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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
图书馆知识管理管见   总被引:56,自引:0,他引:56  
知识经济时代的知识管理可分为宏观、中观和微观 3个层次。图书馆知识管理属微观知识管理 ,其主要内容是继续发展与创新图书馆学 ;为知识和科技创新服务 ;不断完善图书馆知识管理系统。参考文献 2。  相似文献   

2.
高校图书馆知识服务动因探微   总被引:4,自引:0,他引:4  
从宏观、中观和微观三个层面讨论了高校图书馆知识服务的动力因素。用户对知识持续不断的需求是图书馆知识的宏观动因;知识开发、知识共享和以绩效为中心的战略学习是图书馆知识服务的中观动因;而网络和虚拟环境下图书馆和图书馆员角色的转换、馆员知识服务技能和水平的提高是图书馆知识服务的微观动因。  相似文献   

3.
高校图书馆知服务动因探微   总被引:1,自引:0,他引:1  
从宏观、中观和微观三个层面讨论了高校图书馆知识服务的动力因素。用户对知识持续不断的需求是图书馆知识的宏观动因;知识开发、知识共享和以绩效为中心的战略学习是图书馆知识服务的中观动因;而网络和虚拟环境下图书馆和图书馆员角色的转换、馆员知识服务技能和水平的提高是图书馆知识服务的微观动因。  相似文献   

4.
协同知识管理是知识管理的高级阶段。文章阐述图书馆协同知识管理的内涵,顺应图书馆发展需要,从宏观、中观、微观三个层面构建图书馆协同知识管理模式,实现知识的扩大与创新,力求对图书馆知识管理理论研究与实践活动提供借鉴。  相似文献   

5.
知识组织的概念和理论都具有微观、中观和宏观三个层次.微观知识组织是对知识节点与知识关联的组织.中观知识组织是对文献与电子文档的组织.宏观知识组织是对数据库、机构和社会知识工程的组织.微观、中观和宏观知识组织通过知识发现、知识描述最终实现知识的表达、共享与创新.  相似文献   

6.
论信息管理的层次结构体系—基于对象和内容的阐述   总被引:5,自引:0,他引:5  
信息管理可分为微观、次微观、中观和宏观 4个层次 ,其对应的管理对象是信息、信息资源、信息系统和信息结构。每个层次管理各有具体内容、重点应用技术和教育对象 ,由此形成一套信息管理较为完整的结构体系。参考文献 12。  相似文献   

7.
论图书馆制度——制度图书馆学若干概念辨析   总被引:28,自引:1,他引:28  
图书馆制度是国家及其政府为了保障公民的知识权利而选择的一种制度安排,图书馆制度属于国家的文化制度范畴。图书馆制度可分为宏观、中观和微观三个层次。国家及其政府是图书馆宏观制度的供给主体。目前我国的图书馆事业建设存在着较严重的制度缺位现象。制度图书馆学是从制度视角研究图书馆现象的一种思维方式。  相似文献   

8.
图书馆伦理责任及其实现   总被引:2,自引:0,他引:2  
图书馆伦理属于一种特殊的职业伦理,在图书馆管理活动中可以发挥引导、监督、协调、制约和激励等方面的功能.图书馆伦理责任可以分人本伦理责任、公共伦理责任、资源伦理责任三个层次.实现图书馆伦理责任需要从宏观、中观、微观各个层次开展多方面的工作.  相似文献   

9.
开放式馆藏资源整合层次分析和体系设计   总被引:2,自引:0,他引:2  
在开放式资源共享环境中,图书馆需要建立开放式的馆藏资源整合体系,整合范围包括宏观、中观和微观三个层次,整合内容包括信息源的整合、信息内容的整合和知识单元的整合.开放式的馆藏资源整合体系大致可分为联盟、集合、收割、调用、集成五个子系统.图1.参考文献15.  相似文献   

10.
图书馆协同知识转移的有效进行依赖于特定的情境.图书馆要从宏观、中观、微观3个层面准确把握其协同知识转移的情境因素,并从经费保障体系、情境因素匹配、知识资源建设、沟通与协作环境、知识转移与创新氛围、知识管理能力等方面有针对性地促进其协同知识转移的情境优化,以实现知识的扩大与创新,满足用户的知识需求.  相似文献   

11.
高质量发展是当前我国经济社会发展的重要指导思想,图书馆界需要准确把握其实质和内涵。文章对这一思想进行溯源,利用经济高质量发展的思维框架对公共图书馆的现状及高质量发展要求、着力点进行分析,指出高质量发展的实质是系统变革,公共图书馆高质量发展的内涵包括理念、供需关系、组织管理、宏观管理、动力机制、战略目标及其关键环节、考核评价机制等方面;提出在推动高质量发展的同时,要处理好高速发展与高质量发展,数量效益与质量效益,创新驱动与专业驱动、要素驱动的关系。  相似文献   

12.
以深圳市宝安图书馆开展义务馆员实践活动为例,从义务馆员的招募、培训和激励机制等方面出发,阐述活动所取得的成效和存在的问题,并提出公共图书馆开展文化志愿活动的思考。  相似文献   

13.
试析高校图书馆读者服务中的个性化激励   总被引:12,自引:0,他引:12  
根据激励理论提出个性化激励的概念,强调高校图书馆读者服务中的个性化激励是针对个体读者而非图书馆员的,并给出激励方案设计的原则和方法,认为在高校图书馆读者服务中实施个性化的激励机制,可以激发不同层次读者利用图书馆的积极性,形成读者需要与图书馆员服务的良性互动,进而大幅度提升读者服务水平。最后,指出设计个性化激励方案过程中需要注意的几个问题。  相似文献   

14.
论信息公开对图书馆价值的影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
从图书馆价值决定和价值实现两个角度分析信息公开对图书馆价值的影响,指出图书馆起源于信息公开,信息公开是图书馆发展的动力和知识经济时代图书馆的价值着力点,其程度决定图书馆价值的大小。同时,阐明信息公开有利于扩大图书馆文献信息源,提高文献信息加工报道质量,更好地满足读者需要及促进馆际合作。  相似文献   

15.
高校图书馆建立了一套相对健全的激励机制,但其激励机制还是比较落后的。本文提出在高校图书馆中构建一整套柔性激励的设想。柔性激励具有敏捷性、适应不同情况的能力,富有灵活性、有韧性等优势。文章中提出了高校图书馆柔性激励的要素构建及相应的实施建议。参考文献5。  相似文献   

16.
BALIS原文传递服务系统管理探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
经历了近三年的发展,BALIS原文传递系统不但扩充了成员馆数量,也与社科院研究生院、国家图书馆开展合作,其服务在北京地区得到广泛应用,用户注册数、使用量等各项指标快速增长。这与系统整体的管理特点密不可分,人性化与科学发展、强调协作的分布式管理、充分的激励机制,无不对原文传递服务的整体发展起到积极的促进作用。充分发扬优秀的管理经验,将有利于促进高校间的原文传递服务,平衡馆藏建设,深化资源共建共享。  相似文献   

17.
管理创新与我国图书馆可持续发展   总被引:18,自引:2,他引:18  
在简要分析图书馆可持续发展的内外环境的基础上,论述基于管理创新的图书馆可持续发展策略,即加强图书馆可持续发展的战略管理,建立图书馆可持续发展的管理体制和管理机制。  相似文献   

18.
李楠 《兰台世界》2020,(3):101-104
智慧图书馆是高校图书馆发展的理想模式,同时高校"双一流"建设的总体目标和环境,给图书馆建设发展提供了新的契机和动力。本文在智慧图书馆建设的理念、技术和趋势基本形成的基础上,从"双一流"建设的视角出发,分析探讨高校智慧图书馆建设的核心理念以及"双一流"高校智慧图书馆发展的方向、定位,并且从实践和发展两个方面思考,提出"双一流"背景下高校图书馆部署智能力、推进智慧力和践行智慧育人使命的智慧化建设的推进策略。  相似文献   

19.
开放存取运动缘何蓬勃兴起?   总被引:23,自引:0,他引:23  
分析开放存取运动兴起的原因,认为科学研究人员非赢利的信息传播动机和利用需求是其存在的前提,而网络为开放存取提供了平台和条件。同时,指出科学研究资助机构、科学家、大学和图书馆是开放存取运动中的重要力量,而国际化合作是开放存取运动的推进器。  相似文献   

20.
[目的/意义] 调研微媒体和图书馆微媒体服务的发展现状,对图书馆开展微媒体服务的实践及相关研究进行总结,探讨图书馆开展微媒体服务的意义与策略,为图书馆开展微媒体服务提供借鉴。[方法/过程] 利用网站调研法和文献调研法,了解、分析国内外图书馆开展微媒体服务的动力、现况、主要服务内容和存在的问题,提出相对应的服务对策。[结果/结论] 图书馆开展微媒体服务已成为网络环境下图书馆服务新态,其发生和发展都是图书馆内外部动力之合力的作用结果,图书馆应积极针对微媒体服务实践过程中存在的主要问题,着力从深入用户研究、加强微媒体服务的宣传和管理、拓展微媒体服务内容等方面促进微媒体服务的开展。  相似文献   

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