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天津市高校图书馆员工作满意度回归分析模型 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在天津市高校图书馆员工作满意度的实证调查基础上,利用数据统计分析软件SPSS13.0中多元线性回归技术,分析出高校图书馆员"工作满意度"的影响因素,建立了天津市高校图书馆员"工作满意度"的多元回归模型,并就该模型作了详细解析. 相似文献
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电子资源用户满意度影响因子的多元线性回归分析 总被引:3,自引:0,他引:3
通过对电子资源用户满意度问卷调查数据的多元线性回归分析,考查用户总体满意度与影响因子之间的相互依赖关系。通过检验回归方程的显著性,进行相关系数分析和多重共线性诊断,考查影响因子对用户总体满意程度的影响力大小,建立用户总体满意度与影响因子的回归方程式,获得策略矩阵。 相似文献
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基于用户满意度的图书馆电子资源质量评价模型研究 总被引:4,自引:0,他引:4
提出基于用户满意度的图书馆电子资源质量评价模型,并利用该模型设计问卷对中山大学图书馆用户进行了满意度调查;在运用相关分析与回归分析方法研究模型中4个自变量与用户价值感和用户满意度之间的相关性及影响程度的基础上,对模型进行了修正,并运用象限分析法,为中山大学图书馆改进电子资源建设提供了参考性建议。 相似文献
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董秀成 《浙江传媒学院学报》2009,16(4):78-82
以浙江省18所高校350名在职辅导员为对象,通过访谈和问卷调查,着重考察了高校辅导员整体工作满意度,并从性别、教育程度、婚姻状况、职称和学校类型等方面做了差异性比较。通过对工作满意度与工作特征、工作压力和职业认同的相关性分析得出了工作满意度的最佳预测的标准化回归模型。研究认为应加强对高校辅导员的职业认同感教育,从而提高其工作满意度,促进大学生思想政治工作。 相似文献
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以天津市图书馆员为研究对象进行职业满意度的实证研究,在调查数据的基础上,分别从人口学变量、工作报酬、职业维度、回归模型等多个角度分析对比了公共图书馆员与高校图书馆员职业满意度的差异,进行归因分析并提出改善性措施以缩小馆际差距、提高员工职业满意度,最终提升图书馆整体行业的服务水平和社会影响力。 相似文献
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以江西省民办与公办高校图书馆员为调研对象,分别从基本资料情况、工作薪酬、职业维度等多个角度考察其工作满意度差异,并以"职业满意度"为因变量,以"基本资料情况"、"由工作报酬引起的心理变量"为自变量,尝试建立起标准化回归模型。目的在于达到整体提升江西省高校图书馆的服务水平,为江西省高校图书馆人力资源管理决策提供重要的依据。 相似文献
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当今图书馆员工作满意度对组织承诺影响的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文采用独立t检验、相关分析等统计分析方法,考察了当今图书馆员工作满意度各维度高、低分组在组织承诺各维度上的差异情况,进而探讨了他们的工作满意度对组织承诺的影响。研究发现,他们的公平满意度、获得满意度、工作价值感、组织氛围满意度、管理者满意度与情感承诺和规范承诺呈正相关的趋势,工作量满意度与组织承诺各个指标呈负相关,继续承诺与工作满意度多个指标呈负相关。 相似文献
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[目的/意义] 图书馆员技术压力受到多方面因素的影响,其中组织因素对图书馆员的技术压力高低有着至关重要的意义,基于组织视角的技术压力水平分析有助于获知新技术环境下馆员对新技术的态度,既而采取措施提升馆员工作满意度和服务质量。[方法/过程] 通过对国内多家图书馆进行随机问卷调研,分析组织创新支持感知、技术依赖等因素对国内图书馆员面对技术快速变革时的态度和技术压力水平的影响情况。[结果/结论] 技术依赖、组织创新意识和组织支持感知会增加馆员的技术压力,但技术压力不仅只有负面作用,也可转化为良性压力。 相似文献
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本文运用文献资料、访问调查等方法,对江苏省普通高校图书馆78名经常从事科研工作的馆员,从学术研究成果的类别,及从事科研工作的目的等内容进行了调研。结果表明.78名馆员中大多数从事科研的主要目的是职称晋升与上岗需要,导致了研究方向杂乱、科研成果水平偏低等现实问题。 相似文献
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高校图书馆员情商探赜 总被引:1,自引:0,他引:1
高校图书馆员的情商影响图书馆读者服务的质量,本文通过高校图书馆的具体工作研究,论述了提高图书馆员情商素养的重要性;分析了高校图书馆在读者服务工作中存在的情商问题,提出了提高馆员情商的有效途径。 相似文献
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This study sought to identify medical librarians' roles in supporting evidence-based medicine (EBM) practice; determine whether medical librarians' work settings, work experiences, or job titles made a difference in their EBM responsibilities; and find out medical librarians' perceptions of their roles in EBM practice. An online survey was distributed to U.S. medical librarians. The results showed that medical librarians had positive perceptions of their EBM-related responsibilities, which were diverse and specific. Their work experience, work settings, and job title categories related to some of their EBM responsibilities, as well as the nature of some of the responsibilities. 相似文献