005,26(3):148-151
通过对技术轨道概念的分析,指出自主创新应是高技术企业的最终战略选择,阐发了企业应如何正确识别和判断技术的发展趋势,进入并沿着特定的技术轨道实现企业的持续技术创新。 相似文献
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风险投资是以股权形式投向企业,特别是中小型、高新技术企业,并为其提供多种服务,最后以出售股权方式来回笼资金的投资方式。风险资本是一种股权资本而不是借贷资本,是金融创新和技术创新的成果。本文试图分析在信息不对称风险的条件下,风险资本如何制定有效而安全的组织形式来规避此风险。 相似文献
14.
克服信息不对称——有效的风险投资契约设定 总被引:1,自引:0,他引:1
风险投资是以股权形式投向企业,特别是中小型、高新技术企业,并为其提供多种服务,最后以出售股权方式来回笼资金的投资方式。风险资本是一种股权资本而不是借贷资本,是金融创新和技术创新的成果。本文试图分析在信息不对称风险的条件下,风险资本如何制定有效而安全的组织形式来规避此风险。 相似文献
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科技创新决定经济结构调整的成败,而资本市场是科技创新的关键因素之一。目前,山东省资本市场还不能满足科技创新的资金需求,应从以下四个方面构建山东省多层次资本市场支持体系:一是完善种子基金和创业投资引导基金;二是鼓励发展风险投资和私募股权投资;三是加强场外交易市场建设;四是鼓励高科技企业场内市场融资。 相似文献
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以农业企业为例,设计出以知识扩散路径为自变量、知识进化为因变量的研究框架模型;将知识共享和知识基纳入该研究框架,发掘知识扩散路径对农业企业知识进化的传导机制。实证结果表明:知识扩散路径和知识进化之间有显著正向影响关系;知识共享在知识扩散路径与知识进化之间发挥着中介作用;知识基在知识扩散路径同知识进化之间发挥着调节作用,即强知识基农业企业较弱知识基农业企业更容易进行知识共享,最终推动知识进化的进程。 相似文献
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中国高技术企业技术跨越的内部障碍与对策选择 总被引:2,自引:0,他引:2
高技术企业成功的一个重要前提就是维持技术的先进性。目前,中国的高技术企业与发达国家同类企业之间存在着较大的技术势差。中国高技术企业要在激烈的竞争中存在下去,实施技术跨越战略是其必然的选择。然而由于历史的原因,我国高技术企业自身内部存在着一些缺陷,从而不利于技术跨越的实现。分析这些不利条件,并采取相应的、有针对性的对策,有利于我国高技术企业克服自身不足之处,成功地实现技术的跨越式发展。 相似文献
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基于企业科技创新提质增效的现实需要,深入探究银行业竞争如何影响企业科技创新效率。以2010—2019年我国29个省份规模以上工业企业为样本,采用中介效应分析模型实证检验银行业竞争与企业科技创新效率之间的内在联系,并从银行业结构性竞争、产业结构优化水平两方面进行异质性检验,识别出以信贷配置为中介渠道的作用机制。研究发现:银行业竞争通过降低信贷成本、增加信贷供给和优化信贷结构来提高企业研发投入,形成企业创新投入的规模效应,同时通过增强银行对创新项目的筛选能力和创新风险偏好,激励企业提升创新产出质量,带来创新的学习经验曲线效应,从而提高企业的科技创新效率;且这一机制在产业结构优化水平高的地区作用更为显著,同时股份制商业银行对提高企业科技创新效率发挥作用更强。基于研究结论,分别从国家、企业和地方政府层面得到的政策启示为:大力发展股份制银行,鼓励银行业适度竞争;完善企业内部创新激励机制,打造创新型企业;加强金融支持,加快培育现代产业体系。 相似文献