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退稿是编辑工作流程中的一个重要环节,但这个环节却没有引起足够的重视,甚至有被忽视的倾向.在实际工作过程中,编辑部应意识到退稿在期刊编辑工作中所具有的独特地位和作用,以更富于人性化的方式进行退稿,保护作者投稿的积极性,保障期刊在作者心目中的地位和形象,促进期刊健康发展. 相似文献
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科技期刊编辑的公正退稿 总被引：1，自引：3，他引：1
公正退稿是科技期刊编辑挽留作者、谋求期刊发展的明智之举.通过阐述正确处理不用稿件的必要性,说明编辑退稿并非小事.认为:退稿既要注重公正性,又要注重操作技巧,还要谨防受不良心态的干扰;只有坚持公正退稿,才能实现稳定作者队伍的工作目标. 相似文献
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就学术类期刊而言,对退稿的处理是办刊的一项重要工作,也是编辑工作中的一项重要内容.在某种程度上,没有一定的退稿率则不能保证期刊的学术质量;而另一方面,过高的退稿率又会进一步影响稿源,进而影响办刊质量.因此,分析编辑工作中的退稿处理流程,做好退稿工作,对稳定作者队伍、保证刊物质量都有重要的影响,并进而对学术刊物办刊竞争力产生根本性的影响. 相似文献
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退稿和退修工作的定位及其艺术性 总被引：1，自引：0，他引：1
每本期刊均有一定比例的退稿,另外,也有相当一部分稿件须要通过退修才能正式刊出。这部分工作的作用不仅在于提高期刊的学术质量,还在于加强作者队伍建设。作者工作是期刊可持续发展的基础工作,因此其作用应定位在“可持续发展”的高度。由于在退稿和退修过程中,需要编辑与作者加强沟通、交流和协作,所以,编辑应充分利用这一机会搞好作者队伍建设,讲究工作的艺术性,提高工作的实效性。 １．在退稿中开发潜在的作者群 处理不同情况的退稿,有时比处理录用的稿件更应慎重、仔细,这是一项说之容易,做之较难的工作,退稿的总原… 相似文献
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作者对退稿意见不满的现象十分普遍,但目前国内外学术期刊普遍缺乏针对评审意见的申诉机制.作者在《中国天然药物》编辑部近年来处理退稿作者申诉意见的实践心得基础上,结合国内外学术期刊退稿申诉中的常见类型分析,提出学术期刊应建立明确的申诉机制及妥善处理申诉意见的公开程序与措施,包括:编辑初审退稿应具有明确的依据;针对申诉意见避免格式化回复;及时按规定程序处理申诉意见,提高和作者的沟通效率;重视复审,加强对申诉稿件修改稿的比对工作;制订公开、透明、具体的退稿申诉机制,以期推动退稿申诉工作规范化,最终降低申诉率.研究指出学术期刊建立退稿申诉机制有利于培养忠实作者,弥补同行评议的局限性,提升期刊的美誉度和信任度. 相似文献
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重视科技期刊编辑流程中的退稿工作林江拥有高水平的作者及编者是保证期刊质量的前提，但由于编辑部人少力单等原因，我们在工作中往往注重可用稿件的回修，而忽视对不用稿件的处理。笔者在编辑实践中，深深地感到：对不刊用稿件采取不退稿的方式，不利于编者及作者的业务... 相似文献
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编辑是期刊工作的核心,本文分析了互联网环境下编辑工作的特点.首先分析了编辑的两个基本角色:刊物质量守门人和审者、作者的服务者,从编辑初审是刊物质量的首道关卡、选择合适的外审专家有助于评估论文质量、高质量的返修意见有助于论文的完善三个方面具体分析了编辑作为刊物守门人如何影响刊物质量.其次从编辑专业技能、学术专业水平、互联网思维三个方面分析了编辑工作的核心内容.最后根据笔者的工作经验,认为退稿艺术和期刊数据分析是编辑工作中易忽视的两个方面,应该引起编辑的重视. 相似文献
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在期刊编辑工作中,编辑会接触到各种各样的信函,这些信函对编辑工作帮助很大,不能轻视,更不能忽视.这里所说的信函指期刊编辑部收到和发出的各种信件,侧重于作者和读者信函.从形式上看,有纸质信函、电子信函;从内容上看,有作者投稿函、要求更正函、咨询函,读者的评论函、建议函、质疑函、求答求助函及编辑部的回复函,编辑部的退修函、退稿函,兄弟刊物、学术团体和协会、主管部门和新闻出版管理部门等的公函. 相似文献
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以退稿为例谈编辑如何更好地服务作者 总被引：2，自引：0，他引：2
退稿涉及到大部分作者,如果处理不好,就会影响很大一部分作者的积极性。本文阐明退稿工作中编辑与作者的分歧所在,指出超过规定期限不给作者回信、退稿意见不详细是作者不满意的主要原因。论述编辑如何更好地服务作者,认为加大约稿力度、增加青年编委审稿以及在退稿函中增加信息含量,是更好地服务于作者的有力举措。 相似文献
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论编辑退稿的说服性传播策略 总被引：9，自引：0，他引：9
退稿是编辑出版工作中的重要环节,不容忽视.它较为集中地反映出编辑主体与作者的关系,体现出编辑所持的作者观,也直接关系到作者的切身利益,容易影响作者的情绪、心态,挫伤其写作积极性,甚至使编辑出版机构失去作者队伍,因而较之其他环节更难处理,更需要讲策略,更要讲究艺术性.笔者将编辑主体如何把审稿结论等信息传递给作者,并有效地说服作者接受意见,顺利达到退稿目的这一过程,定位为"退稿的说服性传播",并以此为出发点对其策略作出自己的分析,以期抛砖引玉,引起同行、专家对退稿问题的重视. 相似文献
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编辑退稿时如何稳定作者队伍 总被引：19，自引：0，他引：19
作者是出版业的第一资源,编辑退稿时如何才能稳定作者队伍呢? 一、凭情感力量打动作者 情感的力量是无形的、深沉的,文稿是联结编辑和作者的有形中介,而情感是牵引编辑和作者的内在力量.这就要使作者在接到退稿信息时不成为一个消极的、一蹶不振的挫败者.作者的写作目的、投稿动机与退稿事实形成逆反状态时,作者会产生心理和精神上的价值冲突与期待分裂感,出现焦虑、失望的情绪,其苦闷的心态需要编辑主体的情感予以慰藉. 相似文献
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为了自查编辑的退稿失误率,提高编辑初审退稿的准确率,兼顾编辑工作效率和期刊质量,调查了《中国水稻科学》2010—2014年间的769篇退稿在他刊的发表情况。截至2017年5月,235篇未发表,534篇退稿在125种刊物上发表,其中92篇退稿发表在影响因子高于1.0的期刊。17篇退稿出现一稿两刊。在刊出的534篇文章中,134篇被引频次为0,102篇被引频次为1,181篇被引频次为2~5,被引频次在10以上的仅有65篇。笔者认为,通过提高编辑的学术素养,增进对专业研究领域的把握,可以减少稿件误判率,做到精准退稿,同时,编辑应掌握沟通技巧,培养亲和力,保证期刊的可持续发展。 相似文献
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论作者队伍建设与科技期刊的可持续发展 总被引：19，自引：3，他引：16
科技期刊编辑要树立“可持续发展”的理念。期刊的“可持续发展” ,作者队伍建设是最根本的问题。加强作者队伍建设的对策有 :建立作者库 ,加强与老作者的联系 ,扶持新作者 ,退稿讲究艺术性 ,退修中帮助作者提高素质和编辑坚持编、研、创相结合。 相似文献
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编辑与读者、作者、审者之间的有效沟通,可促进其互信和谐关系的建立,形成良性循环.从约稿信、退修信、退稿信、校对信、致审稿专家信件以及日常联系信件方面,探讨了如何将换位思考方式运用于编辑专用信件的写作中,以构建编辑与读者、作者、审者之间和谐统一的交流氛围,共同提高刊物质量,促进期刊的长远建设和发展. 相似文献