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1.
本文深入分析了美国联邦跨部门科技计划部门间协调的成功经验,针对我国科技重大专项的跨部门协调问题,提出必须夯实国务院的跨部门协调领导职能,充分利用财政分配权和跨部门合作监督评价等工具,强化我国科技重大专项的部门间协调配合,构建深层次的协调与合作。 相似文献
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贾岷峰 《中外科技政策与管理》2009,(4):127-129
部门间信息共享和业务协同是未来电子政务应用的一个主要方面;山西电子政务外网建设的快速发展,为山西实现跨部门协同办公创造了条件。对如何推动跨部门协同办公,提高办事效率,实现部门间工作流程以及管理机制协调统一等问题做了探讨和思考,并对协同办公建设提出了措施和建议。 相似文献
3.
强联系与跨部门复杂知识转移困难的克服 总被引：11，自引：1，他引：11
把跨部门知识共享分解为知识寻找和知识转移,将跨部门知识转移理解为一个螺旋上升的动态过程,并建立了模型。从复杂知识的特点出发,深入分析了跨部门复杂知识转移的困难,然后将社会网络研究领域的强联系应用到跨部门复杂知识转移中,指出强联系部门拥有相对较强的知识表达、吸收理解能力,并能基于强联系实现部门间频繁、广泛、双向、及时、深入的知识交流与合作,从而能有效克服跨部门复杂知识转移的困难。 相似文献
4.
不同产品创新类型下创新过程中的跨部门整合如何对新产品开发绩效发挥正向影响,对产品创新类型与创新过程整合模式间的匹配具有决定意义.在对产品创新类型划分的基础上,运用结构方程模型对533份有效问卷进行实证研究,重点考察了创新过程的3类典型整合模式在不同产品创新类型下对创新绩效的作用.研究结果显示：市场部与制造部整合不利于技术型创新产品的开发绩效;研发部与制造部整合不利于市场型创新产品的开发绩效;3类跨部门整合模式全部有利于联合型创新产品的开发绩效;研发部与市场部整合对于3种创新类型产品的开发绩效均有积极的间接作用,且这种间接效应在技术型创新中尤为突出.研究对于企业依据产品创新类型选择创新过程整合对象与模式具有参考价值 相似文献
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电子商务伙伴间知识转移中知识产权冲突及其协调管理对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
知识转移是伙伴间电子商务健康运转不可缺少的一个重要环节.我国知识产权风险指数在亚洲主要国家中排名第二,从而不可避免地在电子商务伙伴间知识转移过程中产生知识产权冲突,而目前的知识产权制度还无法有效解决这个问题,为此很有必要提高我国电子商务伙伴间知识转移中知识产权冲突管理水平.从知识发送方的角度对电子商务伙伴间知识转移中知识产权冲突特征进行了分析,并探讨了电子商务伙伴间知识转移中知识产权冲突类型,在此基础上提出了电子商务伙伴间知识转移中知识产权冲突协调管理对策. 相似文献
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计世 《中外科技政策与管理》2004,(7):84-86
在条块分割的管理体制下．行业信息“部门化”．部门信息“私有化”，甚至出现了“信息寻租”现象，跨部门信息共享要把相关信息整合在一起．势必把一些强势部门变成支持性部门．对个别部门来说犹如釜底抽薪，必然引起各种矛盾和冲突。中国电子口岸数据中心虽然只是海关总署下属的一个二级单位．却在4年内试点推广了进口报关单联网核查系统等19个跨部委应用项目。电子口岸数据中心推进跨部门信息共享的秘诀是什么？ 相似文献
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知识扩散是区域创新的重要基础,但客观存在于不同创新主体间的知识扩散冲突阻碍了知识资源的有效配置,不利于提高区域创新系统的运行效率。科学认识和化解区域创新中的知识扩散冲突问题有利于提高区域创新系统的运行效率,促进区域经济的健康、快速发展。首先从社会网络视角对区域创新中的知识扩散构成要素与过程进行梳理,其次分析知识扩散冲突表现形式及原因,最后提出知识扩散冲突的协调机制。 相似文献
8.
随着经济的发展,企业的规模越来越大,其积累的信息也越来越多。存在着各部门所处理的信息多数只对本部门有效,仅有少数信息需给其它某些部门共享的问题。这种信息的分布性和独立性要求对所处理的数据进行分类,使各部门既能独立地处理本部门大多数数据,也使部门间能协调处理跨部门的事务。在这种情况下,对整个企业建立一个完全的紧密耦合的分布式数据库是很困难的,也是没必要的,特别是大型企业,这样的数据库的效率往往是很低的。为解决这个问题,我们采用以下策略：每个部门使用一套紧密耦合的数据库系统,而在存在跨部门事务处理的数据库系统间用一个协调器联起来。这样就组成了一个横跨整个企业,各部门高度自治的联邦数据库系统。本文主要介绍多DM3数据库系统间的信息共享机制。 相似文献
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转型期我国将创新驱动摆在国家发展全局的核心位置,然而技术创新过程中衍生出的责任结构错位、阶段性价值冲突等科技伦理问题亟待研究。基于责任式创新研究视角,本文首先引入建构性技术评估、价值敏感分析等社会技术价值分析方法构建价值载体,解构价值冲突的责任结构;进而从技术生态位视域重新审视责任式创新的新内涵,提出价值冲突转化链--按照价值冲突的态势将价值冲突转化的动态情境划分为价值冲突预警、价值冲突升级、价值冲突调适与价值冲突稳定四个主要阶段及其特征,构建责任式创新的多过程动态研究框架。 相似文献
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从产业链分工视角下我国区际产业转移的现实出发,从产品创新与工艺创新协同的视角探讨产业转移驱动的区际技术创新协同关系,构建产业转移驱动的区际技术创新协同发展机理模型,并以安徽承接长三角地区制造业为例,运用复合系统的协调度模型实证研究2006-2013年产业链分工背景下安徽地区工艺创新系统与长三角地区产品创新系统的协同关系。研究发现,长三角地区产品创新子系统和安徽地区工艺创新子系统都向有序化方向发展的,且两地之间的技术创新协同水平呈逐年递增态势。 相似文献
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陈力田 《科学学与科学技术管理》2012,33(6):60-70
针对战略管理领域长久以来关于动态能力是否能带来可持续竞争优势的争论,以浙江省567家企业为研究对象,探讨了战略协调柔性对企业产品创新的影响和环境动态性的调节作用,进而试图打开动态能力影响可持续竞争优势的黑箱。结果表明:内、外部战略协调柔性都对产品创新能力有积极影响;环境动态性负向调节外部战略协调柔性和产品创新能力之间的关系,却对内部战略协调柔性和产品创新能力之间的关系无调节作用。 相似文献
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在产品开发和技术创新过程中,科技创新团队成员的建设性冲突主要包括任务冲突和过程冲突,这两类冲突均对创新价值链上的各项创新工作具有促进效应。构建模型,阐述科技创新团队成员的建设性冲突对科技创新价值链上的技术创新、产品创新、管理模式创新的促进关系,实证科技创新团队成员的建设性冲突对组织的技术创新及其管理模式创新具有显著正向影响,对科技创新价值链也具有显著正向影响。以期为提高科技创新团队成员冲突管理水平、改进和提升科技创新团队成员创新工作提供理论参考。 相似文献
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针对战略柔性对产品创新能力作用机理不明的问题,本文将其细分为战略可调性和组织可调性,以浙江省541家企业为研究对象,试图发现战略可调性在内外组织情境(环境动态性、组织可调性)的调节下对产品创新能力的作用机制。结果表明:战略可调性正向促进产品创新能力;环境动态性对这二者关系起到负向调节作用;组织可调性则起到正向调节作用。本文贡献在于:第一,拓展了自组织理论和适合度景观理论在产品创新领域的应用,丰富了架构能力对企业产品创新作用的研究;第二,整合内外部权变理论,识别了战略可调性和产品创新能力关系的内外部边界条件,发现产品创新所需的战略层能力基础具有情境性。 相似文献
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转型期的调整激发了大量战略导向转换与创新过程整合的相关研究,并将其归结为基于产品创新特征的战略导向对创新过程整合的单方向作用过程。但是创新过程所蕴含的动态能力作为影响战略导向转换的关键因素以及大量产品组合的开发实践要求将这种单向作用扩展成基于产品组合创新特征的双向均衡模型。本文通过创新产品组合特征的中介作用,建立了战略导向与企业创新过程整合之间的双向均衡分析框架,总结了战略导向转换和创新过程整合的相关内容及其关系的研究进展,指出了建立创新过程整合基础框架对于研究二者双向作用关系的必要性;同时发展出适用于产业阶段发展和政策环境不确定性下研究二者双向均衡变动的计算试验理论也是未来研究的重点。 相似文献
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产品创新战略导向对动态界面与产品创新绩效相关性具有重要的影响作用．通过问卷调查的方法,运用统计分析软件,揭示了产品创新战略导向对动态R＆D／市场界面管理水平与产品创新绩效相关性的调节作用,实证结果表明,产品创新计划前期的R＆D／市场界面管理水平和后期的界面管理水平对产品创新绩效都有显著的正向促进作用;市场战略导向对于产品创新计划R＆D／市场阶段界面与产品创新绩效的相关性具有较大的影响;而技术战略导向对于产品创新计划R＆D／市场阶段界面与产品创新绩效相关性的调节并不总是有效的．总结了本研究的讨论以及研究的管理学意义． 相似文献
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创新是企业持续竞争力的核心来源之一。对于制造业企业来说,创新并不单纯体现在产品创新中。根据我国制造业现阶段的实际情况,流程创新是制造业企业更现实的创新形式,而这是目前相关文献较少关注的。由于整个创新过程是一个非线性的动态系统,因此用系统动力学的方法能够很好地揭示其内在机制和整体路径。通过阐述创新过程中各个板块的相互联接作用,得出制造业企业创新因果关系图,并揭示产品创新和流程创新两种主要创新形式的关系,以及在实践中的重要作用。 相似文献