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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
影响独立学院大学生就业的心理因素探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
独立学院是我国高等教育的重要组成部分,受国际金融危机背景的影响,独立学院大学生就业形势日益严峻。通过对独立学院大学生的就业形式和就业心理分析,探索促进独立学院大学生积极就业的对策,为今后独立学院的发展和大学生就业工作提供借鉴具有积极的现实意义。  相似文献   

2.
毕业生就业工作是独立学院办学质量高低的硬指标,是独立学院赖以生存和发展的关键,就业率的高低和就业质量的好坏,成为独立学院可持续发展的直接影响因素。文章立足独立学院的毕业生就业工作实际情况,探究和分析独立学院毕业生就业工作的提升策略和建议。  相似文献   

3.
王展  张良 《文教资料》2010,(16):228-229
独立学院是新兴产物,社会认可程度不高,独立学院毕业生就业难度大,独立学院就业工作压力大。本文分析了独立学院毕业生的特点和就业工作的难点,有针对性地提出了建议和对策,以促进独立学院切实加强和改进毕业生的就业工作。  相似文献   

4.
在高校就业市场竞争日趋激烈的情况下,独立学院大学生就业面临着更大的压力和挑战,毕业生的就业率直接影响到独立学院的生存和可持续发展。本文客观分析了独立学院的就业问题,并提出独立学院如何促进大学生就业的对策。  相似文献   

5.
在社会严峻的就业形势下,独立学院毕业生的就业面临着更大的压力和挑战。本文以做好独立学院学生就业工作为出发点,分析了独立学院毕业生的就业困境及成因,提出了加强独立学院学生就业工作的对策。  相似文献   

6.
在当今大学生就业市场竞争十分激烈的形势下,作为独立学院大学生,就业面临着更大的压力和挑战,而就业率的高低直接影响到独立学院的生存和可持续发展。本文分析了独立学院学生的特点,探讨了独立学院大学生就业存在的问题,并在此基础上提出了做好独立学院就业工作的有效对策。  相似文献   

7.
当前我国经济面临着产业升级、结构调整,独立学院大学生面临着严峻的就业形势,独立学院大学生的就业能力不仅是他们能否顺利就业的关键,而且决定着独立学院的生存和发展,影响着社会的和谐和稳定。本文旨在对独立学院大学生就业能力存在的问题进行分析,提出提高大学生就业能力的主要做法,对提高独立学院大学生的就业能力具有重要意义。  相似文献   

8.
独立学院贫困大学生是社会弱势群体的一部分,关注独立学院贫困大学生就业已成为独立学院就业工作的重要组成部分。本文对当前独立学院贫困大学生就业存在的问题及原因进行了分析,最后对拓展独立学院贫困大学生就业市场提出对策和建议。  相似文献   

9.
大学生就业思想政治教育工作是当前我国独立学院人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分.本文以社会主义核心价值体系和科学发展观为指导,从独立学院毕业生就业问卷调查入手,详尽论述了当前独立学院大学生就业中存在的思想问题以及加强独立学院大学生就业思想政治教育的意义,提出了加强独立学院大学生就业思想政治教育的有效措施.  相似文献   

10.
本文通过对当前独立学院大学生的就业心理分析,探索促进独立学院大学生积极就业的对策,为今后独立学院的发展和大学生就业工作提供借鉴。  相似文献   

11.
黄文涛 《考试周刊》2012,(26):166-166
就业工作关系着独立学院的发展未来,也是高校人才培养和办学水平的综合体现。本文从当今独立学院的实际情况出发,分析独立学院就业工作中的问题,提出了提高独立学院就业工作质量的几点建议。  相似文献   

12.
李斌  王双  邢丹 《陕西教育》2009,(2):123-123,113
在大学生就业市场竞争十分激烈的形势下,独立学院大学生的就业面临着更大的压力和挑战,就业率的高低直接影响到独立学院的生存和可持续发展.文章针对独立学院学生的特点,客观分析了独立学院大学生就业存在的问题,并在此基础上就如何促进独立学院大学生就业提出了对策.  相似文献   

13.
李丹 《辽宁高职学报》2011,13(12):109-110
独立学院已经成为当前高等教育不可或缺的重要组成部分,其就业工作关系到独立学院的长足发展。因此,要从独立学院的学生情况及特点出发,分析独立学院就业工作中的问题,重点探讨解决一系列就业问题,提出对策,以利于提高独立学院就业工作的层次,推动就业工作良性发展。  相似文献   

14.
随着独立学院招生人数的大幅度增长,独立学院毕业生的就业情况也越来越受到关注。深入思考和研究独立学院的就业指导工作,对于促进独立学院毕业生的充分就业显得尤为迫切。本文从独立学院大学生的择业心理出发,分析了独立学院毕业生就业指导工作面临的现实困境,并提出解决就业指导工作现实问题的方法。  相似文献   

15.
独立学院就业工作存在的问题及解决对策   总被引:4,自引:0,他引:4  
今年是独立学院毕业生首次大规模走出校园,由于毕业生被社会认同需要一个过程,因此,就业工作成为了独立学院面临的重大问题之一。本文以做好独立学院学生就业工作为出发点,分析独立学院学生就业现状及存在的问题,提出了解决独立学院学生就业工作的对策。  相似文献   

16.
提升独立学院毕业生就业竞争力的对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
面对激烈的就业市场,独立学院谋发展的关键因素在于就业,而学生能否成功就业的先决条件在于就业竞争力。当前,河北省大多数独立学院的大学毕业生在就业竞争力的不同层次存在差异性。基于此,结合独立学院特色,从精神层、资源层和技术层等三个层次,给予提升河北省独立学院就业竞争力的措施与对策。  相似文献   

17.
为有效促进独立学院毕业生就业权益保障,借鉴"马斯洛"需要层次论概括指出独立学院毕业生就业权益体系的具体内容,并以此为基础进一步分析独立学院毕业生就业权益受侵害的原因,有针对性地指出政府、用人单位、独立学院以及独立学院学生四方面应共同努力来完善对独立学院毕业生就业权益的保障。  相似文献   

18.
立足当前独立学院学生就业实际,建立了独立学院学生就业竞争力提升的"二层次"分析框架。培育和提升学生就业竞争力是独立学院生存与发展的关键。  相似文献   

19.
2003年,教育部《关于规范并加强普通高等学校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》颁布后成立的大批独立学院的毕业生将于2007年加入就业高峰。河南科技学院新科学院学生就业调查结果显示独立学院毕业生对就业前景不乐观。本文提出促进独立学院毕业生就业的对策与建议。  相似文献   

20.
龙跃莲 《考试周刊》2014,(43):166-167
本文简要介绍了独立学院大学生就业素质的现状,并结合独立学院辅导员的优势地位,分析了独立学院辅导员提高大学生就业素质的主要对策,主要表现在辅导员的就业教育考核指标、辅导员的综合素质、全程就业指导教育、就业观念的转变、就业方向的引导和重视创业教育等方面,从而促进独立学院大学生的健康成长和顺利就业。  相似文献   

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