首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
21世纪图书馆精神新视野   总被引:4,自引:0,他引:4  
追寻了以书为本、德治的图书馆精神百年历程,提出并论述新世纪图书馆精神是以人为本、法治。而以人为本首先是内部以馆员为本、外部以读者权益为本,法治既要重视馆员职责也要重视馆员权益。  相似文献   

2.
图书馆管理中的“以人为本”   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文通过分析“以人为本”在图书馆管理中的重要性,揭示图书馆“以人为本”的内涵——“以读者为本”和“以馆员为本”,并进一步探讨实现“以读者为本”和“以馆员为本”的具体措施。  相似文献   

3.
人本管理思想在图书馆管理中的应用   总被引:23,自引:0,他引:23  
杨润月 《图书馆》2005,(3):115-117
人本管理就是指把人视作管理的主要对象和最重要的资源,把人的发展作为管理的主要目的。以读者为中心,以馆员为主体是图书馆以人为本管理的两个方面。正确处理好“读者为本”与“馆员为本”.的关系。  相似文献   

4.
解读图书馆"以人为本"   总被引:4,自引:0,他引:4  
瞿喜保 《图书馆》2007,(4):43-45
“以人为本”内涵是爱护人,属于价值理性。它来源于马克思实践的人本主义理论。图书馆的人文资源、“读者为本”的工作宗旨、服务读者的时代伦理要求,代表图书馆“以人为本”的实践内容。  相似文献   

5.
图书馆"以人为本"内涵中的几个问题   总被引:6,自引:1,他引:6  
白君礼  鞠建伟 《图书馆》2006,(2):19-21,25
“以人为本”中的“人”分别是读者、馆员和一切有利于推动图书馆事业的组织和机构,是当代人和未来人的总体,是个体和群体的统一体,这个统一体在图书馆管理中,应以个体馆员为主体。在图书馆宏观规划和读者服务中,应以群体为本。“以人为本”中的“本”要根据所要表达的内容有选择性地加强以使用、具体界定。  相似文献   

6.
论在图书馆工作中贯彻"以人为本"思想   总被引:20,自引:1,他引:20  
杨胡 《图书馆论坛》2004,24(5):49-50,69
阐述“以人为本”思想发展的历史脉络,分析近年来图书馆界究竟是“馆员第一”还是“读者第一”争论的原因,进而论述图书馆应如何贯穿“以人为本”的思想,  相似文献   

7.
浅谈图书馆与人文关怀   总被引:3,自引:0,他引:3  
分析以读者为本的图书馆人文关怀的本质,阐述了图书馆人文关怀的对象是馆员、读者和社会大众。强调了人文思想是图书馆工作的核心理念。  相似文献   

8.
本文提出“以人为本”是一个哲学命题,阐述了“以人为本”涵义本身的抽象性。图书馆应从哲学视角,辩证地提出“以人为本”的管理思想,才能处理好馆员与读者的关系,从而提高服务质量,发展图书馆事业。  相似文献   

9.
“读者第一”是图书馆的办馆宗旨和始终如一的服务理念,而馆员的地位、尊严和切身利益却始终处于被忽视的位置。本文呼吁图书馆管理人员要依“宪法”为准绳,坚持“以人为本”,重视图书馆馆员的积极作用,做好图书馆的科学管理工作。  相似文献   

10.
高校图书馆管理中的人本化思考   总被引:28,自引:2,他引:28  
本文围绕人本管理,分析高校图书馆人本管理的缺位现象,强调应实现管理的人本化,坚持以读者为本和以图书馆馆员为本。  相似文献   

11.
在图书馆管理中,实现由“读者为中心”向“馆员为中心”的管理理念的转变,是信息化社会对图书馆管理工作的必然要求。本文从这一论点出发,探讨如何实现“以馆员为中心”的管理理念的转变。  相似文献   

12.
提高隐私保护意识,充分体现"以人为本"   总被引:3,自引:3,他引:3  
鲁黎明 《图书馆》2005,(6):23-25
“以人为本”是图书馆工作与图书馆建筑规划与设计的基本原则。重视对图书馆读者与馆员的隐私保护是体现该理念的重要方面,也是社会全面发展的需要,为此要提高图书馆内部空间的私密性。  相似文献   

13.
从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,指出人本思想的实现主体不能混淆,图书馆只有树立以读者为本的发展现,为读者提供人性化的服务,才能建立一个和谐的可持续发展的图书馆.文章还探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用.  相似文献   

14.
试论"以人为本"的高校图书馆现代管理理念   总被引:1,自引:0,他引:1  
从高校图书馆“以人为本”管理的含义出发,从馆员和读两个方面论述了“以人为本”的高校图书馆现代管理理念,同时提出应协调好“以馆员为本”和“以读为本”的关系。  相似文献   

15.
林君庄 《图书馆》2007,(4):124-126
结合高校图书馆现刊阅览室的现状特点,阐述了馆员在读者服务工作过程中坚持育人为本的意义和必要性,并结合工作实践提出如何坚持育人为本理念、做好读者服务工作的一些构想。  相似文献   

16.
简论以人为本的图书馆服务与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
从图书馆服务和内部管理机制两个方面探讨了以人为本理念对图书馆建设的重要意义,提出树立以人为本,读者第一的服务理念,建立以人为本,馆员第一的管理机制,介绍了结合图书馆实际所采取的具体改革措施。  相似文献   

17.
论图书馆以人为本的管理思想和服务理念   总被引:46,自引:0,他引:46  
文章通过对图书馆系统中馆员和读者的融合性、馆员至上的管理思想和读者第一的服务理念的论述 ,阐述了图书馆管理以人为本、传承人类文明的思想。  相似文献   

18.
以人为本——图书馆和谐发展之根本   总被引:1,自引:0,他引:1  
从馆员管理和读者服务工作两方面,探讨了以人为本的图书馆和谐发展之路。  相似文献   

19.
强调以人为本,服务创新”的图书馆精神。即以读者为本,创新服务,把图书馆办成“读者之家”;以馆员为本,通过激励、竞争、培训,发挥馆员潜能,打造高素质精英团队,培养学科带头人,推动事业发展。  相似文献   

20.
陆光华 《图书馆论坛》2007,27(2):168-169,167
馆员隐性知识实现显性转化其重要意义在于馆员个人价值得到尊重和关怀、个人发展得到完善;在于坚持以人为本读者第一,以最大限度满足读者需求的实现,这是图书馆人文关怀的理想,是实践图书馆人文关怀的具体体现。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号