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1.
文章根据新制度经济学的委托代理理论,对图书馆联盟进行了研究,对图书馆联盟中委托代理关系产生的原因进行了分析,指出由于目标不一致、信息不对称等原因,图书馆联盟中存在着委托代理关系和相应的委托代理问题;并就如何解决这些问题、图书馆联盟应做出哪些有效的制度建设进行了探讨性论述。 相似文献
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图书馆联盟是图书馆之间实现资源共享的有效合作形式,但在实际运行中存在着各种不稳定因素,文章从矛盾论、协同论、博弈论、组织行为学理论这四个方面,阐述了图书馆联盟中存在的各种不稳定因素,并提出了降低不稳定性的指导方法和解决思路。 相似文献
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齐建江 《图书馆工作与研究》2012,(7):21-23
图书馆联盟是图书馆间进行资源共建共享的有效方式,但其在运行中存在着诸多不稳定性因素制约着图书馆联盟的发展。本文在指出图书馆联盟存在成员组成不稳定、资源建设不确定、成员信息不对称、成员个体利益不对称、成员协作不对称、用户需求不对称等不稳定因素的基础上,针对性提出了降低不稳定性因素的策略。 相似文献
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论文分析图书馆委托代理与信息不对称的理论结构,指出隐藏行动的道德风险问题是图书馆委托代理问题的主要表现形式,提出影响图书馆委托代理问题严重程度的四个因素,即委托代理层次、治理结构、委托人缺位问题及组织目标清晰程度,还提出了公益性图书馆治理结构优化与激励机制设计的基本原则. 相似文献
5.
委托代理理论视野下高校图书馆评估分析 总被引：4，自引：0，他引：4
借助委托—代理理论剖析了图书馆委托—代理关系,指出院校图书馆评估实际面对两个对象—大学管理者和图书馆管理者,指出要理清图书馆委托人与代理人各自的责任,应借助同行业标杆信息来弱化图书馆代理人的隐匿信息和隐匿行动,强化对图书馆办馆管理理念、改革思路、运行机制和服务绩效等进行评估。 相似文献
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委托—代理关系贯穿了高校图书馆电子资源的购买全过程。基于信息不对称理论,分析高校图书馆电子资源购买中的信息不对称现象,并以高校图书馆、集团组织者、数据库提供者为主体,研究高校图书馆电子资源采购过程中存在的几种主要委托—代理关系、业务特点和存在的问题。通过对委托—代理关系的研究和分析,合理把握电子资源采购的规律,可以部分解决高校电子资源购买中由市场信息不平衡所带来的问题。 相似文献
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本文借助委托-代理模型，解析大学与大学图书馆委托-代理关系，探讨图书馆管理者隐匿信息和隐匿行动问题、学生的“名义委托人”问题、图书馆管理者的委托与代理双重身份问题、以及图书馆管理者的监管等问题，力图找出影响图书馆发展的制度性障碍。 相似文献
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吕维平 《图书馆理论与实践》2007,(1)
借助委托-代理模型,解析大学与大学图书馆委托-代理关系,探讨图书馆管理者隐匿信息和隐匿行动问题、学生的"名义委托人"问题、图书馆管理者的委托与代理双重身份问题,以及图书馆管理者的监管等问题,力图找出影响图书馆发展的制度性障碍. 相似文献
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认为图书馆联盟是图书馆组织之间进行合作的一种形式,目前已有的图书馆联盟,在组织形式上多为松散型的虚拟组织,没有强制性的、规范的管理体制和运行机制;大多数图书馆联盟在联盟组建、管理、运行和产生效益方面,还存在诸多的问题,存在影响图书馆联盟成功运行的诸多因素。首先对我国图书馆联盟基本情况进行概述,分析目前联盟发展存在的主要问题,并从文献调研角度,对图书馆联盟在管理与运行方面的研究进行总结,提出存在的问题,然后,基于此开展问卷调查,并着重对问卷结果进行分析和总结,深入研究图书馆联盟管理和运行方面存在的问题、需要考虑的因素以及改进的措施,旨在为我国图书馆联盟的建设和发展提供借鉴。 相似文献
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博弈论视角下图书馆联盟应对数据库商的制衡策略 总被引：3，自引：0，他引：3
应用博弈论原理阐述图书馆联盟与数据库商的关系是一种非零和博弈合作关系。图书馆联盟面对数据库商不合理的涨价不能一味的抵制或妥协,应采取积极的制衡策略,这些策略包括组建联盟联合体、加入国际性联盟组织、推动开放存取运动、加强信息资源整合力度和寻求与数据库商的多方合作。 相似文献
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不再追问本质：图书馆学理论的后现代走向 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆学研究对象、图书馆学理论体系等学说,其实都是人们主观建构的产物,并不具有客观性。追问图书馆本质的努力,其实是制造图书馆学的“元叙事”。 放弃对“元叙事”的制造,不再追问虚幻的图书馆“本质”,摆脱对逻辑实证主义方法论的盲信,摈弃理性主义一元论的束缚,尊重价值观之间的客观差异性,从而走向多元价值观之间的民主对话和博弈选择,这是图书馆学理论应然的后现代走向。 相似文献
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图书馆联盟是面向未来发展的理性选择,引起图书馆界的普遍关注。由于联盟建设受成员馆联盟观念、联盟管理和联盟环境等因素影响较大,制约联盟建设的深入发展。文章以核心竞争力为主线、可持续发展为目标,进而阐述构建联盟深度联合的制约因素和构建策略,以期为图书馆联盟的可持续发展起借鉴作用。 相似文献
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[目的/意义]通过对美国典型区域图书馆联盟OhioLINK和CARLI的对比研究,探析联盟成功经验,为我国区域图书馆联盟的建设发展提供借鉴。[方法/过程]从联盟起源和愿景、成员类别和章程、管理体系和运行机制、特色服务等方面对CARLI和OhioLINK进行详细介绍和对比。[结果/结论]基于OhioLINK和CARLI的成功经验,认为"天时"地利"人和"是区域图书馆联盟成功的3要素;联盟章程是图书馆联盟发展的前提,管理体系是图书馆联盟发展的保障,服务效益是图书馆联盟持续发展的动力,完善的联盟章程、科学的管理体系和较高的服务效益组成图书馆联盟发展的内在动因。 相似文献
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区域图书馆联盟可持续发展研究——以吉林省图书馆联盟为例 总被引：1，自引：0，他引：1
文章在探讨区域图书馆联盟发展现状基础上,总结了吉林省图书馆联盟发展特色,研究了吉林省图书馆联盟的现有模式与存在问题,提出适合区域图书馆联盟发展的模式及其保障机制。 相似文献
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文章对弗鲁姆的期望理论进行图书馆服务应用的解读,将激励水平、期望值、效价与相关性引入图书馆服务中,指出图书馆服务正是用户与馆员各自追求个体利益最大化的博弈过程。将"期望———服务———相关性———效价——激励"的动态过程与图书馆服务的特殊性进行有机结合,设计了期望理论在图书馆服务中的动态模型,并阐述了个体需求与期望值之间的函数关系、用户与馆员的服务过程表现具有双向性、服务过程的体验与满意作用于相关性、每个构成要素共同作用于激励系统等问题。 相似文献