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相似文献
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1.
随着高等职业教育发展,办学规模的不断扩大,国家对高职教育越来越重视,并提出以就业为导向的高职教育特色发展之路,为高职思想政治教育与企业文化融合营造了大环境;高职思想政治教育随着时代的发展,观念需要更新,功能需要拓展,更要体现出职业教育中思想政治教育的特殊性;高职教育培养的高级应用型人才服务于生产第一线,企业的用人标准对高职教育提出了新要求。从高职教育发展、思想政治教育的作用以及企业对员工的素质要求角度看,把企业文化融入高职思想政治教育具有重要的现实意义。  相似文献   

2.
世界政治的多极化使得人得思想价值也趋向多元,经济的一体化和全球化使得人得思想文化观念容易受到西方文化影响,这对于现代企业的思想政治教育工作提出了极大地挑战。传统企业的思想政治教育方法和原则对于现代企业来说存在着很严峻的问题,比如重视企业思想政治教育的社会价值,但是对于企业思想政治教育的个体价值比较轻视;过于重视企业思想政治教育的为政治服务的工具价值,而对企业职工的个性发展和人格完善比较轻视。因此,不断研究企业思想政治教育在新的形势下的方式方法,推进企业思想政治教育观的不断创新,对于企业不断适应新的国内国际形势,有效开展企业思想政治教育将起到积极的作用。本文针对企业思想政治教育工作中存在的一些问题,从价值观、任务关和质量关三个方面提出了企业思想政治教育工作创新思路。  相似文献   

3.
社会主义市场经济已经到了关键的发展时期,企业文化的建立对于企业的发展有着非常重要的作用,而将思想政治教育同企业文化的建设有效结合起来对于企业的发展至关重要,并且由于经济全球化的影响,西方的一些观念对中国的影响也很大,思想政治教育不仅可以有效促进企业的发展,同时还可以有效抵御西方一些错误观念的侵蚀。本文就思想政治教育同企业文化建设的联系和作用提出了一些自己的看法。  相似文献   

4.
企业职工的思想政治教育是企业常抓不懈的工作.它是可以提高企业职工的凝聚力和向心力,是培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉,强化企业职工的思想政治教育对企业的长期稳定和谐发展起着十分重要的作用.改革开放后,新中国就像腾飞的巨龙获得了长足的发展,特别是经济建设方面更是取得了突飞猛进的发展.企业在响应国家政策的同时业得到了迅猛的发展.在今天这个知识经济、信息化的社会中,企业职工思想政治教育面临着新的机遇和挑战.搞好企业职工的思想政治教育,不仅能够保持促进企业职工的工作积极性,保障企业健康、稳定、和谐的发展,而且还能够进一步促进整个社会的和谐发展.  相似文献   

5.
在市场经济条件下,企业要实现以经济建设为中心,就必须提高党员干部的思想政治素养,调动工作积极性,充分发挥党员干部在各自工作生产工作岗位中的示范引领和模范带头作用。这就要求企业通过多种形式,教育、引导党员干部提高理想信念、思想道德、科技文化知识等素养,以社会主义先进文化引领企业党员干部思想政治教育,坚持以人为本、科学发展、实现人的全面发展的要求,展开对员工思想政治教育工作,提高企业党员干部思想政治素养,为企业的发展进步提供不竭的精神动力。  相似文献   

6.
思想政治教育在企业的人力资源中占据着重要位置,做好企业员工的思想政治教育工作,不仅有利于提高员工自身的素质,也有利于企业的长远发展。本文主要是通过结合思想政治教育和人力资源管理的共同点,详细分析思想政治教育在人力管理中的具体作用,探讨思想政治教育在其中的重要性问题,并且论述将思想政治教育融入人力资源管理的合理策略。  相似文献   

7.
采用问卷调查法、访谈法,对新时代环境下大学生思想政治教育面临的挑战进行分析研究,结果表明,当前大学生思想政治教育面临的挑战主要为:大学生思想政治教育难度增大、高校思想政治教育发展滞后于时代的发展需求、对高校思政教师的综合素质和能力提出了更高的要求。要应对这些挑战,高校应深刻认识思想政治教育对当代大学生成长、发展的重要性;注重在思想政治教育中融入时代特征;以教师队伍建设提升大学生思想政治教育的有效性、实效性。  相似文献   

8.
自我国改革开放以来,政治、经济、社会、文化等多方面共同发展,国家的各项工作开展得如火如荼。面对经济突飞猛进的发展,企业发展经济的同时,应当将如何做好职工思想政治教育当做企业管理者一项重要的工作。当前是知识经济化、信息化社会,只有做好职工思想政治教育,才能做到顺应时代发展,帮助企业不断完善自身,促进企业的健康稳定发展,进而保障社会和谐。本文就通过分析职工思想政治教育的必要性,结合个人经验,展开做好职工思想政治教育工作的探讨。  相似文献   

9.
思想政治教育是我国高校教育的重要组成部分,对培养社会主义建设者与接班人起着至关重要的作用。传统的思想政治教育中存在着教育内容缺乏针对性、教育手段和教育方法单一、思想政治教育理念不完善甚至出现偏差、思想政治教育监管机制不完善等问题。这些问题都困扰着高校思想政治教育教师,阻碍着高校思想政治教育的发展。把教练技术在企业当中发展的成功经验吸收、引进到思想政治教育中来,是对思想政治教育的一大创新。教练技术可以调整学生的心智模式、激发学生潜能、提高学生职业化程度,从而使高校思想政治教育走出多年来没有明显效果的困境,得到更好更快的发展。  相似文献   

10.
当前随着互联网的飞速发展,使得企业思想政治教育面临着巨大的机遇和严峻的挑战。本文结合企业思想政治教育的实际,对网络背景下如何进行企业思想政治教育进行了探讨,提出了今后工作的思路。  相似文献   

11.
随着经济的快速发展,企业所面临的挑战与机会将会更大,而思想政治教育在企业的经营发展过程中起到了重大的作用,它为企业的提供了强有力的精神动力、智力支持以及思想保证等。在新的形势下,企业内部员工的思想观念、价值取向、行为模式以及信念理想等都有着一系列的变化,而企业中传统的思想政治教育模式已经远远不能适应新时期企业发展的需要。因此,企业必须不断加强思想政治教育模式的创新,寻求更加有效的教育模式,全面提升企业员工的整体思想素质,进而满足新时期企业发展的要求。现简要介绍几种新时期企业思想政治教育工作的创新路径。  相似文献   

12.
思想政治教育概念在不同时期经历了不同提法、不同解说的历程,反映了从革命斗争过程到建设过程的思想工作的历史,反映了概念发展从实践到认识,从社会需要上升为理论需要的过程.探讨思想政治教育概念的历史和发展,对明晰思想政治教育的概念,反思思想政治教育的语义,推动思想政治教育学科的发展有重要意义.  相似文献   

13.
企业思想政治教育作为企业发展的一个动力系统,是企业进行两个文明建设的可靠保障。如何充分发挥思想政治工作的激励功能,构建相应的思想政治教育机制,是提升企业核心竞争力,提高企业效益的关键。  相似文献   

14.
本文论述了思想政治教育在推动企业发展方面的作用,分析出主要表现在提升干部价值观和职工职业道德荣辱观,提出了相应的措施,并根据目前煤炭企业思想政治教育的现状,提出了对于煤炭企业发展如何更好地发挥思想政治教育的建议。  相似文献   

15.
职工思想政治教育是企业管理工作和思想政治教育工作的一项重要内容,是我党对企业实施思想政治领导的有效途径.企业如何开展职工思想教育工作是目前企业面对的一个实际问题.本文阐述了企业开展职工思想教育工作的有益探索.  相似文献   

16.
如何加强和改进企业员工在新形势下的思想政治工作,更好地调动广大职工的生产积极性,实现企业更快更好发展,是更好地落实科学发展现,构筑和谐企业的一项重要任务.为此,本文从企业思想政治教育包含的四个层次内容探讨了如何加强员工思想政治教育,构筑和谐企业的相关措施.  相似文献   

17.
思想政治教育学科发展的主要原因和重要意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
思想政治教育学科建设自1984年至今,经历了思想政治教育——马克思主义理论与思想政治教育——思想政治教育三个阶段,实现了跨越式发展。梳理思想政治教育学科建设的简要历程,分析思想政治教育学科发展的主要原因,论述思想政治教育学科发展的重要意义,必将对当前思想政治教育学科发展起到积极的促进作用。  相似文献   

18.
实施中小学生思想政治教育,教师必须紧跟时代发展,根据中小学生的发展特点设定目标、优化方案、组织活动,在不断加强学生思想政治意识的同时,促进学生思想政治素养的发展,帮助学生更好地学习和生活。文章立足大思政视角,简述了中小学思想政治教育的内涵,分析了中小学思想政治教育的现状,并对如何提升中小学生的思想政治素养进行了深入的研究,以期能为中小学思想政治教育提供借鉴。  相似文献   

19.
浅议企业文化和思想政治教育的融合   总被引:2,自引:1,他引:1  
王翼 《现代企业教育》2009,(14):162-163
改革开放以来,中国的企业以雨后春笋之势不断发展。加入WTO之后,随着国内国外的企业竞争压力日益加大,越来越多的企业开始关注社会责任,企业思想政治教育也开始备受重视。企业文化,作为企业社会责任的基础,思想政治教育的载体,更发挥着企业思想政治教育的功能。  相似文献   

20.
面对市场竞争的日益激烈,新形势下的企业思想政治教育工作具有多样化的特点,要用科学创新的思维指导企业的思想政治教育工作.应站在时代的高度,采用理论与实际相结合,从四个方面论述了如何加强企业的思想政治教育工作,促进企业健康快速地向前发展.  相似文献   

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