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近年来,天津市科技小巨人企业蓬勃发展,成为自主创新的生力军。在回顾文献的基础上建立科技小巨人企业影响因素的指标体系,研究表明:经济和市场环境、战略管理和企业家才能、技术创新和技术环境、融资环境等是影响科技小巨人企业发展的主要因素,并总结出天津市科技小巨人企业发展中面临的主要问题,最后提出相应的对策建议。 相似文献
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近年来,天津市科技小巨人企业蓬勃发展,成为自主创新的生力军。本文在回顾文献的基础上,建立了科技小巨人企业影响因素的指标体系,研究表明“经济和市场环境”、“战略管理和企业家才能”、“技术创新和技术环境”、“融资环境”等是影响科技小巨人企业发展的主要因素,并总结出天津市科技小巨人企业发展中面临的主要问题,最后提出相应的对策建议。 相似文献
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科技型中小企业在促进经济增长和创造就业方面的潜力已经引起各地政府的广泛重视。如何将有限的政府资金用在那些成长性较好、有自主知识产权的创新型中小企业上,成为了各地政府面临的普遍难题。上海市2006年开始实施的“科技小巨人”政府扶持计划在全国率先迈出一步。本文从四个方面介绍了上海市松江区科技“小巨人”企业的科学筛选机制,科技“小巨人”的界定;科技“小巨人”企业发掘机制的构建;科技“小巨人”企业筛选指标体系的构建和模型运算;科技“小巨人”企业综合评价体系的构建和实施。这为我国其他地区建立优质科技型中小企业科学筛选机制提供了参考。 相似文献
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本文是广东省科技计划项目《基于TME体系的科技项目与科技型企业创新价值标准化评价研究与应用》的方法总结,目的是探索科技项目与科技型企业创新价值标准化评估的新理论、新方法以及在实际工作中的应用效果。提出基于TME体系的评价模型并进行了深入的研究,并对TME体系的评价指标进行了多次迭代论证。根据评价模型及评价指标随机选取广东省有代表性的三家企业进行调研,采集被调研企业2015年-2017年间经营数据验证评价模型、评价指标的可用性和合理性。根据获得的客观数据,提出标准化评价体系的方案设计,依据TME、QQE、TIL、技术报表等评价工具,结合采集到的客观数据提出了若干评价指标,经历采集、挖掘、评价和分析各类指标数据,证明基于TME体系的标准化评价可以运用于科技项目和科技型企业创新价值评价。 相似文献
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2010年以来,天津市陆续出台了推动科技型中小企业发展,培养科技"小巨人"的一系列促进科技型中小企业发展的政策措施,全面拉开了推动科技型中小企业加快发展的序幕。新政策和优越的大环境使得天津市科技企业经济在短时间内得以迅猛的发展,并由此带动了一批科技型中小企业在项目立项申报、成果鉴定验收、创新基金评审、高新技术企业认定等一系列科技信息咨询、服务的需求。科技查新作为此项工作最重要的基础工作,是实现和完成工作目标的重要保障,并为整个科技企业的全面发展提供了助推作用。但在项目查新检索过程中,目前仍存在这样或那样的问题,期望通过查新工作规范化的实施,充分利用科技信息部门的信息资源和检索手段为科技型企业的创新和再发展提供服务。 相似文献
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创新型企业在增强国家自主创新能力,建设创新型国家中肩负着重要的使命和责任。创新型企业评价体系的研究和完善是创新型企业发展的重要保证。首先在介绍和比较了目前创新型企业评价体系研究的进展和方法的基础上,对创新型企业的内涵进行了深入分析,重点设计了创新型企业的评价体系,采用BP神经网络评价法,选取一级指标,二级指标和三级指标,对指标体系进行分析,并验证了方法的科学性和实用性。通过实证分析,选取汽车行业的部分创新型企业进行调研和实证研究,分析了目前汽车行业创新型企业的发展方向,提出了完善创新型企业评价体系的参考性建议。 相似文献
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建立科技创新机制的关键是完善以企业为主体的科技创新评价体系。本研究从科技创新环境、科技创新投入、科技创新产出和科技对经济社会的影响四个准则,通过主成分分析-相关分析的方法构建了以企业为主体的科技创新评价指标体系。创新与特色一是通过"有技术开发机构的企业占全部工业企业比重"、"规模以上工业企业科技活动支出"等指标反映了科技创新中企业的主体地位,弥补现有研究建立的指标体系没有强调企业的主体地位的不足。二是通过主成分分析保留同一准则层内因子负载大、即反映信息含量大的指标,保证了筛选出的指标对科技创新评价具有显著性影响。三是通过计算同一准则层内任意两个指标间的相关系数,在相关系数大于阈值的两个指标中,优先保留反映企业主体地位的指标,若相关系数大于阈值的两个指标都反映或都不反映企业的主体地位,则删除因子负载小的指标,不仅避免指标反映信息冗余,还能保证建立的评价指标体系反映企业的主体地位,改变现有研究并未建立以企业为主体的科技创新评价指标体系的弊端;改变现有研究在相关系数大的指标中人为主观删除一个的弊端。研究结果表明,最终建立的以企业为主体的科技创新指标体系用21.9%的指标反映了87.3%的原始信息。 相似文献
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从细分创新过程角度进一步对科技创新活动呈现“高投入、高产出”特征的专精特新“小巨人”企业的实际创新效率进行研究。基于企业创新价值链视角,将科技创新过程划分为技术研发过程和成果转化过程,以167家国家级专精特新“小巨人”上市企业为研究对象,采用三阶段DEA模型对其2016—2021年科技创新效率进行评价;此外,考虑到八成研究对象分属五大城市群,进一步按五大城市群分类进行企业创新效率对比分析。结果表明：我国国家级专精特新“小巨人”企业的科技创新效率整体不高,两个过程的规模效率与综合效率变动方向一致,但技术研发过程的综合效率明显低于成果转化过程,其中规模效率较低成为制约企业科技创新高质量发展的关键因素,特别是市场规模与创新能力不匹配是导致创新效率不高的主要原因;五大城市群专精特新“小巨人”企业的科技创新效率整体呈现上升趋势,不同城市群之间的差距逐渐缩小,其中长江中游城市群处于领先地位。 相似文献
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根据地区供电企业科技创新工作实际,依据评价指标构建原则,提出了地区供电企业的科技创新能力评价指标体系,设计了评价函数和评价方法,并进行具体应用,评价了某样本企业不同年度和不同企业同一年度的科技创新能力。 相似文献
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[目的/意义]建立较为"全面、系统、可操作"的量化企业数据开放与安全协同管理评价体系,以期为企业提高数据开放与安全的信息化建设提出意见。[方法/过程]基于企业生态系统和协同理论的相关研究,从管理流程入手科学地设计出企业数据开放与安全协同管理的评价具体指标项。应用层次分析法结合专家调查结果对3个一级指标和14个二级指标进行权重计算,再通过模糊综合评价法对体系可用性进行实证验证。[结果/结论]构建的企业数据开放与安全协同管理评价体系具有可用性,评价体系中数据易用性的权重最大,组织认同其次。为合理地进行企业数据开放与安全协同管理应考虑用户对数据的使用效率,同时创建良好的组织文化提升员工对数据开放与安全的认同。[创新/价值]已有关于企业数据管理方面的研究只关注"数据开放"或者"数据安全"的单一方面,缺乏对数据开放与安全的协同研究。本文提出协同研究的评价体系,并将其应用到实际中去。 相似文献
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良好的人才生态环境对战略性新兴产业内企业获得高质量人才至关重要,构建评价体系是了解和改善人才生态环境的前提。本文聚焦于企业内部层面,在已有研究基础上设计出企业内部人才生态环境评价体系框架。随后基于战略性新兴产业企业内部人才生态环境需求特征,通过文献研究与重要性指标筛选方法遴选出各级评价指标,并运用Delphi法和AHP计算出各级指标权重,构建出包含三个层级、五个维度的定量评价体系。最后,本文运用评价体系对云计算行业及一真实企业进行分析,证实了评价体系的可行性。 相似文献
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近年来,天津市抢抓滨海新区开发开放历史机遇,聚焦科技与经济紧密结合,实施大项目带动和小巨人支撑战略,加强科技金融助推、开放创新做强、科技平台整合、分配要素激活、委区县联动、高端人才聚集,推进滨海新区自主创新领航区建设和战略性新兴产业发展,科技工作进入重要跃升期。2012年,科技型中小企业和科技小巨人 相似文献
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天津市研究机构科技人力资源的流动分析 总被引：1，自引：0，他引：1
对科技人力资源的流动状况进行分析是科技统计与科技指标研究的重要内容。研究机构是科技创新体系的重要组成部分,是进行自主创新的主要部门。根据1999-2006年天津市研究机构的调查结果,对科技人力资源的流动状况、特征、变化趋势和对人员结构的影响等方面进行了分析,得出了几点结论。 相似文献
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科技资源是从事科技活动所需要的物质与信息资源,是提高企业协同创新能力的基础条件。科技资源共享可以提高科技资源的利用效率。本文建立了科技资源需求、内容、方法体系框架,包括：(1)科技资源共享需求体系,主要是高端化、个性化、绿色化和人性化需求。(2)科技资源内容体系,主要是知识、数据、产品、人才、软件、硬件等科技资源。(3)科技资源共享方法体系,对科技资源描述、集成、评价和分享方法的具体内容、相互关系进行了分析。科技资源共享是一个系统工程,需要对科技资源进行描述、集成和评价,在此基础上进行科技资源分享。本文的研究意义是：(1)对科技资源的内容、共享需求和共享方法的全面研究,有助于科技资源开放共享标准体系和信息平台的顶层设计。(2)将科技资源描述、集成、评价和分享作为一个高度关联的系统进行研究和实践,有助于解决科技资源共享难的问题。 相似文献
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建立科学有效的创新驱动导向评价体系是创新驱动发展落地有效的重要保障。目前学术界关于创新驱动导向评价体系的研究主要涵盖国家、区域、企业三个层面,研究方法主要以“投入——产出分析法”和“多维层次分析法”,指标选择以定量指标为主。本文系统梳理了国内外有关创新驱动导向的理论和方法研究,从创新驱动导向的发展脉络、研究方法和指标选择三个角度,阐述了创新驱动导向的研究现状和存在问题。并从建立R D资本化的国民经济核算体系、增强创新体系评价的政绩考核多元化以及建立国有企业和科技创新型小微企业的创新激励机制等方面指出未来研究方向为我国新常态经济下,建立和完善创新驱动导向的评价体系提供了科学的理论指导和政策启示。 相似文献