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1.
浅析当前院校人事档案管理存在的突出问题 总被引：1，自引：0，他引：1
马冬雪 《黑龙江教育学院学报》2011,(4):197-199
高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展.为此,在阐述当前院校人事档案管理存在的问题的基础上,通过分析提出加强人事档案管理的措施及方法,以期促进高... 相似文献
2.
陈丽 《职业技能培训教学》2011,(22):36-36
人事档案管理是组织人事工作的重要组成部分,在干部考察、培养、使用和管理工作中发挥着重要的基础性服务作用。为更好地服务于新形势下组织人事工作的新任务和新要求,人事档案管理工作必须积极树立与信息社会和时代发展要求相适应的新观念。 相似文献
3.
蓝新元 《教育前沿(综合版)》2015,(5)
随着我国信息时代的到来,学校对人事档案管理制度的制定方面还是存在很多问题,因此,学校在人事档案管理工作上就需要进行适当的改革。本文通过对信息时代下学校人事档案管理的现状进行分析,从而提出了学校应该进行完善人事档案的管理制度、促进人事档案管理标准的统一、加强人事档案管理现代化和信息化建设等人事档案管理工作的有效措施。 相似文献
4.
从档案管理制度浅谈当代人事档案信息化的管理 总被引：2，自引：0，他引：2
刘思洋 《中国科教创新导刊》2011,(20):218-218
在当代科技信息化不断发展的今天,人事档案的管理也应该与时俱进,传统的人事档案制度必将走向终结,新的、科学的人事档案制度必将被采纳。我们应该运用现代先进信息技术来更好的完善当今社会人事档案管理工作,以社会信息化为依托,争取早日实现较完整意义上的人事档案管理工作的信息化、现代化和资源共享,能更好的使人事档案管理工作服务于社会,从而推进人事档案管理工作全面、顺利的发展。 相似文献
5.
陈群 《开封教育学院学报》2015,(2):232-233
高校人事档案管理工作普遍存在管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求等现象,在一定程度上制约了高校人事档案作用的发挥。由于高校人事档案管理工作错综复杂,要进行管理和运用方法上的创生与优化。加大设备资金投入力度,建立符合高校特点的人事档案管理平台;加强业务培训,全面提高档案工作者的综合素质;制定人事档案著录细则,明确管理职责;统一分类号,保证检索查全率;拓宽人事信息收集范围,丰富人事档案内容;部分公开人事档案内容,实现人事信息资源共享,从而增强人事档案管理的连贯性和系统性,使高校人事档案管理工作更具生机和活力。 相似文献
6.
任海珍 《吕梁高等专科学校学报》2001,17(2):32-33
人事档案是人事管理实践活动的产物 ,是客观事物的原始记录 ,具有保存和使用价值。人事档案的内容 ,主要是记述和反映某个人的自然情况、社会经历、思想品德、业务能力和工作学习状况等材料 ,为组织人事部门准确地选择使用人才提供依据 ,为解决个人问题提供凭证。人事档案管理工作 ,是人事行政管理的一项重要内容 ,是按照科学的方法和原则整理、保存人事档案 ,及时准确地提供人事档案为组织人事工作服务的一项专门性工作。正确认识人事档案工作的基本特性 ,并不断提高人事档案管理工作质量 ,对于实事求是地了解和识别干部 ,准确地选拔和使用… 相似文献
7.
人事档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,人事档案是信息的重要载体,是人才管理的主要信息源,管好用好人事档案,杜绝造假,对人才资源开发和使用起着重要作用。各级管理部门要充分加强对人事档案的管理,及时研究解决人事档案管理工作中存在的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持。 相似文献
8.
人事档案管理工作是人力资源工作、组织干部工作的重要组成部分,为正确选人用人、合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考.但目前的人事档案管理存在各种各样的问题.本文结合笔者几年来人事档案管理的实践,通过对人事档案重要性的概述及对人事档案管理问题的梳理分析,初步提出解决问题的措施,以使人事档案能更好的为单位人力资源管理提供服务. 相似文献
9.
人事档案是人才管理和使用的重要依据.高校人事档案管理是高校管理工作中的重要组成部分.本文分析当前高校人事档案管理中存在的档案管理意识不强,内容不完整、失真,管理方式落后、利用不够等普遍问题,提出了加强高校人事档案管理工作的新举措. 相似文献
10.
当前人事档案管理上存在企业存在严重抛档、流动人员断档现象严重、部分用人单位人事档案管理制度不完善等不足,应从更新观念、顺应形势指导人事档案管理,运用现代计算机技术加快人事档案管理信息化,变更人事档案管理模式和加强流动人员档案管理健全流动服务机构等方面,做好我国人事档案管理工作。 相似文献
11.
如今高校教师业务档案还没有进行有效、规范的管理。要通过健全教师业务档案制度,合理配置组织机构,提高档案管理人员的素质,加强档案管理手段的现代化建设,以提高教师业务档案管理的效率,使教师业务档案适应学校不断发展的需要。 相似文献
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廖翠玲 《淮南职业技术学院学报》2022,(1)
医院人事档案管理,是医院管理工作的一个重要组成部分,在信息技术化的时代下,医院人事档案管理工作人员应借助“互联网+”医院人事信息档案管理模式,使两者有效地融合在一起,挖掘人事档案信息的价值和效用,提高医院人事档案信息管理的质量和效率。“互联网+”医院人事信息档案管理模式的使用,给医院人事信息档案管理工作带来了巨大的便利,为提升医院人事信息档案管理注入了活力,从而提升医院人事信息档案管理的成效,促进医院的可持续性发展。 相似文献
13.
张珊 《湖南城市学院学报》2011,32(4):105-106
高校人事档案管理工作政策性强,专业要求较高,但目前这项工作在一定程度上还存在着档案意识不强、人员业务不精、档案设施不全、材料归档不齐等问题,亟需提高档案管理人员素质,增强教职工的档案意识,健全档案管理制度,确保人事档案的完整性,为人事管理工作提供决策依据和理论支持。 相似文献
14.
高等教育迈入大众化发展阶段,高校毕业生的就业形势日趋严峻。通过对现阶段高校学生人事档案工作服务毕业生就业中存在的问题进行分析,从丰富档案内容、普及档案知识、依托软件平台、建立电子案卷四个方面来探索推进学生人事档案建设,使其更好地为高校毕业生就业工作服务。 相似文献
15.
高职院校人事档案工作存在收集困难、认识观念模糊、档案材料失真等问题。做好人事档案收集工作,应从规范收集制度、拓宽收集渠道、建立干部人事档案信息网络化管理系统等方面着手。 相似文献
16.
高校学生档案管理普遍存在档案意识淡薄、“多头分散”管理及管理手段单一等问题,要通过转变观念、规范档案材料的收集整理以及推进学生档案管理的信息网络化建设等对策来加强高校学生档案管理。同时,建立健全高校学生档案的长效管理机制特别需要注意组织建设、制度建设以及评估体系建设等问题。 相似文献
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刘晓燕 《川北教育学院学报》2014,(1):135-137
高职院校在校内各种党政、人事、教学、学生、科研、财务等管理活动中,形成大批需要归档的电子文件.如何做好我们高职院校档案管理工作,目前最需要解决的问题就是如何做好这些电子文件的归档工作. 相似文献
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人事档案是组织对个人培养、使用、提升、晋级的重要依据,加强人事档案管理,提高人事档案的利用率,对开发人才资源,实施人才兴国战略,有着不可低估的作用和意义。本文分析了目前在人事档案管理中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策。 相似文献
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潘晶 《南昌教育学院学报》2011,26(3):105-106
高职院校教学档案管理工作是高职院校基础工作的有机组成部分。档案高职院校教学秘书要提高意识,做好档案的收集、整理、归档、编辑目录等工作,同时还要做到主动提供服务,使档案的价值得以充分体现。因此,我认为档案管理工作中,提高意识是做好档案管理工作的关键。 相似文献