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除农行外其他国有商业银行已经完成股改并成功上市,股改已取得初步成效但也存在着大量的不足。从国有商业银行管理的现状着手,指出国有商业银行在管理方面的不足,结合公司治理提出改革的建议和方法。 相似文献
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随着经济的发展,国有商业银行的民营化已然成为银行业进一步发展的趋势.国有资本退出国有商业银行是商业银行走向现代银行业的必经之路.自2002年国有商业银行股份制改革以来,取得了巨大的成效.本文首先介绍了国有资本退出的重要性,并对其内涵进行了详细阐述;其次通过对中国商业银行制度弊端的分析,指出了国有资本退出国有商业银行的必要性;随后对中国建设银行自2003年改革以来的状况进行讨论和分析,再次证明了股份制改革对于银行业发展的重要性,同时也指出了中国建设银行在改革道路上仍存在的问题;最后根据对中国建设银行的分析,剖析了存在问题的原因,并提出了解决问题的方案,即我国国有商业银行国有资本退出有三种模式. 相似文献
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对于国有商业银行而言,股份公司并不是最终目的,通过上市解决公司治理问题使其真正地成为自主经营、自负盈亏的金融公司从而达到银行经营效益最优化、提高银行竞争力才是最终目的。在整个银行改革中,完善公司治理是核心。本文在对商业银行公司治理现状的分析上,提出了完善商业银行公司治理的政策和建议。 相似文献
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对于国有商业银行而言．股份公司并不是最终目的，通过上市解决公司治理问题使其真正地成为自主经营、自负盈亏的金融公司从而达到银行经营效益最优化、提高银行竞争力才是最终目的。在整个银行改革中．完善公司治理是核心。本文在对商业银行公司治理现状自寺分析上，提出了完善商业银行公司治理的政策和建议。 相似文献
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通过分析银行业进行混业经营的优势,论证了国有商业银行从分业经营向混业经营转变的必然趋势,通过分析向混业经营转变过程中的障碍,寻找国有商业银行法人治理、金融监管体系、法律法规体系等层面的对应办法。 相似文献
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分析了我国四大国有商业银行的现状和问题，认为其核心和根本问题是治理结构上的问题，并对国内外有关公司治理（包括银行治理结构）的研究进行了综述；在阐述公司治理结构理论的基础上，分析了我国国有商业银行存在的深层次治理结构问题，提出了改善我国商业银行治理问题、提高其绩效的对策和建议。 相似文献
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我国商业银行效率研究——基于储蓄新视角下的网络DEA方法 总被引：2，自引：0，他引：2
本文运用基于储蓄中间变量新视角的网络DEA方法对我国14家主要商业银行2000-2010年的技术效率和纯技术效率进行了测度,将储蓄作为中间变量,既是投入也是产出,克服了传统DEA方法在测度银行效率时难以抉择将储蓄看做是投入还是产出的困惑。实证结果显示,四大国有商业银行的技术效率不及股份制商业银行,但是纯技术效率并不比股份制商业银行差,且表现很稳定。同时发现,四大国有银行的技术效率波动大,且易受到国家政策和金融危机的影响,特别是股份制结构改革确实促进了我国商业银行效率的提高。此外,基于我国商业银行的效率排名和国有商业银行效率低的原因,提出了促进我国银行业效率提高的政策建议。 相似文献
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利率市场化改革的相关问题与政策建议 总被引：1，自引：0，他引：1
尹继志 《科学．经济．社会》2011,29(3):24-30
我国利率市场化改革在货币市场、债券市场和信贷市场已取得长足进展,在促进商业银行加强内部管理、实现金融支持经济增长、培养商业银行产品定价能力等方面起到了积极作用。继续推进利率市场化改革,最终放开存贷款利率,将面临利率水平波动、商业银行经营收益变化、中央银行调控手段改进等相关问题。为此,商业银行应建立利率风险防范机制,实施经营收益多元化策略;中央银行则应改革政策调控方式,并加强信贷市场的金融监管。 相似文献
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引进战略投资者是中国银行业应对全面对外开放的重要拳措。本文基于随机边界成本函数首次实证研究了中国主要商业银行及其战略投资者的成本无效率水平。实证结果发现，虽然在中国主要商业银行和战略投资者的成本无效率之间并没有一条截然的分界线，但是战略投资者的成本管理水平普遍较高，有前者学习和借鉴的空间；从成本无效率变化的趋势看，中国国有和股份制商业银行的管理水平在逐年改善，与战略投资者的成本效率有收敛的趋势。 相似文献
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国企治理新模式:多元目标、相容激励和有效委托理论及实证分析 总被引：1，自引：1，他引：1
改革实践表明，只关注代理人问题无法囊括我国国有企业当前正发生的所有现象，企业业绩也取决于委托人的委托效率：若企业存在多元委托目标，只有解决好委托目标的非兼容和非一致性问题时，企业才可能实现最优效率；我国国企经理最优选择往往是“晋升”、“退出”等非市场效率目标，导致国有企业经营的低效率。我国国企改革应认识到：并非国有企业就一定等价于低效率；国企改革应同等关注委托人有效委托问题，只有开展委托代理的双向改革才有可能解决国有企业治理问题。 相似文献
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国有企业员工工作压力与工作满意度关系的实证研究 总被引：10，自引：0，他引：10
有关工作压力的研究是在西方心理学和管理学界都发展较快的一个领域，但在我国研究还较少，尤其对转型期间的国有企业员工压力研究还是一片空白。本文采用实证的分析方法，分析了我国企业员工工作压力源和工作满意度之间的关系。结果发现，压力源和工作满意度之间存在明显的相关关系，管理者和普通员工、男性和女性在影响工作满意度的压力源上存在显著的差异。 相似文献
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我国银行体系的演变、中国加入世界贸易组织以及国有独资商业银行的股份制改造，给我国国有商业银行的劳资关系带来巨大的冲击。本文采用深度访谈等国际标准的研究方法，在对案例银行不同层级的员工访谈的基础上，研究我国国有商业银行劳资关系的变迁和存在的问题，并从政府、银监会以及银行自身的人力资源管理制度等方面提出相应的政策性建议。 相似文献
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国有企业改革与法人治理结构建设 总被引：2，自引：0，他引：2
本文首先就完善法人治理结构是我国国有企业建立现代企业制度的核心环节进行了分析，然后对法人治理结构的内涵进行了详细的阐述，对国有企业改制、建立法人治理结构的过程中出现的问题进行了深层次探讨，对目前国际上普遍认同的、并值得我国企业借鉴的“OECD《公司治理结构原则》”作了介绍，对国有企业改制过程中如何完善法人治理结构提出了若干对策建议。 相似文献
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随着利率市场化和金融脱媒进程的不断深化,传统的依赖存贷利差的盈利模式受到很大挑战,商业银行迫切需要转变盈利模式,在此背景下商业银行纷纷加大力度发展中间业务,理财产品由于其相对普通存款利率较高的收益率以及较低的风险成为广大投资者的首选。但近期频频爆出商业银行在发行理财过程中操作不规范,信息披露不充分等问题,而且商业银行自身也有通过发行理财产品达到规避监管的目的,这就可能造成银行理财业务在快速扩张过程中产生风险隐患。 相似文献
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本文研究澳门银行业发展现状、特点和监管政策，介绍澳门的监管指标，指出澳门银行业规模不大，但在产品多元化、风险监控、资产素质等方面的经验，对我国金融机构正在进行的改革具有现实的借鉴意义。 相似文献